
生产组长
6-9千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任
1. 生产管理协调
负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的衔接(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况,及时处置模具及现场突发问题,确保产线稳定运行。
2. 严格执行质量控制
落实安全作业规程,定期核查设备运行状态,执行各项安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进,持续提升产品合格率。
3. 员工培训与决策
组织开展岗位技能培训,指导员工规范操作,提升团队整体作业能力,并在职责范围内参与管理决策。
4. 定期汇报与应急处理
按时向上级提交工作进展报告,提出优化建议;遇非安全类突发事件可独立处置,并及时向主管反馈处理结果。
5. 资源协调与执行
协同调配生产所需资源,监督工艺标准执行情况,配合相关部门推进跨工种协作任务,确保生产目标按计划完成。
6. 生产不脱离生产
依据每班规定人员配置与开机人数比例,严格落实不脱产作业要求,确保管理人员深入一线。
任职资格
1. 学历要求初中及以上学历
2. 具备低压铸造或重力铸造领域不少于5年的实际操作经验
3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对方法
4. 具有铸造全流程管控能力,熟练操作及调试相关生产设备
5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产连续性与质量稳定性;在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对,对人员安全与产品质量负起责任
6. 具备问题分析与解决能力,能有效处理设备故障、工艺偏差等突发情况,并建立预防机制降低重复发生概率
铸造生产班组长
6-9千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任
1. 生产管理协调
负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的衔接(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况,及时处置模具及现场突发问题,确保生产线稳定运行。
2. 严格执行质量控制
落实安全作业规程,定期巡检设备运行状态,执行安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行追踪分析,并推动改进措施落地。
3. 员工培训与决策
组织开展岗位技能培训,提升团队操作水平,在职责范围内参与管理决策,指导员工规范作业。
4. 工作汇报与应急处置
按时向上级提交工作进展报告,提出优化建议;遇非安全类突发事件可独立应对,事后及时向主管汇报处理结果。
5. 资源协调与执行
协同调配生产所需资源,监督工艺标准执行情况,配合相关部门推进跨岗位协作任务,保障生产目标按期达成。
6. 生产不脱离生产
依据每班规定人员配置与设备开启数量匹配要求,坚持在岗参与实际生产操作,确保管理与实操同步。
任职资格
1. 学历要求初中及以上学历
2. 具备不少于5年低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验
3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法
4. 具有铸造全流程管控能力,熟练操作及调试相关生产设备
5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产连续性与产品质量稳定性;在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对,对人员安全与产品品质负有担当意识
6. 具备问题分析与风险预控能力,能快速响应设备故障、工艺偏差等问题,并建立预防机制降低重复发生概率
储备工段长(拉长)
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专食品/饮料
【岗位职责】
1. 内部成本管控、损益目标达成。
2. 生产毛利确保、生产费用关费管控。
3. 协助食安、研发做好产品安全及品质。
4. 年度预算计划。
5. 各岗位做好SOP执行监管、确保质量安全。
6. 人员发展规划、人员配置合理性、人员教育训练等监督执行。
7. 定期组织安全培训和检查,安全事故检讨,跟踪隐患改善。
8. 生产日报检讨,每人KPI追踪。
【岗位要求】
1. 食品工程、机械、食品加工等专业要求。
2. 5年以上食品行业从业经历,具集团年资3年(含)以上者,视同专业符合。
3. 专科及以上学历。
成都双流区55岁以下()招到惠州工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑
1-1.2万/月
浇筑打灰小工砼工长期20人以上月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
成都双流区55岁以下()招到惠州工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑
四川自贡急聘二保焊330-380左右/天,有证无证均可,50岁以内,
330-380元/天
二保焊长期20人以上月结
急聘二保焊330-380左右/天,有证无证均可,50岁以内,
小厂妹儿多保底260一天当天吃住可带手机+无需经验
260-290元/天
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结坐班可预支16岁起招年轻人多无费用
【岗位职责】
-厂里贴标签扫码工作,不是服务员;
【职位要求】
-年龄16岁-43岁以内;
-无经验要求,无需服务员经验;
【薪资福利】
- 260元/天,综合工资4000元-5000元
-每月5号发薪,可预支
-包吃包住,免费住宿设施齐全
-带薪年假,年终奖
-五险一金、加班补助、年底双薪;
【住宿条件】
-独立厕所、空调、无线网、热水、洗衣机
【工作环境】
-车间恒温岗位,干净整洁。
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长免费培训交通补助包住6-10人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制家居家具
1,熟悉板式家具车间现场管理经验,人员管理,进度跟踪,6s管理
2、25--40岁,高中或中专同等学历
生产管理包住11-20人1-3年初中及以下全职
清湖彩煌招聘SMT拉长多名
工作说明
要求:男性,20-40岁,初中以上学历;
1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等;
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住,不体检,普通工衣
一、薪资待遇
1、工期:2个月(可长期)
2、工价:23元/小时(基础工价21元/小时+做满1个月享有2元/小时稳岗奖励,做不到不享有)。
4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行)
5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂
2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!)
