任职要求：（不接受倒班者请勿投递） 1.2023-2025年毕业的全日制专科生，机械、电气类相关专业优先。 2.具备良好的学习领悟力和创新思维能力。 3.善于沟通表达，乐于团队协作，性格积极向上。 4.愿意从基层岗位成长，能适应倒班安排，具备吃苦耐劳品质。 岗位职责： 1.根据指定学习计划推进任务，每日完成学习复盘与记录。 2.按照标准参与并顺利通过各阶段考核评估。 3.定期提交学习工作汇报，梳理问题并制定优化措施。 4.落实上级安排的其他工作任务。 岗位福利： 1.缴纳五险一金 2.享受带薪年休假 3.提供免费住宿（环境优良，配备独立卫浴） 4.给予三餐补贴 5.发放节日慰问礼品 6.组织节庆主题活动

岗位职责： 1、主动参与公司开展的各项培训活动，持续提升个人综合素养与专业能力。 2、根据公司规划，在多个部门轮岗实践，深入了解生产运作流程。 3、保持高效沟通与团队协作，推动各项工作顺利衔接与落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、应届毕业生或毕业两年内未就业人员优先考虑。 3、具备良好的学习与适应能力，能迅速掌握新知识与操作技能。 4、拥有较强的沟通能力和团队合作意识，可与多元背景同事协同工作。 5、工作积极主动，责任心强，富有工作热情与职业担当。

岗位职责: 1.负责申通快递班组的日常运营与管理工作 2.保障快递服务各环节高效有序运行 3.与团队成员保持密切沟通，持续优化服务品质 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能有效组织和协调团队事务 2.能按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.拥有较强的团队协作意识，能快速融入团队工作氛围

班长，组织工友一起工作，完成工作任务

工作内容脱岗 1.负责生产班组的日常运作与工作协调； 2.监控生产流程，保障产品质量及生产效率； 3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.拥有团队管理经验，可高效协调组员工作任务。

工作内容 脱岗 1.负责生产班组的日常运作与工作协调； 2.监控生产流程，保障产品品质及生产效能； 3.快速处理生产现场突发问题，并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.作风务实，能适应一定强度的工作压力； 3.拥有团队管理经验，可高效组织与调配组员任务。

1.进港长夜班（19：00-6：30）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底5800元，非装卸类岗位保底5300元 2.出港长夜班（17：00-5：00）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底5800元，非装卸类岗位保底5300元 3.中班（00：00-12：00）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底6000元，非装卸类岗位保底5500元 4.钟点工岗位（可选进港或出港班次时间相同自主选择） 工作时段：06：00-12：30或18：00-00：30均为不倒班每周休息2天 月满勤收入约3500元 入职需至指定医院（杏林医院）体检，工作满一个月后报销100元 工资每月15号发放至银行卡账户 提供食宿免费发放工作服装 工作地点：长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园

一、工作地点位于吉林省白城市洮南市，，公司专注于规模化、智能化生猪养殖，致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节，现诚邀产房、分娩舍人才加入！ 二、岗位名称：猪场分娩主管（央企产房主管/分娩舍主管） 三、核心职责 1.分娩舍管理 负责母猪产前产后的全流程管理，包括预产期跟踪、产房环境准备（消毒、温湿度调控）、接产辅助及产后照护。 保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等护理操作，并确保初乳摄入充足。 2.健康与防疫 持续观察母猪与仔猪健康状况，发现难产、乳房炎、腹泻等异常情况迅速处置并上报。 落实疫苗注射、药物保健计划，严格执行生物安全防控措施。 3.生产数据记录 准确登记分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键生产指标，开展数据分析并提出优化建议。 4.团队协作与培训 指导饲养人员规范执行助产操作、奶水调控、弱仔护理等工作，定期开展技能培训。 联动兽医、营养师等相关岗位，协同提升分娩舍整体生产水平。 5.成本与物资管理 合理管控分娩舍内垫料、药品、饲料等物资使用，减少损耗，降低死淘率，控制运营成本。 6.应急处理 应对突发状况（如母猪难产、仔猪窒息等），具备现场处置能力，并制定完善应急预案。 四、任职要求 1.专业背景 学历：畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽专业限制。 经验：具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验，熟练掌握母猪分娩流程及常见问题应对。 2.技能要求 精通助产操作、仔猪护理及常见病防控技术。 能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据，并制定有效改进策略。 熟悉使用各类养殖管理软件（如GPS、猪场信息化系统）。 3.素质要求 责任心强，能胜任高强度工作节奏（含夜间巡栏、培训及会议任务）。 具备良好的团队管理意识和跨岗位沟通协调能力。 4.其他 持有兽医或畜牧类职业资格证（如动物疫病防治员）者优先考虑。 接受封闭式管理模式，适应养殖场工作生活环境。 五、我们提供 1.薪酬：8000-12000元。 2.完善的福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、节假日福利、定期体检。 3.免费食宿：提供免费住宿及营养均衡的工作餐。 4.发展平台：在高速发展的现代化养殖企业中成长，享受专业培训与清晰的职业晋升路径。 5.工作意义：分娩主管为猪场繁殖体系的核心岗位，直接关系到繁殖效率、仔猪存活率及整体经济效益。 六、岗位的优势 薪资待遇优厚，福利齐全。根据生产表现优异者月薪可达1.5万元。 七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位； 八、养殖场同步招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位，设有夫妻工宿舍，欢迎推荐亲友应聘。

