
生产小组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常运作与团队管理;
2、及时应对并妥善处理各类突发状况;
3、参与工艺流程的优化与改进,确保达成公司各项考核目标(如产量、质量等)
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或管理类相关专业优先;
2、具备1年以上制造企业生产现场工作经验者优先;
3、具备良好的沟通能力与较强的抗压能力;
4、工作认真负责,具有强烈的责任心和质量意识
钳工班组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责:
1、依据机械装配工艺文件及2D、3D图纸,完成零部件、组件、部件及相关机械设备的组装作业;
2、掌握各类紧固件的规格型号并正确规范使用;
3、负责团队成员的工作任务分配与出勤管理;
4、组织实施员工的技能培训、职级晋升及绩效评估工作;
5、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、具有自动化设备机械装配相关工作经验,实践能力较强;
3、拥有1年以上班组长经历,具备团队管理实操经验;
4、能够接受加班安排。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理智能硬件医疗器械/设备新能源生产成本管理
岗位要求:
1、负责本班组的目标管理,准确领会并分解上级指令,确保各项生产任务高效、高质量完成;
2、严格执行操作规范、工艺纪律及质量标准,落实技术与质量文件的日常管理;
3、强化班组设备的日常维护与运行管理,保障设备稳定运转;
4、落实班组质量管理职责,参与不合格品的记录与上报,并推动改进措施实施;
5、监督班组劳动纪律与安全生产,维护良好的文明生产秩序;
6、组织开展班组员工的技能提升、素质培训及相关考核工作
锂电车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结1-3年本科及以上
工作职责:
班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需立足锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性,全面负责生产组织协调、质量过程控制及团队建设等工作。
1、落实生产计划:依据车间下达的生产任务,细化目标安排,科学调配班组成员的作业分工,保障生产进度按节点有序推进;
2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定;
3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备的质量规范及标准作业流程(SOP),指导员工按规程操作;
4、汇总生产过程中出现的工艺难点,提出优化建议,并参与技术部门组织的工艺评审,助力流程持续改进;
5、落实班组安全作业管理,推进现场5S执行与常态化保持;
6、组织开展新员工岗位技能培训及在岗员工技能提升培训,提升整体作业能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业优先;
2、具备2年以上班组管理实践经验;
3、掌握系统的生产管理理念和有效的班组管理方法;
4、具备较强的分析判断、执行推动能力,以及良好的沟通协调与组织能力;
5、了解产品工艺结构,熟悉生产运作流程;有自动化设备企业装配、调试或管理经历者优先;
6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理能力;
复合膜生产开机班长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
任职要求:
1、年龄及性别要求:30-45岁;
2、文化程度要求:中专或以上学历,具备识读和填写报表的能力;
3、素质及能力要求:
1)身体状况良好,视力正常(无色盲、眼疾等影响工作的视觉问题);
2)具有5年以上丙纶无纺布行业复合膜生产线开机班长相关工作经验;
3)熟悉无纺布生产技术、工艺流程及原材料特性,能独立负责产线设备运维、产品质量控制、人员带教以及现场环境卫生与纪律管理;
4)反应迅速,遵守纪律,具备较强的责任意识,能胜任倒班工作安排。
服装车缝技术组长/6-8k/包吃住
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职团队管理生产设备管理服装生产
职位详情
主要职责包括:
1.领导和监督车缝生产过程中的全部流程,确保生产过程的顺利进行,
2.负责管理和指导车缝技术员,确保他们的工作质量和效率,
3.负责管理和协调车缝生产过程中的各项事务,包括物料采购、设备维护等;
4.负责制定和执行车缝生产计划,并确保生产结果符合预期,
5.负责对车缝生产过程中的质量进行监督和控制,以确保生产出的产品质量符合公司要求。
职位要求:
1.年龄在20岁或以上,具有3年以上的车缝组长工作经验或等同的工作经验,
