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北京市海淀区招水、电工，室内装饰工程项目，需要有工地施工经验的中工，做过水、电工作。具有黄牌车（十座金杯）驾驶经验者优先考虑，长期需要。 水暖工工作主要是供暖期间保驾。日常工作不多。 另有室内装修前的水电拆除工作，

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招聘小区清运垃圾工一人。月工资4500废品归自己。有能干的速联系。电话.

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兼职全职40-60岁学历不限

职位描述: 1、制定部门招聘规划，并依据实际需求动态优化招聘方案； 2、通过各类渠道发布岗位信息，开展简历筛选、组织面试安排，保障各岗位人员按时到岗； 3、核实应聘者信息真实性，关注其精神状态、离职背景及薪资预期等关键要素； 4、掌握餐饮行业各岗位招聘流程与资源渠道，能独立完成招聘数据汇总、报表编制及进度追踪； 5、办理员工入职、离职、岗位调整、转正等相关人事手续； 6、负责劳动合同签署及新员工入职资料的收集与归档； 7、协助推动公司制度执行，参与纪律监督与合规管理工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年餐饮行业招聘经验，有连锁企业招聘背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，能适应餐饮行业高强度、高频次的招聘节奏； 4、执行力强，目标明确，细致负责，具备服务意识，能够准确、及时、有条理地响应业务需求； 5、认同餐饮行业的服务价值，具有团队合作意识，稳定性高； 6、熟悉人力资源1-2个模块的工作流程及相关法律法规； 7、身体健康，性格积极，具备较强的沟通协调能力，责任心强； 8、公司免费提供食宿，月休四天，请仔细阅读岗位要求，确认合适后再投递。

职位描述: 1、制定并动态调整部门招聘方案，结合实际需求优化招聘节奏； 2、通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选、面试安排及到岗跟进，保障人员及时补充； 3、核实应聘者信息真实性，重点了解候选人精神状态、离职背景及薪资预期等关键因素； 4、掌握餐饮领域各岗位招聘流程与资源渠道，能独立开展招聘数据整理、报表输出及进度追踪； 5、办理员工入职、离职、岗位调整、转正等相关人事手续； 6、落实劳动合同签署工作，收集并归档新员工入职所需资料； 7、协助推进公司制度执行、纪律监督及合规性管理工作； 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年餐饮行业招聘经验，有连锁企业招聘背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与抗压能力，适应餐饮行业高强度、高频率的招聘节奏； 4、执行力突出，目标明确，细致认真，服务意识强，能够高效、准确、有条理地响应业务需求； 5、认同餐饮行业的服务文化，具有团队合作意识，稳定性佳； 6、熟悉人力资源1-2个模块的操作流程及相关法律法规； 7、身体健康，性格积极，具备较强的沟通协调能力与责任心； 8、公司免费提供食宿、月休四天，请仔细阅读岗位要求，确认合适后再投递。

岗位职责： 1. 现场统筹：全面负责沿河长段施工区域的组织管理，科学规划施工进度，保障人员、材料、机械的高效协同运作。 2. 分区施工：根据现场布局，独立承担片状、带状及水生区域的绿化施工作业任务。 3. 技术把控：熟练掌握乔木、灌木、草本及水生植物的栽种与养护技术，确保植物成活率及整体景观呈现效果。 4. 质量与安全：严格落实各项施工规范，监督绿化工程品质，全面负责现场安全文明施工管理。 5. 内外协调：对接甲方、监理单位及各协作班组，及时处理施工过程中突发情况，保障项目按期顺利交付。 任职要求： 1. 经验要求：具备3年以上园林绿化或河道生态治理项目现场管理经验，有独立负责标段并成功完成的案例。 2. 专业技能： - 熟知乔木、灌木、草本及水生植物的生长特性、适宜种植期及施工工艺标准。 - 能够独立应对片状、带状及水生区施工中的技术难题与密度控制挑战。 - 具备施工图纸识读能力，可根据实际地形地貌进行合理优化调整。 3. 综合素质： - 拥有出色的现场沟通协调能力与抗压能力，能适应长线工程项目户外作业环境。 - 工作态度认真严谨，执行力强，具备良好的团队合作意识。 4. 资格优先：持有园林绿化或市政相关一级及以上建造师资格证书，或持有安全员C证者优先考虑。

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1.熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件。 2.负责资料归集、表单填写、电话核实等日常事务性工作。 3.年龄要求18-30岁，具备良好沟通能力，情商较高，细致认真、逻辑清晰、学习能力突出，能承受工作压力，形象得体，作风务实，责任心强。 4.通过各类线上渠道联系目标客户，向其讲解工作流程与合作模式。 5.完成数据汇总与报表统计工作，包括信息整理、数据分析及后续归档管理。

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