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招工：招聘木工数名，要求能吃苦耐劳。薪资待遇需电话商议。工作地点位于牛首镇竹条兴隆一村。

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招聘建筑木工带班一名，工作地点在湖北省荆州市沙市区关沮镇塔桥北路96号。该岗位为长期工作，工作内容包括木模、框架、二构、支模。薪资为8000-11000元/月，提供住宿。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神

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公司这边属于平台直招跑车司机，不是中介，专业培训跑车技能技巧，保底7800+额外收入100%+奖金（2000‑‑‑5000），轻松收入8500以上，正常12000以上，努力干15000以上 公司优势： 跑车模式，流水模式保底7800 跑车模式，周跑模式，每天提现（日结），不限制跑车平台 1、100%流水跑多少拿多少 2、每天上班时间自由不强制在线时长不限制续航自己安排时间。 3、自营司机是享受全量倾斜派单，订单有保障 4、大平台的单只需要一个司机端方便快捷。 5、早晚高峰午高峰夜高峰周奖月奖车队排名奖平台丰厚奖励。 6、时间自由不用公司报道不用每天交车可私用。 7、不限行限号自动挡新能源车辆。 8、入职后进行上岗前培训并配备专业的司管（APP问题）和车管（车辆问题） 要求：21岁‑60岁 驾龄3年以上无酒驾醉驾犯罪记录，无一次性扣12分的记录。公司配车不租车不买车，保险保养维修救援年审调度均由公司承担，入职签订合同。根据平台派送订单接送乘客到地方即可。 （非劳动关系） 欢迎联系

薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

早八晚六简单做午餐，随手卫生。

岗位职责： 1.负责木制品的加工、组装与修整，按图纸或样品完成下料、刨削、钻孔、拼接等工序 2.操作木工机械（如圆锯、带锯、铣床、砂光机等），确保加工精度与安全规范 3. 对成品进行质量自检，及时反馈并修正尺寸偏差、表面瑕疵等问题 4.协同生产计划安排，按时保质完成批量木件制作任务 5. 保持工作区域整洁，定期维护保养设备及工具 任职要求： 1.有工厂木工相关工作经验者优先，经验要求不限 2.最低学历不限，具备基本识图能力与动手操作能力 3. 熟悉常用木材特性及木工工艺流程，能独立完成常规木作任务 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.能适应工厂环境，服从生产调度与管理安排

异形封边师傅2人.{要求精通设备调试.会大型斜直封边一体机优先考；薪资：8000-12000 免漆定制木工师傅2名{精通各种工艺} ；薪资8000-12000

【岗位职责】 1、负责木箱开板、裁切、木箱打包封装工作 2、配合师傅完成外出上门安装任务，短途外勤当日往返 3、协助车间人员制作，加工，组装 【录用要求】 1、会开板机器使用 2、简单的手枪钻、手动切割锯使用 3、一年以上木工经验 【福利待遇】 1、9小时工作制 2、免费包吃住（5菜一汤、2人一间有空调） 3、满7天可预知500元

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求完成木制品的下料、加工、组装及打磨等全流程制作 2. 负责木工机械设备的操作、日常维护与简单故障排除 3. 配合质检人员完成产品验收，确保尺寸精度、表面光洁度及结构稳定性达标 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用具，保持作业区域整洁有序 5. 参与新样品试制与工艺改进，提出合理化建议提升生产效率 任职要求： 1. 热爱木工行业，具备基础识图能力和手工操作经验 2. 能适应工厂环境，踏实肯干，具备良好的质量意识和责任心 3. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者优先 4. 有家具厂、定制柜类或建筑木作经验者优先 5. 服从管理，具备基本团队协作与沟通能力

年龄55以内，工作认真，作事利落。主要干拼板，下料之类的工作。

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