2.熟悉车缝生产流程,具备全面的生产管理和技术能力;
3.具备良好的沟通能力和领导能力,能够指导和帮助员工,同时也能够有效地与公司管理层沟通。
生产主管/班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上电子/半导体生产主管班组管理车间管理团队管理机械设备/机电/重工新能源
工作职责:
生产主管/班长是衔接管理团队与一线作业的核心角色,需立足于锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性,全面负责生产调度、品质控制及团队运作等关键任务。
1、落实生产计划:依据车间下达的任务目标,细化班组工作安排,科学调配人员工序,保障生产进度按期完成;
2、统筹班组所需物料、工具与设备的申领、协调及日常维护,确保各类资源齐备且运行稳定;
3、贯彻质量规范:严格执行锂电非标设备的质量要求及标准作业流程(SOP),指导员工合规操作;
4、汇总生产过程中出现的工艺难题,提出优化建议,参与技术团队的工艺评估会议,助力流程持续改进;
5、负责班组内的安全作业监督及现场5S执行管理;
6、组织新员工岗位技能培训,推动老员工技能进阶与能力提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上班组管理实践经验;
3、掌握系统的生产管理思维与班组运作方法;
4、具备较强的综合分析能力与执行能力,良好的沟通协调及组织推动能力;
5、了解产品工艺结构,熟悉生产作业流程;具有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先;
6、具备一定的领导力、判断决策能力、语言表达能力及团队管理素养。
电工班长&组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理非标自动化机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、依据生产订单确保生产安全有序进行;
2、负责人员招聘面试、岗前培训及日常工作任务分配与管理;
3、维护生产现场6S管理,保障产品质量达标;
4、指导车间制定生产计划,组织并监督生产现场及流程运行;
5、处理生产异常问题,跟进物料进度,推动现场优化及项目图纸审核。
任职要求:
1、大专及以上学历,掌握电气图纸识读及机电设备相关专业知识;
2、具备一定机电安装实践经历,拥有相关技术背景,且有2年以上班组管理经历;
3、熟悉产品生产工艺与生产作业流程,熟练操作电脑办公软件;
4、有自动化设备企业工作经验,具备装配、调试及现场管理经验者优先;
5、工作踏实肯干,能接受加班安排,服从企业管理,具备良好的团队协作精神和责任心。
电工组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
工作职责:
班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需立足锂电非标设备定制化、技术密集型的特性,全面承担生产组织、质量控制及团队管理等核心任务。
1、落实生产计划:依据车间下达的任务目标,细化工作安排,科学调配班组成员的作业分工,保障生产进度按期推进;
2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、协调与日常维护,确保各类资源齐备且运转正常;
3、执行质量管理:严格遵循锂电非标设备的质量规范与标准作业流程(SOP),指导员工合规操作;
4、汇总生产过程中出现的工艺难点,提出优化建议,并参与技术部门组织的工艺评审,助力流程持续改进;
5、负责班组内安全生产监督及现场5S执行管理;
6、组织新员工开展岗位技能实操培训,推动老员工进行技能提升与多能工培养。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上班组管理实践经验;
3、掌握系统的生产管理理念与班组运作方法;
4、具备较强的综合分析能力、执行推动能力以及良好的沟通协调与组织能力;
5、熟悉产品工艺结构及生产作业流程;具有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先;
6、具备一定的领导力、判断决策能力、语言表达能力及团队带教能力。
电厂机械班长
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
1、具备3年以上电厂工作经历,并拥有1年以上的管理实践经验;
2、熟悉离心泵、连轴泵、计量泵、长轴泵等各类水泵,以及蝶阀、球阀、针型阀等阀门的检修,具备扎实的维护与故障处理能力
销售导购月结
招聘长期导购员:
负责整理及推广鲁花品牌销售工作
✅招聘门店:
大旺,万都超市
✅时间:月30天的月休4天,月31天的月休5天。
✅长促:底薪➕补贴➕销量奖金➕提成,上不封顶。
入职购买社保! ( 相当于底薪4000+)。
需要具备以下条件:
✅有超市卖场销售经验,积极主动推销
