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企业优势：面试不卡人，每周可以预支500元左右，上班可以带手机，不查纹身，非流水线，不穿无尘服，空调车间，有坐岗。 招聘岗位：质检，缠胶带，插端子，贴标签，绕线等，岗位不合适可以调岗。 招聘要求：17-45岁，男女不限。 薪资待遇：长白班17元/小时，两班倒18元/小时，每天计时10.5-12小时，每周可以预支500元左右，缴纳五险一金，综合薪资5500-6500元/月。 工作时间：08:00-20:00，一周一倒班，长白班或者两班倒，月休4天。 食宿待遇：厂区餐厅物美价廉，6元/顿，夜班吃饭免费，住宿免费，4人/间，有空调，洗衣机，独立卫浴，当天安排住宿。

岗位职责： 1、负责工业自动化项目的机械结构方案设计； 2、负责产品三维建模，满足客户评审需求和内部设计与工艺的需要； 3、负责产品的机械设计及二维出图，满足工艺需求； 4、负责完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程； 5、负责项目采购件的选型、技术协议制定、下单； 6、负责设计图纸上传ERP系统。 任职要求： 1、熟悉各种常用传动机构:：行架机构、连杆机构、凸轮机构、滚珠丝杠、直线导轨、线性轴承； 2、熟悉伺服电机、步进电机、减速机、丝杠传动、气动元件等选型计算； 3、熟练使用机械设计软件。

重点：高中学历，年龄，工厂经验，接受出差 【职位名称】：现场作业员 1.现场作业：负责无杆采油，地面加热管，光纤测井等现场施工，包括设备操作，井口操作，地面操作，起下管柱，及其他辅助工作。 2.设备维护：执行设备的日常保养、更换易损件、进行简单的故障排查与处理。 3.数据收集：收集现场运行数据，并及时向油气工程师和电气工程师汇报异常情况。 4.客户沟通：作为现场技术接口，向客户现场人员汇报工作进度，沟通现场问题 5.在厂内配合其他工作，如金具，井下工具试压，装配工具等。 【招聘要求】： 25-40岁，高中及以上学历，理工类专业，1年以上经验，了解连续油管作业、安全意识较强;具备较强的操作能力;愿意学习新的技能，态度良好，踏实肯干，愿意服从安排;能适应油田现场出差，有油田现场经验的优先。 【薪资待遇】：底薪+加班工资+现场作业奖励+出差补贴，底薪在4000-4500之间。综合7500-8500之间，包吃包住，，单休，周日固定休息。 【工作地点】：西安市高陵区泾渭十路 【出差事项】： 1、出差住宿和吃饭，有现场作业队长在公司差旅标准内统计安排，基本上是全包。 2、另外出差期间，每天额外补助50元。 3、现场作业奖励，是按井口作业数量计算，600元/井，目前月均3-4口井。因为刚去现场施工还是适应期，所以第1-3口井为适应期没有奖励费，如果表现好第1口井没有，从第2口井开始计算奖励。 4、加班：出差期间只有周六和周日有加班费。 综合下来，底薪+井口奖励+出差补贴+加班工资，月综合在7.5K-8.5K左右

任职要求： a、18—38岁，高中及以上学历，心理学、人力资源相关专业或退伍军人优先考虑； b、从事过一年以上人事招聘工作或至少两份人事招聘工作； c、对人力资源行业极度感兴趣，喜欢从事人事选拔、任用的工作； d、有电话销售工作经验的优先考虑； e、性格外向，不恐镜，能接受视频出境或直播出境； 工作内容： a、对公司提供的招聘线索进行整理归纳； b、通过电话、微信等通讯工具，为求职人员做简单的工作项目讲解，回答求职人员对项目工作的相关问题； c、邀约求职人员到公司参加公司举办的面试会，安排面试； d、对参加面试的候选人员进行简单的初试，筛选； e、对面试通过的成功候选人进行岗位分配、调配； f、做好员工工作跟进、员工关怀、协调解决员工在工作中遇到的问题； g、能接受外出户外招聘、项目派驻（本市） 工作时间： 公司施行单休制度 法定节假日正常休假 单休：9:00-12:0013:00-18:00 薪资待遇： a、月综合工资：4000-6000； b、； c、不定期聚餐； d、节假日礼品红包。 注：面试请自行携带纸质简历、未带简历请勿参加面试。 薪资架构： 无责底薪+提成/人+免费商保 合伙人模式： ，免费住宿，提供1个端口账号，保底入职2人，其他人员费用全部提成（按照对外供应商政策）

【招聘】急 【岗位】 保洁：若干人，有保洁经验，身体健康，勤劳，服从分配，2400元/月，月休四天， 维序保安：若干人，有物业相关工作经验，具有服务意识，开具无犯罪证明，持有保安证优先，3600元/月，月休四天。 绿化普工/技工：10人，3500元-4500元/月，月休4天。 物业维修电工：5人，持有高压或低压证，4500元-5000元/月。 【福利】办理社医保，高温补贴、过节补贴、年终红包 ☎【联系方式】：

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岗位：二保焊工 要求：20-48岁，身体健康 薪资：按天算250/天，餐补20/天，加班25/时，综合7500-9000/月 基本福利：管三餐，月休四天调休（自行安排休假时间） 发薪日：每月12号准时发放 额外福利：班组奖励（100-300元），生产奖励（100-300元），劳模奖励（500元）节假日福利等

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