注塑班长 必须有相关工作经验，倒班 薪资福利:工资面议 双阳方向有班车，免费食宿 （同步） 工作地址:双阳区奢岭街道文化印刷产业开发区康悦路富生医疗对面

1、根据生产计划按时开机并组织生产作业； 2、负责设备调试及产品质量优化的跟进，保障生产流程顺畅； 3、负责班组人员的日常管理，包括考勤、纪律及作业规范监督； 4、跟踪生产设备、模具在运行过程中出现的异常情况，及时申报维修并跟进处理，确保设备安全稳定运行； 5、监督加料员和操作员对设备的清洁与保养执行情况，确保维护标准落实到位； 6、针对生产过程中的不良品进行原因分析，配合工艺工程师制定并实施改进措施； 7、落实现场5S管理制度，保持工作环境整洁有序； 8、完成本部门与其他部门之间的协调配合工作； 9、处理上级交办的其他临时性工作任务。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假 职位要求懂注塑工艺，必要条件，感谢关注投递。

收银，前台打包，后场备料，前场做餐

住家保姆，小三口，120平。独立房间，要求做饭好吃，洗衣做饭打扫卫生，手洗婴儿衣物，法定节假日，月工资4000元。 要求做幽门杆菌检测，雇主出钱！。 工作时间:面议

诚聘成熟刀手1名 “非成勿扰“，优先。 能长期合作，能独立运营 支农大街

辽东湾化工园区长春化工厂铜箔车间劳务一名，招收叉车工两名男女都可，要求五十五岁以下，身体健康，无高血压、高血脂、心脏病等慢性病史，月工资五千到六千元左右。车间工作环境温度不冷不热，无噪音，无灰尘，有意者请联系高经理

周五上午八点，直吸烟机清洗，100元，专业的来，售后。

招  数控车床领班（男女不限，30-45岁） 略懂工艺，简单编程，排产发货跟踪客户（特殊岗位一切待遇面谈） 公司有食堂宿舍，有社保， 开发区康圣路三德尔机械， ☎刘

12小时两班倒，负责生产车间现场管理。

主要生产电池

一、岗位职责 1.生产计划执行 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分配班组人员分工，组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业，确保生产任务100%按时完成。 实时跟踪生产进度，及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题，避免生产线停工待料。 2.产品质量管控 严格执行工厂产品质量标准，监督员工规范操作，重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。 每日抽检班组产出成品，记录不良品数据并分析原因，督促员工整改，将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。 3.人员管理与培训 负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督，杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。 对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导，提升班组整体生产技能水平；关注员工工作状态，协调解决员工工作矛盾，营造高效协作的团队氛围。 4.设备与物料管理 督促员工做好生产设备（焊接机、测试仪、流水线等）的日常清洁、维护与保养，定期检查设备运行状态，发现故障及时上报维修，保障设备稼动率。 合理申领、发放生产物料，监督物料使用情况，杜绝浪费、丢失现象，控制班组物料损耗率；做好半成品、成品的分区存放与管理，确保物料流转有序。 5.安全生产与现场管理 严格落实工厂安全生产规章制度，监督员工正确佩戴劳保用品，定期开展班组安全隐患排查，防范触电、机械伤害等安全事故发生，实现班组安全生产零事故目标。 执行生产现场5S管理标准，保持工作区域整洁有序，物料、工具摆放规范，通道畅通无阻。 6.数据统计与汇报 每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据，填写《班组生产日报表》，按时上报生产主管。 配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。 二、任职要求 1.学历与经验：初中及以上学历，1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。 2.技能要求：熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准，具备基础的设备故障排查能力；能看懂生产图纸和工艺文件。 3.能力要求：具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效调配班组资源；有较强的责任心和执行力，能承受一定的生产压力。 4.其他要求：身体健康，能适应工厂倒班制度；无不良工作记录。