✅善于沟通,有责任心,团队协作精神
✅ ,年龄:23-45岁
有意请联系:
(同步)
数控叉车工
岗位名称:汽配厂多种岗位;
岗位要求:1.年龄1852岁;2.身体健康,能吃苦耐劳;3.服从工作安排。
薪资待遇:1.压铸和除毛刺岗位:时薪21元,高温补贴每月300元,夜班补贴每晚6元,综合月薪7000元左右。2.数控和叉车岗位:时薪19元,高温补贴每月300元,夜班补贴每晚6元,综合月薪6500元左右。伙食住宿:包吃住,公寓宿舍34人间,有空调、热水器、洗衣机等设施。工作地点:广东肇庆高要区金渡。
喷印线长
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专及以上UV团队管理生产设备管理包装/印刷广告制作印前排版生产成本管理
岗位职责:
1.负责UV平板打印机的日常操作、调试与维护,保障设备正常运转。
2.依据订单紧急程度合理规划生产排程,提升生产效率。
3.负责当班期间生产现场的管理,落实6S规范,按时提交当日生产报表。
4.根据不同材质(如金属、塑料)调整打印参数,解决色差、断墨、飞墨、漏白等品质异常。
5.与排版人员协作确认拼版文件,配合优化打印数据,确保高精度、大批量订单顺利完成。
6.记录设备运行故障及维修过程,提出可行性改善建议。
任职要求:
1.高中及以上学历,设计或印刷类专业优先,有工厂实操经验者优先;
2.能独立处理喷头堵塞、平台校准、UV设备保养等常见技术问题。
3.掌握压墨操作及喷头高度调节等基本技能。
4.熟悉UV墨水性能及材料涂层工艺,具备基本色彩控制能力。
5.工作认真负责,能接受轮班工作安排。
生产领班/主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专及以上玩具团队管理机器设备工厂设备维护
岗位职责:
1、生产管理:
制定并落实车间日常生产安排,保障生产任务按计划有序推进。
监控生产各环节运行情况,快速响应并处理现场突发问题。
2、质量控制:
严格执行公司质量规范,确保产品在各生产阶段均符合标准要求。
3、团队管理:
统筹人员调配与技能培训,提升团队作业效率与专业能力。
4、设备维护:
配合设备维护人员开展日常巡检与保养工作,降低设备故障率。
及时上报设备异常情况,并跟进维修进展,保障产线稳定运转。
任职要求:
1.中专及以上学历,具备工厂相关工作经验者优先;
2.工作细致、沉稳,具备较强的领悟与学习能力;
3.具备良好的协调沟通意识及团队协作精神,责任心强。
管培生(华东总部苏皖区域)
1.2-1.3万元/月
生产组长/拉长月结1-3年硕士及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
任职要求:
1、硕士学历,须为全日制毕业,专业方向以电子、机械、自动化、化工、印刷等相关领域为佳;英语专业毕业生需通过大学英语四级或六级考试。
2、具备优秀的书面表达与口头交流能力,具有较强的团队协作意识。
3、擅长问题分析与处理,能高效应对工作中出现的各类突发状况。
4、具备较强的时间规划意识和任务优先级判断力,确保按时完成既定工作目标。
5、需具备连续两年及以上制造型企业生产岗位工作经验;条件特别突出者可适当放宽。
岗位职责:
1、熟悉并掌握公司各生产环节的操作流程,具备实际动手操作能力。
2、随同部门负责人、车间主管及工艺技术人员进行现场学习与培训,深入了解其日常职责与工作方式。
3、参与多部门会议及协作事务,提供必要的协助与合理化建议。
4、能够独立开展工作,并定期向上级反馈进展,报告内容需有数据依据支撑。
5、培养周期为1至2年(包含1年厂区实践,集团集中培训不少于半年)。
6、根据个人能力表现及学习成果,择优安排担任大班助理或中层及以上管理职务。
7、学习阶段工作地点位于江苏扬中市,结业后分配至江苏扬中市、安徽桐城市或江苏海安市工作。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上生产成本管理
岗位职责:
1、负责现场班组的搭建及(人机料法环)日常运营管理工作;
2、组织实施生产任务目标的分解与落地执行;
3、推进现场管理优化与能力提升相关项目。
岗位要求:
1、具备良好沟通能力,思维清晰,富有逻辑,拥有较强的组织协调意识,勇于迎接挑战并突破自我;
2、具备一定的目标管控经验,能够及时发现、分析并解决实际问题;
3、善于衔接上下级工作,具备团队带领经验及梯队培养潜力;
4、机电一体化、机械制造及其自动化专业背景者优先考虑。
单休,仅提供试用期住宿,包工作餐,缴纳五险一金
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电智能硬件家居家具医疗器械/设备生产成本管理
岗位职责:
1、根据生产计划安排,确保本小组每日生产任务准时达成;
2、及时协调处理小组在生产过程中出现的各类异常问题;
3、负责新员工的岗位技能指导与培训工作;
4、监督组员在作业过程中的操作质量,保障产品品质;
5、每日向上级主管汇报小组生产进展及尾单完成情况;
6、落实班组内的安全生产要求及6S现场管理工作;
