招聘：碳中和工程师 薪资：10-20K/月 岗位职责： 1. 从事燃煤电厂及其他行业CCUS碳捕集及污染物排放一体化处理研发工作； 2. 燃煤电厂节能改造项目设计工作； 3. 收集碳捕集CCUS及脱硫脱硝、气体污染处理市场信息及技术信息； 4. 负责市场的数据收集整理分析，适时做出项目管理决策，指定工作目标为公司经营决策提供数据支持； 5. 完成部分管理工作，完成领导和部门安排的临时性工作。 任职资格： 1.统招硕士及以上学历，能源与动力工程、环境工程、化学工程、钢铁冶金专业，3年以上相关工作经验； 1.有CCUS碳捕集、节能计算、化工设计工作经验或课题研发经验，熟悉燃煤火力发电行业烟气脱硫、脱硝、废水处理等设计工作； 3.可进行燃煤电厂锅炉工艺计算或化工设计工艺计算； 4.理论知识扎实，有Fluent或ASPEN软件模拟项目经验或课题研发经验； 5.具有环评经验或有碳排放，碳咨询，碳核查经验从优；具有金融相关经验从优； 6.具有碳核查员证书、勘察设计资格证书从优，具备金融相关证书从优。 7.为人正直、有社会责任感，性格严谨踏实，具有一定系统思维能力。

招聘：项目工程师 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 执行本职工作，协作团队，履职尽责，遵规守制，高效完成各项任务。

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施工总承包管理工程师 1、英语六级成绩425分及以上/雅思6.5分及以上/托福95分及以上/GRE300分及以上。2、熟悉项目管理基础理论、熟悉水利或土木施工相关技术者优先。3、接受长期出差。1、协助项目经理开展总承包、施工项目现场质量、进度、安全管理等工作。2、协助技术负责人开展技术方案编制等工作。3、依托生产项目协助技术负责人开展施工专业相关技术总结及科技创新等工作。 薪资福利:1、行业一流薪酬待遇：提供极具竞争力的薪酬待遇;每年评选青年创新英才，给予5万元/人一次性奖励;每年评选科技突出贡献奖，给予100万元/人一次性奖励......2、成长加速平台：职业发展双通道、一对一导师培养、年轻干部超常规选拔、青年项目骨干专项培养、青年创新团队建设、国家部委、地方政府交流挂职、全方位培训......3、满额七险二金：五险一金、补充医疗保险、意外伤害险、企业年金4、各类福利补贴：附属幼儿园、子女暑期托管、三甲医院年度体检、工会福利、餐补、高温补贴、交通补贴、通讯补贴.....5、优质工作体验：临江办公楼、宽敞工位、高配电脑、人体工学椅、整洁茶水间、花园式办公环境....6、生活与工作同享：四星级人才公寓、生态食堂、员工超市、理发室、兴趣社团、健身中心、母婴室、心理咨询室..... 工作地址:湖北省武汉市江岸区解放大道1863号防汛调度大楼

招聘：基建管理工程师 薪资：8000元以上 岗位职责：1、进行基础设施项目的可行性研究和投资分析。制定项目投资计划和预算，评估项目的经济效益和风险；2、监督和管理基建项目的投资进度，确保项目按计划进行。协调与各相关部门和外部合作伙伴的沟通，解决项目实施过程中遇到的问题；3、识别和评估项目的潜在风险，制定风险管理策略。监控项目的风险状况，及时采取措施应对风险；4、负责项目的财务管理和资金使用，确保资金使用的合理性和有效性。定期编制和提交项目财务报告，向管理层汇报项目进展和财务状况；5、熟悉并遵守国家和地方的基建投资政策和法规，确保项目合规。跟踪政策变化，及时调整项目策略。任职资格：1、本科及以上学历，工程管理或相关专业背景；2、3年以上基建项目管理或基建投资领域工作经验，有大型基建项目管理经验者优先，有专业建筑相关资格证书者优先； 3、熟悉基建项目的投资分析和风险管理方法； 4、优秀的沟通协调能力和团队管理能力。具备较强的决策能力和问题解决能力。

