
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上
岗位职责:
1、参与生产线日常运行,协助落实生产计划,保障产品品质与作业效率;
2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法,为后续生产管理岗位储备能力;
3、参与生产数据的整理与分析,为流程优化提供有效依据;
4、协助开展生产现场管控,涵盖人员协调、物料调配、设备保养等方面;
5、协同团队推进新项目上线及制程改善相关工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通意识和协作能力,能适应高效紧凑的工作节奏;
2、对半导体产业有较强兴趣,有意愿在生产管理方向持续深耕;
3、具备较强的学习领悟力与问题应对能力,可快速融入新环境并承接新任务;
4、具备基础电子或半导体知识者优先录用;
5、能接受轮班安排,适应制造车间的工作强度。
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上储备干部应届毕业生
工作职责:
分配至各部门及工段进行学习、实习与实践,三个月后结合专业背景与实际表现定岗。
要求:
①性别不限,专业不限,大专及以上学历,应届生均可,熟练掌握办公软件操作;
②具有良好的协作意识,工作认真负责,吃苦耐劳,积极进取,富有责任心;
③愿意深入基层岗位锻炼,热爱制造领域,立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。
垃圾焚烧电厂运营主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产设备管理新能源
岗位职责:
1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理,保障生产流程稳定高效推进。
2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达标及生产效率提升。
3.组织开展设备的日常维护与保养工作,维持设备良好运行状态。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能有效推动团队成员间的协作配合。
2.能够准时高效完成上级布置的工作任务,并保证执行质量。
3.拥有良好的团队意识,能快速融入团队氛围,积极投入各项团队协作。
钣金装配组长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结高中及以上全职
职位详情
工作职责
1,团队管理:打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队
2、生产计划与进度管理:确保装配环节“不脱节、不延期”
3、物料与设备管理:确保“物料不缺、设备能用”
4,质量管控:保障钣金装配“符合标准、无返工”
岗位要求
1.具备较强的统筹安排能力
2.熟悉钣金件的装配,有自动化设备组装经验更好
3.会电工更好
打灰小工
招小工。乡下自建房。找打灰拉滑轮。最好是干过的。要有力气的。没力气的不用打电话。一栋房子已结账。男女不限。工资220一天。不包吃住。如果干的好的话240一天。有做的明天可以上班。联系我本人号码为。。
生产组长(软包及储能电池方向)
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产线的日常运营与管理,保障生产任务按时完成。
2.监督生产环节及产品品质,确保达到规定标准。
3.带领团队持续提升作业效率与工作质量。
4.及时应对生产过程中出现的问题,保障流程稳定运行。
5.协同参与生产计划的规划与优化调整。
任职要求:
1.热爱生产管理工作,具备较强的组织协调与带队能力。
2.具备良好的沟通技巧,能够有效衔接各方协作。
3.工作踏实负责,能适应一定的工作强度与压力。
4.面对突发情况具备灵活应变与快速处理能力。
5.认同团队协作价值,善于激发团队成员共同达成目标。
上饶信州区招砼工/打灰/浇筑,招打振动泵,扒平人员
300-400元/天
砼工打灰浇筑长期6-10人月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
上饶市信州区招砼工/打灰/浇筑,招打振动泵,扒平人员
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上化工新能源
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行。
2.组织并督导生产人员工作,确保各项生产任务按时保质完成。
3.跟踪生产设备运行状态,及时发现并处理异常情况。
4.落实生产现场安全管理制度,检查员工对操作规范的执行情况。
5.保持与生产团队的密切沟通,收集并反馈成员的工作意见与建议。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能够有效带领团队开展工作。
2.工作认真负责,坚持原则,具备独立分析和解决实际问题的能力。
3.拥有良好的协作意识,能带动团队共同实现生产目标。
4.熟悉生产设备的操作方法,掌握生产流程的关键环节。
5.具备优秀的沟通技巧和应变能力,能妥善应对现场突发状况。
赣州赣县区区招砼工/打灰/浇筑、内架,加微信聊,
10-20元/方
内架浇筑打灰砼工长期3-5人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
赣州市赣县区招砼工/打灰/浇筑、内架,加微信聊,
找小工零碎活320/天吃住全包年前人走账清
1-1.2万元/月
小工保险高温补贴社保餐补包住20人以上月结
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抚州临川区招建筑木工工作认真仔细听指挥不要倒江湖的开始先点工明年大面积开了包工
综合承包建筑木工
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兼职
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联系电话:吴
普工
圣宝管件加工有限公司
招聘班长1名,普工数名
工作内容:主要负责钢管修磨,两班倒,月休4天
薪资待遇:6000-8000,管吃管住。
地址:福山区报捷印刷附近
电话:
注塑工
诚招注塑班长1名,要求有责任心,能够独立带班解决异常,
