
陕西商洛招聘:工长薪资:5千-7千1、负责所分管范围工程,按规范标准组织施工,并对所分管的
5000-7000元/月
工长月结
招聘:工长
薪资:5千-7千
1、负责所分管范围工程,按规范标准组织施工,并对所分管的分部分项工程中的质量、安全负责。 2、做到熟悉施工图及技术规范和操作规程,了解设计要求及细部节点做法,弄清有关咐返技术资料对工程质量的要求。 3、熟悉图纸,参加设计
咸阳泾阳县咸阳市泾阳有地下室2万多平方地下室地面,要混泥土小工五到六人,工资200////
8000-9000元/月
小工砼工长期6-10人月结点工吃苦耐劳专业师傅
咸阳市泾阳有地下室2万多平方地下室地面,要混泥土小工五到六人,工资200////240直接,每月公司打生活费,活要十五天工资付清
工长
做过电厂、管廊热力管网的优先!!!
施工管理
制定施工计划和标准,明确施工工艺和作业顺序。
组织和安排施工人员,合理分配任务,确保各工种之间的衔接顺畅。
监督施工过程,及时解决施工中出现的问题,确保工程按计划进行。
技术指导
熟悉施工图纸和技术规范,向施工班组进行技术交底。
指导工人正确操作,确保施工符合设计要求和规范标准。
参与图纸审查和施工方案的制定,提供专业建议。
质量控制
建立质量检查制度,监督施工质量,确保每道工序符合标准。
组织质量验收,对不合格的工程及时要求返工整改。
负责工程资料的收集、整理和归档。
安全管理
制定和落实安全措施,确保施工安全。
对施工人员进行安全教育,提高安全意识。
定期检查施工现场的安全隐患,及时整改。
材料管理
制定材料计划,确保材料按时供应。
管理材料的使用,控制材料浪费。
组织材料的验收和保管,确保材料质量。
协调沟通
与项目经理、设计师、监理等各方保持沟通,协调工作关系。
解决施工中的协调问题,确保工程顺利进行。
与业主沟通,及时反馈工程进展和问题。
工长需要具备丰富的施工经验、良好的组织协调能力和责任心,以确保工程的高效、安全和质量。如需更详细的信息,建议查阅相关行业规范或专业书籍。
榆林神木市招砼工/打灰/浇筑,混凝土大小工十人,工资每月十五号五千工资
5000元/月
浇筑打灰小工砼工6-10人月结
榆林市神木市招砼工/打灰/浇筑,混凝土大小工十人,工资每月十五号五千工资
榆林神木市榆阳招砼工/打灰/浇筑,剃毛。工资面议,招三人
300-400元/天
浇筑打灰砼工长期3-5人完工结算
榆林榆阳招砼工/打灰/浇筑,剃毛。工资面议,招三人
配菜凉菜餐饮学徒
陕西商洛商州地区招聘餐饮工作人员九名,包括配菜师傅、凉菜小工、打荷学徒和帮厨人员,待遇优渥,提供食宿。
理货员收银员
商洛好想来 招聘!
全职需要长期
工作时间早晚班倒
工作内容: 收银,理货,简单轻松有人教,工作氛围愉悦快乐,和零食打交道
工作要求: 听从店长安排处理店里事务,有责任心。 新店有晋升空间!有意者联同
工长工程师
工程师岗位
(一)基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,政治立场坚定,具有良好的政治素质和道德品行;3.热爱本职工作,具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守,具有一定的解决实际问题能力;4.具有正常履职的身体条件。(二)具体岗位及岗位要求详见附件1:《2026年山西省轻工设计院有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员岗位表》。(三)有下列情形之一的不得报考:1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中国党籍的;3.被开除公职的;4.被依法列为失信联合惩戒对象的;5.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;6.现役军人;7.法律法规及相关规定所列不得聘用的其他情形人员。
薪资福利:薪资随工程市场工资确定,所有录用人员按照国家规定标准缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险),双休。
招工人数:18
1.报名时间:2026年1月16日8:00—1月31日17:00。咨询时间:08:30—11:30,14:30—17:00(周六、日及法定节假日正常报名)
商洛山阳县招砼工/打灰/浇筑
7000-8000元/月
浇筑打灰砼工15-30天1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
商洛市山阳县招砼工/打灰/浇筑
浇筑打灰护坡振捣工砼工班长砼工
汉中市略阳县招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、砼工班长,汉中略阳需要混泥土工班组,做护坡梁,可包有专业人员欢迎来电
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