南夏墅【中科深蓝汇泽新能源】 [爱心]下午2点面试 新工厂投产，恒温车间，发展前景好，晋升空间大，正式工招聘。 [烟花][烟花]招聘岗位：储备干部 [太阳][太阳]正式工，入职缴纳五险一金 [福]年龄18-35岁，有经验最好，要求稳定靠谱，制造业做过，能适应两班倒，工作形象好，中专高中及以上学历。 [福]主要生产汽车固态电池，目前长白班，恒温车间上六休一，新厂岗位多多，当月发薪全月，入职安排住宿 [福]员工基本工资2500+绩效工资+加班工资+全勤奖=综合工资6000-7800/月 [强]免费住宿4人间，距离2公里（水电平摊） [烟花]面试位置:津通工业园西门集合/带好身份证

核心使命: 协助生产总监，将国际先进的精细化生产管理体系在公司内深度推行与优化，全面提升生产运营效率与质量水平。 主要职责: 1.生产运营管理:协助制定生产计划，监控生产过程，确保安全、质量、成本与交付目标达成。 2.精益体系推进:主导或核心参与精益生产、5S/6S、TPM、标准化等项目的落地与持续改善。 3.团队与安全:负责生产团队的日常管理、培养与激励;严格落实EHS管理体系。 任职要求: 1.基本条件:本科及以上学历，年龄35-47岁。 2.从业背景:拥有生产制造型企业中高层管理经验 化工、高分子材料、精细化工背景者优先。 3.核心能力:拥有外资企业(日资、德资为佳)的精细化生产管理实战经验，精通至少一个精益管理模块并具备成功实践案例。 4.软性素质:出色的团队领导力、现场问题解决能力和跨部门协作能力。

长春市二道区招工地力工，砼工班长，工长/工程师

长春市农安县招土建瓦工会振倒会超标高的小活不大主要是混泥土的活，事多的勿扰

长春市二道区招工地力工、砼工/打灰/浇筑

长春市南关区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、振捣工/打大棒

岗位职责: 1、负责收货、验货及入库货物的合理、整齐摆放 2、执行每月仓库盘点任务 3、搬运成箱模组，确保作业安全有序 4、做好库存物品的保管及出入库管理工作 5、配合店面完成出库及相关物品摆放 6、依据单据进行配货，实施下料切割操作 请仔细阅读岗位信息后再投递简历！！！！！ 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验 2、品行端正，踏实可靠，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识 年龄要求：24-40岁 冬季工作时间：早8:30-晚5:00 夏季工作时间：早8:00-晚5:30 渠道销售2名 1、负责LED显示屏、LCD拼接屏产品的销售与市场推广 2、根据市场情况制定销售计划并达成业绩目标 3、积极开拓新市场，开发新客户资源 4、定期上门拜访新老客户，维护客户关系 5、能够适应短期出差安排 任职要求： 1、有销售工作经验，具备较强的沟通表达能力 2、具备一定的市场分析与判断能力 3、责任心强，抗压能力佳 4、具有团队协作精神 5、性别不限 6、年龄要求：24-36周岁 夏季工作时间：早8:00-晚5:30 冬季工作时间：早8:30-晚5:00，每周休息一天 薪资待遇： 1、前三个月无责任底薪3000元 2、三个月后实行基础底薪加销售额提成制度

零活，弄弄条石，打打混凝土，棒棒钢筋，活不累 早上6点饭晚上5点半 中午供饭

1、人员管理、班组管理； 2、生产线对接； 3、人员培训;

岗位职责：公司所有事物，车间工作很辛苦，能吃苦耐劳任职要求：有事业心，敬业行业经验：从事过工厂生产，管理，销售包吃住，五险，前期5000，过六个月以后6000

吉林德惠需要打混凝土的工人师傅，有意请电话联系