三、日薪与借支
无日薪,符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求:
① 年龄20-40岁,男,身体健康,无案底
2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件)
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险:60元/月
5、体检:不体检
汽配班组长
6-8千/月
生产管理包吃3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理物流仓储
厂里长期稳定,月均7000+。长期有补贴3元/小时
工作时间:8.00-20.00(后期调整为两班倒)
薪资:计薪11小时23/小时(做满3个月。每小时补贴3元)
岗位:班组长。管理组员,负责排班、人员培训等
要求:
有组长经验
25-48岁。
生产管理包住20人以上月结1-3年初中及以下
工作说明
要求:员工,20-40岁,初中以上学历;
1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等;
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住,不体检,普通工衣
一、薪资待遇
1、工期:2个月(可长期)
2、工价:23元/小时
4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行)
5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂
2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!)
三、日薪与借支
无日薪,符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求:
① 年龄20-40岁,员工,身体健康,无案底,
2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件)
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险:60元/月
5、体检:不体检
自贡沿滩区招工地小工/杂工(小工杂)年龄不超过59、会钢筋绑扎最好、电塔桩支模浇筑.
200-300元/天
浇筑钢筋绑扎小工1-2人
自贡市沿滩区招工地小工/杂工(小工杂)年龄不超过59、会钢筋绑扎最好、电塔桩支模浇筑.
自贡自流井区招地坪/自流平/固化、抹灰、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
抹灰浇筑固化打灰小工自流平地坪砼工
自贡市自流井区招地坪/自流平/固化、抹灰、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
自贡沿滩区招搅拌站操作工(搅拌站操作手(开搅拌机))、砼工/打灰/浇筑
搅拌站操作手浇筑打灰砼工
自贡市沿滩区招搅拌站操作工(搅拌站操作手(开搅拌机))、砼工/打灰/浇筑
铸造生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001ISO9000ISO16949现场管理质量管理成本管理
职责及责任 1. 生产统筹管理 1.根据公司生产计划,制定车间日 / 周 / 月生产排程,合理调配产能、班次、人员,确保订单按时交付。 2.统筹造型、熔炼、浇注、冷却、落砂、清理、入库全工序衔接,平衡各工位产能,杜绝工序堵滞。 3.跟进生产进度,及时协调物料、炉料、砂料、辅料、模具到位,解决停工待料问题。 4.统计产能达成、产量数据,复盘产能缺口,制定提产方案。 2. 团队与人员管理 1.管理各班组长及全体铸造员工,制定排班、考勤、绩效考核,落实人员定岗定责。 2.组织岗位技能培训、安全培训、工艺培训,带教骨干员工,搭建班组梯队。 3.统筹车间人员调配、异动、奖惩,稳定员工队伍,提升整体执行力与工作效率。 4.召开车间例会、班组长会议,下达工作要求,复盘问题、布置工作。 3. 质量管控工作 1.严格执行铸造工艺标准,把控铁水 / 铝水成分、浇注温度、浇注速度、砂型配比、造型工艺等关键参数。 2.牵头解决气孔、砂眼、缩孔、裂纹、变形、偏芯、冷隔等各类铸造不良缺陷。 3.落实首检、巡检、末检制度,配合质检部门做好来料、制程、成品检验。 4.统计不良率、报废率,制定整改改善方案,持续降低铸造废品损耗。 5.跟进客诉、品质异常,主导原因分析与纠正预防措施落地。 4. 安全生产与现场 5S 1.贯彻落实车间安全管理制度,严控熔炉高温作业、行车吊运、起重作业、打磨切割、危化品使用等高风险作业。 2.日常排查设备安全、消防设施、用电用气、作业环境隐患,定期组织安全演练。 3.监督全员规范佩戴劳保用品,杜绝违章操作,杜绝工伤、烫伤、机械伤害等安全事故。 4.推行车间 5S 管理,规范物料、半成品、成品、废料、工装模具分区摆放,保持现场整洁有序。 5. 设备、模具与物料管理 1.统筹熔炼炉、造型设备、浇注设备、清理设备、行车、砂处理线等设备日常点检、保养、维修计划。 2.统筹模具入库、领用、保养、维修、封存管理,提升模具使用寿命与成型稳定性。 3.管控生铁、废钢、硅铁、孕育剂、树脂砂、膨润土等原辅材料消耗,严控生产成本。 4.合理控制能耗、辅料损耗、人工成本,落实降本增效措施。 6. 工艺优化与技术改善 1.配合技术部门优化铸造工艺、浇注系统、冒口设计、型砂配方,提升产品合格率与生产效率。 2.总结现场生产难点,提出工艺改良、设备改造、作业方式优化建议。 3.固化成熟作业标准,编制车间作业指导书、工序规范。 7. 报表、数据与对外对接 1.审核车间各类生产报表、品质报表、设备台账、能耗报表、考勤工时报表。 2.每日上报生产达成、异常问题、物料缺口、人员状况。 3.对接生产部、技术部、质检部、仓储、采购等部门,协调跨部门事务。 4.完成上级下达的各项临时工作与车间各项管理目标。 任职资格 1.熟悉砂型铸造、消失模铸造、压铸等主流铸造工艺,精通熔炼、浇注、造型全流程。 2.3 年以上铸造车间现场管理经验,有铸造班长升主管经验优先。 3.懂铸造缺陷分析、品质管控、现场安全管理,能独立处理各类生产突发异常。 4.具备较强统筹能力、人员管理能力、沟通协调能力,能承受车间倒班与现场高强度工作。 5.懂基础成本管控、设备维护管理,会使用办公软件做数据统计。