2026马年吉祥如意，因公司发展，现招聘设计师助理2名，要求能独立量房，平面设计，CAD，酷家乐效果图，工长2名，要求责任心强，管理能力强，有工作经验，沟通能力强优先，薪资待遇面议，联系钱

【岗位职责】蒙牛牛奶包装，扫描，分拣、贴标、打日期码、扫码、装箱、折盒、质检作业，适合新手，操作简单易上手。做六休一坐岗 【职位要求】1、年龄16-55岁，男女不限 2、身体健康，吃苦耐劳。 【薪资福利】 1、240-280元/天，月工资6500-8000元，（可预支） 3、包吃三餐：面包、鸡蛋、炒饭、炒米粉、豆浆等 3、包住：4-6人/间，独立卫生间，空调、热水器、洗衣机

韵达快递，辅助安装，小工，工资日结180--200 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无妨碍从事建筑施工作业的疾病或生理缺陷 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班安排 3. 具备基本安全意识，服从管理 5. 持有有效身份证件，能提供健康证明（入职前）

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330/天，每天日结做满10天奖励1000，坐岗，武汉充电器耳包，不穿无尘服，做事简单手上活，打卡满10天现结1000红包。 【工作要求】 18-47.9岁，男女不限 【工作内容】充电器质检，打包，贴标，组装等。 【工作时间】08:00-20:00两班倒 【工资详情】区分湖北省内，省外户籍。 高工价:30/时(外省户籍32），一天330，发薪日发20，次月发薪日在职补10元(省外12）差价。 纯工价:25/时(外省户籍27)，一天262，发薪日在职直发25（省外27）无需补差价。 ️结算方式：每天预支200，剩下工资5号发薪日发。 【企业吃住】包住环境好，吃饭发餐卡，。 【】发送 姓名电话户籍地政策几到我微信。

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国内项目招聘： 岗位：催交工程师 地点：安徽 工期：1年左右 要求： 有化工项目催交经验，5年以上设备进度及资料催交、审查等经验，遵循采购经理安排，英语好、能与外方人员顺利沟通交流，可以参加每周英文会议。 岗位:油井管检验协调/检验工程师 常驻地:上海 工期：半年左右 要求：有油井管经验&特殊扣的经验，有相关的检验、质量管理、质量审核以及报告编制方面的经验，能在客户、项目内部、供应商之间做良好的沟通，能适应出差，英文可以口语交流 欢迎投递和推荐，联系电话：同（简历命名：岗位+姓名）

施工内容：园林绿化、小市政 岗位职责： 1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4. 组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程 2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，具备基本识图与施工计算能力 3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力 5. 身体健康，能适应长期驻场工作，服从公司项目调配

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一、核心招聘岗位 （一）入户调查员 薪资待遇：综合月薪10000+，3000无责底薪+7000考核底薪（上限7000），另有业绩、利润提成。 岗位职责：独立完成入户调查及业主沟通，规范收集整理资料，推进项目节点，参与钉子户攻克及差评处理。 任职要求：有建筑/家装行业沟通或入户调查经验优先，沟通清晰、细心负责，服从管理，无不良从业记录。 （二）现场工长 薪资待遇：综合月薪10000+，3000无责底薪+7000考核底薪（上限7000），另有业绩、利润提成。 岗位职责：负责施工现场安全管理，统筹防护、拆除、给排水施工及验收，推进进度、管控成本，处理业主反馈。 任职要求：2年以上建筑现场施工管理经验，熟悉施工规范，具备安全、成本管控能力，能带领团队，服从管理。 （三）恢复工长 薪资待遇：综合月薪10000+，3000无责底薪+7000考核底薪（上限7000），另有业绩、利润提成。 岗位职责：负责恢复现场安全管理，统筹防水、现场恢复及验收，推进进度、管控成本，处理业主反馈及资料整理。 任职要求：2年以上恢复施工管理经验，熟悉防水、贴砖等规范，安全意识强，细心负责，沟通协调佳。

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