青凤物流 薪资待遇: 叉车工：26元/H≈312元/天 （小时工持续到10.21，后续同工同酬） 招聘岗位： ②分装普工20-40岁（上下件，机器人操作，空调车间） ③叉车工：18-54岁，男女不限，有叉车证； ④班长/指导员：物流管理，供应链管理优先，综合年薪8-10W+。 ⑤安全员：有安全5S管理工作经验，了解45001安全管理体系；安全环保类专业应届毕业生亦可，男女20-30岁。职级工资在副班长级别。 ⑥仓管员：男女18-45岁/收货发货会点电脑即可。 ⑦账务员：男女不限，18-40岁，大专学历，核对物流票据，单据，管理库存报表等，会基本函数公式。 员工待遇：5500-7000元/月（底薪2330+绩效320+全勤50+餐补489+岗位津贴450+加班费平时周末加班20.09/H）+夜班津贴10-15元/天。 企业优势： 1.周周薪，每周三固定预支800元/无需申请 2.非流水线，自由带手机 3.当天住4-8人间配套设施齐 4.上下班交通车接送 5.工资高/养家糊口圣地

岗位职责： 1、负责注塑车间日常生产安排与组织，保障生产计划顺利推进； 2、跟踪生产各环节，快速处理制程中的技术异常，确保产品品质稳定； 3、持续改进生产工艺，减少资源消耗，提升产线运行效率； 4、统筹班组协作，落实安全规范，保持现场有序运作； 任职要求： 1、有注塑工艺及设备实操经验，掌握注塑作业全流程； 2、具备良好的团队管理与跨岗位沟通能力，能有效推动团队达成目标； 3、了解注塑设备的日常维保流程，可应对常见故障处理； 4、工作积极主动，能胜任轮班安排，抗压性强，责任心突出。

工作内容: 1.现场效率管理 2.异常管理 3.产线人员教育训练管理 任職要求： 1.有电子产品知识基础 2.有生产皮套键盘制程优先 3.1年以上的现场管理经验

车间班组长，上班时间，凌晨一点至做完产量 工作内容： 根据生产任务合理安排领料，制订生产计划； 负责车间人员安排，保质保量的完成生产任务； 车间6S管理， 协调与其他部门的沟通，确保生产计划顺利执行； 落实安全生产和生产和卫生管理制度，确保车间环境符合要求。

熟练掌握上模与下模操作； 熟悉工艺参数调整及机械手程序调试； 承担班组日常管理，确保本班生产进度与产品质量达标； 落实现场5S执行与持续维护

1、负责本单位生产计划的组织与实施，确保生产目标实现及产能持续提升。 2、负责本单位现场突发问题的及时处置与上报工作。 3、负责本单位设备、工具、工装、夹具及辅助量具的日常管理与维护保养。 4、负责本单位低值易耗品的成本控制与使用管理。 5、负责本单位人员管理工作（包括考勤管理、绩效考核）以及班组团队建设。 6、负责推进本单位5S管理改进，落实安全文明生产要求。 7、负责完成上级交办的各类专项工作任务。 8、负责组织开展本单位员工的安全操作培训工作。 9、完成公司领导临时交办的其他工作事项。

1、全面负责本班次注塑产品生产过程的组织、协调与具体执行； 2、负责模具的安装拆卸、工艺参数调试；承担设备与模具的日常维护及管理工作； 任职资格： 1、具备2年以上注塑生产领班岗位实际工作经验与操作技能； 2、具有注塑现场管理经验者优先考虑； 工作时间：两班制

1、根据每日生产计划完成任务分配（领料→混料→挤出→均混→打包），确保日产量偏差不超过5% 2、开展首件确认及制程巡检，控制不良品率在1%以内，混料精度误差控制在0.5%以下 3、贯彻现场安全管理制度，严格落实生产安全相关规范要求 4、监督低气味产品生产工艺落实情况，做好除味设备运行及工艺执行监管 5、推进6S管理实施：物料定点存放、设备定期点检、保持安全通道畅通整洁

1.生产技术员，招聘要求：有洁净车间生产化妆品或敷料类的产品的经验，会库房管理以及对生产流程很熟悉，设备有简单的认识。

1、根据每日生产计划完成各环节任务分配（领料→混料→挤出→均混→打包），确保日产量偏差控制在5%以内 2、实施首件确认及制程巡检，保证不良品率不高于1%，混料精度误差不超过0.5% 3、贯彻现场安全管理制度，严格落实生产安全相关规范要求 4、监督低气味产品生产工艺执行情况，重点管控除味设备运行与工艺参数 5、推进6S管理落地：落实物料定区存放、设备日常点检及安全通道定期清理

