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职责： 1、负责项目软件需求的梳理，开展技术可行性分析，制定软件开发实施计划。 2、独立设计软件实现方案，绘制软件流程图，参与整体架构设计工作。 3、独立承担嵌入式软件模块开发，依据协议文档完成对应功能的编码实现。 4、编写系统级设备驱动程序，独立完成底层驱动的开发或移植任务。 5、主导软件调试过程，执行功能验证与性能测试相关工作。 6、编制产品技术文档，输出用于生产指导的工艺文件。 7、分析产品软件问题，协同客户开展联调与测试支持。 要求： 电子类、软件类、计算机相关专业本科及以上学历。 3年以上科技、互联网或制造领域研发经验，具备3年以上MCU嵌入式开发背景。 精通C语言在嵌入式环境下的应用，熟练使用KEIL、S32DS等开发工具，掌握ST、GD等主流MCU平台开发技术。了解FREERTOS、KTX、RT-THREAD等实时操作系统的开发流程。 熟悉国家及行业相关政策法规；具备良好的执行能力、团队协作意识和独立处理问题的能力。 有汽车电子控制器开发经历者优先考虑，具备CAN总线协议、4G、BT等无线通信及诊断开发经验者更佳。

招聘：中石油西部钻探青海钻井公司：钻井工 薪资：6000-7000元 一、招工岗位：钻井工 二、招工要求： ，年龄35岁以下（以身份证出生日期为准），身高1.65米以上，全日制本科及以上学历，须为理工科专业，全日制专科学历须为石油主干专业（石油类、地质类、电气类、机械类）优先录用，须以毕业证原件为准。无违法犯罪记录，身体健康，，责任心强，吃苦耐劳，具有团队合作精神。 三、薪酬待遇 1.工资：试用期薪资6000元/月左右，试用期后能独立工作薪资7000元/月左右。 2.福利待遇：免费提供食宿、免费配发行李和毛巾、手套、洗衣粉、工作服等价值两千多元的劳保用品、免费培训，，大专及以上毕业生培养管理和工程技术人员，在油田技能大赛名列前茅或通过油田业务考核中表现突出者大专生3年以上、本科生1年以上可陆续转为正式员工，休息休假按《劳动合同法》规定执行。 3.工作时间：两班倒,12小时制，上三个月休一个月。 4.工作地点：青海钻井公司施工区域（青海油田、辽河油田、塔里木油田、亚新煤层气等区域）。

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招录条件： 1、年龄：18岁至35岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：高中及以上学历（大专学历石油类、地质类、电气类、机械类优先录用，本科学历理工类优先录用）； 3、应聘者应当遵守国家法律法规的相关规定，能够执行企业制定的规章制度，服从管理，可以开取无违法犯罪记录证明（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：身体健康，能够适应野外高强度劳动工作（具体以三甲及以上正规医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过90天、出具体检报告显示各项指标无异常）、体检报告原件1份、电子版1份； 5、不符合西部钻探第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名； 6、持西部钻探上岗证、HSE证、井控证、硫化氢证上岗，培训期末需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用； 7、毕业证原件及复印件1份（大专以上学历需学信网学历注册备案表1份）； 8、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）； 9、户口本首页、本人页复印件1份（复印在一张A4纸上）。 薪酬福利待遇： 1、培训期（12-15天）：岗前培训期间：食宿公司负责； 2、试用期（1-3个月）：综合薪酬标准：钻井工5500元/月-7000元/月左右。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算（享受法定节日加班工资）； 3、转正工资：综合薪酬标准：钻井工7000元/月-8500元/月左右。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算（享受法定节日加班工资）； 4、休假情况：实行轮休假制度，由井队按照自身工作安排决定； 5、作业区域：目前作业区域在新疆地区，逐步开展内蒙古、东北 市场地区，需服从公司安排； 6、吃住情况：工作期间包吃、包住；

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