装箱 工作地址:辽宁省营口市 12小时双班倒，早7点到晚7点，每个月28-29天班 日结工资：160元/天＋月度满勤奖10元/天＋季度满勤奖10元/天，，以此类推；月结工资：170元/天＋月度满勤奖10元/天＋季度满勤奖10元/天，每个月月末开上个月工资，要求员工长期稳定工作，车间常年有活 工作简单易学岗位听从分配，入职零 58周岁以下

招打混凝土，打棒，找平师傅，二把刀勿扰

招聘，工地打灰人员若干名，活在山东聊城，，供吃供住，工资到月打卡，马上进场，想干的联系电话

大连市瓦房店市招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

大连市金州区招砼工/打灰/浇筑/脱模

招聘瓦工工长一名，做农村自建房，辽宁省内流动施工，供吃供住

开无犯罪证明

朝阳市建平县招砼工/打灰/浇筑

德州市乐陵市招砌砖/石

要求能吃苦耐劳，有工作经验者。

有没有在营口的油漆工，打磨工，有的联系我

老杨烧烤招厨师一名工资7500左右公休子1天 电话

古城找烧烤替班，28号到，下午3点到后半夜3点，240一天，电话，

厂内运输

3班倒班，夜班有通勤，工作时间:早8到下午4点，下午4点到0点，0点到早8点，夜班费，满勤奖，月4天带薪休假，月工资4000到6000，计件工资，加班1.5倍工资。年节福利。

南京市浦口区招工长/工程师

招聘上马海都学院18到45之间，男女均可活不累早8点到下午7点半，休息两小时，有餐饮经验优先。孙总工资面议

本劳务公司招聘木工工长，年龄不超过50岁，管理班组与自有木工，责任心强，会沟通，精通图纸，会软件算量。

土建施工类（绑扎钢筋，支模，打灰），山东招远招木工工长5名，钢筋工长5名，必须懂现场施工，懂技术，一定要会看图纸，图纸要精通，能及时发现问题，并及时整改！现场会及时跟踪材料（有核电经验的优先）

招聘：项目工长（交五险+高提成）薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责工程项目整体规划，协调各方资源推进项目2.把控工程质量，及时解决施工中出现的技术问题3.监督施工进度，确保项目按时交付任职要求1.土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历2.熟悉工程施工流程，有良好的沟通协调能力3.有项目工长经验者优先工作时间：08:00~12:00，13:30~17:30，4天调休薪资福利：综合薪资3000~6000+交五险+节日福利+晋升空间有意者请主动投递简历或者打电话

中间包涂抹工，成手，五险一金。

辽宁营口现招振捣工2名，二瓦工2名，打砼力工6人，都不供吃，活暂时在营口–大连，联系电话，工资面议

营口市大石桥市招地坪/自流平/固化，砼工/打灰/浇筑

各位瓦工师傅好，找几个瓦工压光收面300-350一天，另找两个力工，工资240-280，干活要求能熬夜，供吃住.每个月借2000-3000生活费，工作地点云南常年活，）工作时间8-10个小时，超出10小时算加班一个小时35，联系电话李

明天来个打灰的。

辽宁营口找把震动棒的工人，要一名，给公司干，不差钱，到月百分之百开资电话

有没能干风电基础，正负零以下都是你来做钱快，有预付款，百分之30，打完混凝土拨百分之40，验货合格拨百分之98.钱就是快，明天，或后天签合同。有图纸，合同有干的速度，大包，钢筋混凝土模板。

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

大连东马混凝土构件有限公司招聘 【浇筑工】： 作息时间：06:30-17:30。 薪资福利：综合计件工资400-600元/天，免费住宿，免费三餐。 工作内容：混凝土构件浇筑(料斗浇筑)，操作简单。 55岁以下，能吃苦耐劳，工作认真，身体健康，会开叉车者优先录用。 联系电话：高经理 工厂地址：大连市开发区董家沟街道大树村（地图搜公司名即可导航）。 乘车路线：可乘坐806公交车在大树底下车后，步行700米即是。

一、岗位名称​ 地铁轨道线路检修工长​ 二、招聘要求​ 1.背景审查：需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，无不良从业记录；​ 2.年龄限制：50 周岁及以下（以身份证出生日期为准）；​ 3.身体条件：身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病（如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等），能适应户外及体力作业需求；​ 4.学历与经验：学历不限，需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验，熟悉轨道设备（钢轨、轨枕、道岔等）检修标准与流程；​ 5.工作时间适应：能严格遵守地铁夜间维修作业安排（通常为运营结束后至次日运营前），服从加班及应急抢修调度。​ 三、岗位职责​ 1.现场管理：负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作，合理分配作业任务，确保施工安全与质量；​ 2.设备把控：检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标，及时发现隐患并组织整改，保障轨道线路符合运营安全标准；​ 3.安全监管：严格执行地铁施工安全规程，落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程，杜绝安全事故；​ 4.团队协作：带领工班完成上级下达的检修计划，组织班组内部技能培训、经验交流，提升团队作业效率与专业能力；​ 5.记录与汇报：准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表，及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议；​ 6.应急处置：参与轨道线路突发故障（如钢轨断裂、道岔卡阻等）的应急抢修工作，快速响应、高效处置，最大限度减少对地铁运营的影响。​ 四、薪酬待遇​ 1.综合月收入 5000-6000 元（含个人及单位缴纳社保金额）。