招聘B2水罐车司机 工作地点：古龙拉返排液。 待遇：供住,月结工资，底薪四千、一天补助一百，满勤三百，第三趟补助50元，过年不放假，过年期间，薪资另算，有意向电话联系 联系电话：（韩队长）

招聘出租车驾驶员多名 1） 杨家坪，谢家湾附近白班，夜班。大枫叶换电车 2） 一人一车，二人一组（连班）,大枫叶换电车. 包维修。。 电话/:

重庆市急招打胶师傅一个专业打胶师傅现结

招聘：厨师/餐饮 月薪一万,招一个手脚麻利,头脑灵活,能吃苦耐劳,不怕热的

招叉车工

东莞桥头镇吸塑厂招聘冲床领班，意者请联系:

招聘公司：中山市九瑞模具有限公司 公司地址：横栏镇永兴工业区富庆一路17号厂房 1、注塑领班2名，要求：具有注塑能力生产管理经验，熟悉机械手操作使用，身体健康，责任心较强。薪资面议 2、注塑上下模1名，7000-8000元/月 3、加料员1名，6000-6500元/月 以上职位包吃包住，购买社保，。 有意有请电：蔡小姐。

注塑上下模！ 一、新公司，22台5轴机械手 二、职位： 1.注塑领班： 注塑上下模：模具安装调试，生产监控与维护，1年经验，熟悉模具安装、工资面议/月。。 福利： 包吃住+社保+晋升通道。 地址： 东莞市塘厦镇澳星科技工业园新志强精密模具有限公司。 六、联系： 向小姐（）。 加入高薪稳发展！

东莞石碣诚招： 1、CNC调机师傅2名，熟悉三菱系统，需熟手.2年以上工作经验，主做非标配件，8000元以上； 2、CNC领班，熟悉三菱系统，需熟手.5年以上工作经验，主做非标配件，9000元以上。 3、五轴师傅，五轴编程。精通5轴连动，有3年以上工作经验， 具体面议，联系电话王生

招聘岗位: 1、设备技术员，工艺技术员，机修，大量 2、班长，生产类各工序大量，质检类，物流类，大量 3、锅炉工2个，有证，可无证1个，大专愿做 4、电气专业厂务2个，大专，优秀放宽，电气专业相关，做过电气工程项目相关，有施工类或工程设计类经验都可，建筑工程机电安装、电气安装，或者变电站运维的 5、文员数据员2个，继续推 6、车间安全员1个，有证优先 7.叉车工2名，有N1叉车证，年龄最大放宽到42岁！必须线下面试试车。 有兴趣先投简历，线上面试

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跟单、采购物料、仓库管理，录入管家婆系统信息，完成办公室交办的其他事务，要求性格开朗大方，思维敏捷，打字熟练，具备跟单工作经验。 任职要求：性格外向，反应迅速、思维灵活，记忆力强，熟悉电脑操作，打字速度快，掌握常用办公软件，年龄49岁以下。 岗位职责：负责生产跟单工作，根据客户交货时间制定生产计划，采购所需原材料，及时跟踪物料到厂情况，跟进车间生产进度，确保按时交付，安排出货事宜，确认货物是否准时送达客户，出货后及时与客户核对未收款账目，并负责办公室卫生及厂区安排的其他相关工作。 备注：因出货时间可能安排在周末或晚间，跟单人员需到场清点数量，确保无误，能接受此工作安排者方可应聘。

工作职责 1、独立承担保障装备液压系统技术方案的编制，完成系统架构设计、元器件选型及详细工程图纸绘制，参与项目初期客户需求对接，为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障； 2、主导新产品试制过程（包括生产跟进、系统调试与试验验证），及时排查并解决液压系统在调试阶段出现的各类故障； 3、负责研发与生产过程中液压技术难题的分析与处理，结合实际应用需求对已有产品进行优化升级。 任职要求 1、一类本科或硕士及以上学历，具备5至10年相关工作经验； 2、熟练掌握常用设计软件，精通液压系统设计原理及零部件选型，熟悉装配与制造工艺流程； 3、具有发射装备或测控方舱类液压系统开发经历者优先考虑。