厂务主管
4-5千/月
车间主任月结3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理;
2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务;
3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作;
4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。
5. 工作地址:荣县来牟镇,优先考虑来牟周边居住人员。
生产跟单文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产订单的接收与核对,确保各项信息准确无误;
2、联动生产、采购、物流等环节,跟进订单全流程执行,保障交付时效;
3、与客户保持顺畅沟通,及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题;
4、编制及管理相关贸易文件,包括合同、发票、装箱单等,确保合规完整;
5、更新维护订单信息数据库,定期开展数据分析,跟踪生产节奏与库存动态。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类、物流类或相近专业优先考虑;
2、熟练操作Office办公工具,尤其精通Excel;
3、熟悉生产运作流程,有跟单实务经验者为佳;
4、具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作;
5、工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力。
生产跟单/文员
3-5千/月
生产跟单/文员3-5年学历不限机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责生产订单的接收与审核,确保订单信息的准确性;
2. 协调生产、采购、物流等部门,跟踪订单执行情况,保证按时交付;
3. 与客户保持良好沟通,及时反馈订单状态及处理客户咨询、投诉;
4. 制作并管理相关贸易单据,如合同、发票、装箱单等,确保符合规范;
5. 维护订单数据库,定期分析订单数据,监控生产进度与库存状况。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,管理类、物流类或相关专业优先;
2. 熟练使用Office办公软件,尤其是Excel;
3. 了解生产流程,具备跟单业务操作经验;
4. 具备出色的沟通协调能力,能够高效处理跨部门事务;
5. 工作细致认真,具有较强的责任心和抗压能力。
生产部长(低空经济行业)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责生产线的规划、建设及运营管理,确保生产体系高效运转;
2. 统筹生产计划制定与执行,监督生产进度与质量控制;
3. 组织生产团队建设与管理,优化生产流程和工艺标准;
4. 协调各部门资源,保障生产任务按时完成;
工作地点:犍为县
【岗位要求】
1. 具备1至3年及以上生产线建设相关经验;
2. 有航空制造企业工作履历者优先;
3. 有汽车发动机生产制造履历者优先
固废厂长
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责固废处理厂区的日常运营管理,统筹生产调度、工艺管控、质量把控全流程,牵头制定年度生产计划与经营目标,保障各项产能、效益指标落地达成。
2. 严格落实国家及地方生态环保、安全生产相关法律法规,搭建并迭代厂区环保管控、安全生产管理体系,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝环保违规事件与安全事故发生。
3. 负责厂区生产工艺优化与技术升级,结合固废处置品类特性迭代处置流程,降低物料损耗与运...
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专食品/饮料
【岗位职责】
1. 内部成本管控、损益目标达成。
2. 生产毛利确保、生产费用关费管控。
3. 协助食安、研发做好产品安全及品质工作。
4. 制定年度预算计划。
5. 监管各岗位SOP执行,确保质量安全。
6. 监督执行人员发展规划、人员配置合理性及人员教育训练等工作。
7. 定期组织安全培训和检查,进行安全事故检讨,跟踪隐患改善。
8. 进行生产日报检讨,追踪每人KPI。
【岗位要求】
1. 食品工程、机械、食品加工等专业要求。
2. 5年以上食品行业从业经历;具集团年资3年(含)以上者,视同专业符合。
3. 专科及以上学历。
班组主管
1-1.4万/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位职责:
1、依据事业部月度计划,统筹分解车间/班组各环节的生产任务与调度安排;
2、负责车间/班组人员的组织调配与日常管理;
3、落实车间/班组现场6S管理,监督质量控制、成本节约及设备运行情况;
4、推动车间/班组内部创新工作的开展与组织实施;
5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力;
6、完成上级交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上制造行业管理岗位工作经验;
2、熟悉电子行业及相关领域业务流程,具备相应实践经验;
3、工作责任心强,执行能力突出;
4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通与跨部门协作能力;
5、能适应基层岗位起步,具备较强的抗压能力和务实精神;
力工收光打磨浇筑打灰砼工3-5人技术好专业师傅
巴中市巴州区招砼工/打灰/浇筑、工地打磨工(工地在山东青岛,力工要三人打混凝土,包吃住260有需要来速度联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供自贡砼工班长大量急招在线招聘信息,主要招聘自贡砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。