7、积极配合并完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备高中及以上学历;
2、有1年以上相关工作经验,持有相关从业资格证书者优先;
3、具备良好的流程执行意识、沟通协调能力及团队管理能力;
冰箱制冷系统工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上冰箱制冷冷柜制冷制冷工程师
工作职责:
1、负责冷柜冰箱制冰机的开发、设计及持续优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品市场竞争力;
2、承担冷柜制冰机整体设计任务,涵盖外观造型、内部结构及功能实现等多方面内容;
3、结合市场动态及客户反馈,推动产品迭代升级与性能优化;
任职要求:
1、制冷技术、机械设计等相关专业背景,熟练掌握各类设计工具,具备冷柜研发相关经验;
2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力;
3、熟练运用autCAD、SolidWorks等专业设计软件;
4、具备优秀的沟通协作能力及创新意识
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结经验不限大专及以上有生产管理经验其他
1.制定产品生产工艺流程及生产排程;
2.管控产线运作与工艺执行,保障产品质量与生产效率;
3.编制SOP作业标准文件,并依标准指导现场操作;
4.熟练使用办公软件及ERP系统进行数据处理与流程管理;
5.跟踪生产进度并实施成本管控,确保生产有序开展;
6.识别日常作业异常,及时处理并完成问题汇总分析;
7.组织生产线及设备的保养与优化升级,提升产出能力;
8.推行部门内5S管理,按计划执行巡检与整改;
9.落实本部门人员培训计划,持续提升团队技能水平;
10.主导部门内的精益生产改善项目,推动效率提升;
11.与相关部门保持有效协作,协同解决生产中各类问题;
12.执行上级交办的其他工作任务。
组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上班组管理自动化设备五险一金齐全生产管理班长
岗位职责:
1、依据生产订单确保生产安全有序进行
2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与管理
3、维护生产现场6S管理,保障产品质量稳定达标
4、指导车间制定生产计划并组织实施,统筹生产现场运作与过程管控
5、处理生产异常情况,跟进物料进度,推动现场优化及参与项目图纸审核
任职要求:
1、大专及以上学历,具备电气识图能力,机电类相关专业背景;
2、具备一定机电安装基础和专业知识积累,有2年以上班组管理经历;
3、熟悉产品生产工艺流程,掌握基本电脑办公操作;
4、有自动化设备企业工作经验,具备装配、调试及现场管理经验者优先;
5、工作踏实肯干,能接受加班安排,执行力强,具备良好的团队协作精神和责任心
薪资组成:底薪+加班费+绩效,转正后根据个人表现调薪5-20%,五天八小时外计加班费
广东肇庆四会市招聘加气混泥土挂网班组长1、有该岗位班组长经验,懂该岗位各环节流程及注意事项
6000-7000元/月
挂网拉毛挂网砼工长期1-2人月结
招聘加气混泥土挂网班组长
1、有该岗位班组长经验,懂该岗位各环节流程及注意事项
2、年龄30-45岁,男女不限
3、工作地点:广东肇庆四会市
4、包吃住,出粮准时
5、联系电话:(V),夏先生
储备干部(生产管理方向)
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上培训生储备干部班组管理团队管理生产管理
工作职责:
1、监督并协调生产各环节的运作,保障生产任务按计划有序推进;
2、负责生产设备的日常管理与维护,确保设备稳定高效运行;
3、配合制定生产计划,并根据实际生产情况及时调整生产节奏;
4、开展生产过程中各类数据的收集与统计分析,为生产决策提供数据支撑;
5、参与生产流程及操作规范的制定与实施,推动生产安全、高效、平稳运行;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械、自动化、机电、电气等理工科专业优先考虑;
2、具有一年以上相关工作经验;
3、具备较强的汇报表达、沟通协调及数据处理能力;
4、对制造管理、生产组织及团队管理有较高热情;
5、该岗位作为班长/组长储备人才培养
肇庆高要区招地坪/自流平/固化、砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
浇筑固化打灰自流平地坪砼工1-4天3-5人
肇庆市高要区招地坪/自流平/固化、砼工/打灰/浇筑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肇庆砼工班长大量急招在线招聘信息,主要招聘肇庆砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。