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岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运作与管理工作 2.监督焊接生产流程，确保符合质量与安全规范 3.持续改进焊接工艺和作业流程，提升生产效能 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.熟练掌握焊接实操技能，了解常用焊接技术及相关设备使用 3.具备现场问题处理能力，能保障生产有序开展

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工作内容 1.负责石子厂磅房的计量工作，包含开单与打印单据； 2.在生产流程中及时发现异常情况并迅速上报； 任职要求 1.身体健康，年龄要求35-45岁； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力； 3.能熟练操作电脑，掌握电子表格基本应用； 4.从事过磅房计量相关工作，注重细节、责任心强； 5.薪资范围3000-4000元，公司免费提供食宿。

物流输送机设备生产带队组长职责 一、生产管理 制定并执行生产计划，合理安排生产任务，确保订单按时交付。例如，根据订单数量和交货日期，合理分配各工作小组的任务量，监控生产进度，及时调整生产安排以应对突发情况。 监控生产过程，及时解决生产中的问题，保证生产的顺利进行。若在生产中出现设备故障或原材料短缺等问题，迅速协调相关部门进行处理，确保生产不停滞。 二、组装管理 指导和监督组装小组按照工艺要求进行组装，确保组装质量。定期检查组装过程中的操作规范，对不符合要求的组装操作及时纠正，保证组装的输送机设备性能稳定。 对组装过程中的技术问题提供解决方案，提高组装效率。如针对复杂的组装环节，优化组装流程，采用更高效的工具和方法，缩短组装时间。 三、现场安装管理 组织安装团队进行现场安装工作，确保安装工作符合安全规范。在安装前，对现场环境进行评估，制定安全防范措施，保障安装人员的人身安全。 协调与客户的沟通，满足客户的安装需求，处理现场的突发问题。若客户提出特殊的安装要求或现场出现与预期不符的情况，及时与客户协商解决方案，确保安装工作顺利完成。 四、团队管理 负责质检、仓库、生产、组装、安装等工作小组的日常管理和协调。定期召开小组会议，了解各小组的工作进展和问题，协调资源解决困难。 培训和指导团队成员，提高团队整体素质和业务能力。组织内部培训课程，分享经验和技术知识，提升团队成员在输送机设备生产方面的专业水平。 五、质量管理 建立和完善质量管理体系，严格把控产品质量。制定质量检验标准和流程，对生产的每一个环节进行质量监控，确保产品符合相关标准和客户要求。 对不合格产品进行分析和处理，采取纠正措施防止问题再次发生。当发现不合格产品时，组织相关人员进行原因分析，制定改进措施，并跟踪整改效果。 六、成本控制 合理控制生产成本，优化生产流程，提高生产效率。评估生产过程中的材料浪费和工时损耗情况，采取措施降低成本，如优化材料使用、减少不必要的工序等。 管理仓库库存，减少库存积压和浪费。定期盘点仓库，根据生产计划合理控制原材料和成品的库存数量，避免库存过多占用资金。 物流输送机设备生产带队组长任职要求 一、工作经验 具有[X]年以上物流输送机设备生产相关行业工作经验。例如，曾在知名物流设备制造企业从事生产管理工作，熟悉行业的生产流程和技术标准。 有带队完成相同类型设备生产、组装和安装的成功经验。能够提供过往项目的详细案例，包括项目规模、技术难度、完成时间和客户满意度等方面的情况。 二、专业技能 能够熟练阅读和理解CAD图纸。具备根据CAD图纸准确判断设备结构和尺寸的能力，能够发现图纸中的问题并提出改进建议。 熟悉链条输送机、辊筒输送机、提升、顶升平移机、码盘机的组装工艺。了解各种输送机设备的组装流程和关键技术点，能够指导团队进行高效组装。 三、其他能力 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、客户和供应商进行有效的沟通。例如，在与客户沟通安装需求时，能够清晰地表达自己的观点，理解客户的要求，并协调各方资源满足客户需求。 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速处理生产过程中的各种问题。当遇到设备故障或生产延误等突发情况时，能够迅速分析问题原因，制定解决方案，并组织实施。 能够接受出差安排，适应不同工作环境。愿意根据项目需要前往各地进行现场安装和调试工作，具备良好的适应能力和抗压能力。