月综合工资10000元左右。
联系方式李生:
地址佛山市顺德区伦教填
装配工
装配拉长,1
工作地址:中山市古镇曹二东岸北路327号(可直接导航星迪灯饰)
2年以上非标灯饰行业相关工作经验,熟悉LED灯具组装工艺
注塑工
岗位名称:注塑领班;
岗位要求:1.熟悉五轴机械手的操作;2.管理注塑机台,确保生产正常运行;3.主导生产手持小支架等产品;
薪资待遇:底薪+加班费+包吃住,薪资范围8500—9500元;工作26天制,超出算加班。
淋浴房产品设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限现场办公AutoCAD酒店淋浴房有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制,协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。
岗位要求:
1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验,熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件,具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。
2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。
3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力,拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。
抚州南丰县招振捣工/打大棒去福建晋江,要招6个人,手艺不好的不要,去的抓紧打电话给我,
8000-9000元/月
振捣工6-10人
抚州市招振捣工/打大棒去福建晋江,要招6个人,手艺不好的不要,去的抓紧打电话给我,
注塑车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.统筹车间团队运作,保障生产任务按时达成。
2.监控生产各环节质量执行情况,推动质量体系持续优化。
3.制定并落实车间生产排程,提升整体作业效率。
4.负责生产设备的日常管理与保养,保障运行稳定性。
5.推进生产工艺革新,助力产能提升与产品品质升级。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。
2.熟悉制造流程与品控要点,能针对性提出改善方案。
3.可熟练操作产线设备,具备基础技术问题分析能力。
4.具备较强的计划统筹能力,能高效安排生产进度。
5.学习意愿强,能迅速掌握并应用新的生产技术。
打孔浇筑5-14天1-2人完工结算
基坑开挖,水泥浇筑(C25),设备安装,立杆,立杆搬运,墙壁开孔,工作简单工资丰厚。做得好可以承接长期运维,运维工资月结。
设备主管
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专及以上
岗位职责:
服从上级安排,全面负责设备部的人员调度与工作规划,确保公司生产设备稳定运行。优化生产工艺流程,保障设备高效运转,提高产品良率,实现降本增效目标。
1、统筹部门日常运作管理,建立健全设备管理制度体系,确保厂区所有设备安全稳定运行。
2、依据公司发展规划及生产需求,制定设备采购计划,并跟进设备购置进度,确保及时到位。
3、监督设备采购合同的登记、审核与归档工作,主导设备到厂后的验收、安装调试及投产准备,组织编制设备台账与区域布局图。
4、制定并落实设备日常维护保养方案,监督执行情况,参与故障维修策略的制定与实施过程。
5、快速组织技术人员对突发故障设备进行抢修,保障生产线正常运转,定期开展维修工作复盘与分析。
6、制定预防性维护计划,合理配置易损备件库存,负责维修耗材的申请及后续跟进处理。
7、监督本部门员工的工作纪律与出勤情况,跟踪各项任务进展,持续推进部门内6S管理工作。
8、组织实施部门内部培训与绩效考评,持续提升团队专业能力与工作效率。
9、做好与其他职能部门的协作配合,完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、机电、机械类相关专业大专及以上学历,具备5年以上制造企业设备管理经验,有半导体材料行业背景者优先考虑;
2、掌握机械制造领域冷热加工技术及相关装备工艺,熟悉设备维修规范与质量标准,具备大型机械、液压传动等设备检修能力,精通现场维修管理;
3、能准确识别和判断设备故障原因,熟练掌握机械构造原理及常用材料特性;
4、具有丰富的工厂设备现场维护与管理实践经验;
5、具备创新意识、组织协调能力、决策判断力、人际交往技巧、沟通表达能力以及计划执行能力;
6、熟练运用现代办公设备及相关软件操作技能。
厂务技术员
6000-8000元/月
厂务月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、配合厂务主管建立厂务设备维护保养管理制度,完善厂务系统各岗位的标准作业流程;
2、编制并落实厂务设备的维保计划,涵盖气体、电力、空调、纯水、废水处理等系统的日常维护与保养工作;
3、组织开展对厂务技术员的技能培训,指导相关人员依据作业文件规范执行安全操作;
4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常问题时,及时向上级反馈,并协同制定解决方案;
5、推进厂务区域6S管理的实施与落实,保障现场运作有序、规范无差错;
6、制定厂务设备应急处理预案,并定期组织演练以提升突发事件应对能力;
7、负责厂务相关文件资料的整理、归档及档案管理工作;
8、完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有3年以上厂务运营经验,有光伏、光电、LED行业背景者优先,机电一体化、电力系统、自动化等相关专业更佳;
2、熟练掌握厂务设备维修技术,具备编制操作规程、培训和指导他人作业的能力;
3、具备处理厂务设备突发状况的实战经验,能有效组织人员快速排除故障与隐患;
4、熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、SA8000等管理体系的相关要求;
5、具备较强的执行力、责任意识、保密观念以及良好的团队协作精神。
栏目概述
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