能力优秀，储备干部，技术岗位 两班轮换，能承受工作压力 生产一线作为技术骨干培养

岗位职责： 1、负责包装车间日常运营管理工作，确保生产计划按时达成； 2、监督包装作业标准的落实，保障产品品质与生产安全； 3、统筹本班组工作任务，优化人员安排及生产流程效率； 4、解决生产过程中发生的技术问题，每日汇总本班产量数据； 5、负责本班组员工计件工资的统计与核算工作 任职要求： 1、能适应倒班工作制，具备扎实的包装生产管理经验，掌握包装工艺及相关设备操作； 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力，可有效推动团队完成生产目标； 3、熟悉质量控制与安全生产规范，能够及时识别并应对生产异常状况； 4、可接受轮班安排，抗压性好，具备较强的问题分析与处理能力； 5、具有相关行业从业经历者优先，特别是泡沫制品领域

工作内容 1.负责生产设备的运行操作及日常保养； 2.负责处理生产过程中设备的异常情况并进行维修； 3.负责定期巡查生产设备，并做好维护记录； 4.能够按时完成班组长安排的各项工作任务。 任职要求 1.有工厂相关岗位的实际操作经验； 2.动手能力强，具备分析和解决实际问题的能力； 3.具备良好的团队协作意识，能与其他部门协同配合工作。

岗位职责: 1.负责3D打印技术的研发、构建及日常维护工作。 2.保障3D打印系统的稳定运转，确保产出质量达到高标准。 3.处理生产环节中的各类技术问题，持续优化工艺流程。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.能够快速融入新环境，积极参与跨专业协作团队。 3.具备主动学习与不断提升自我的积极性。

1、负责班组人员的调度安排及考勤记录管理。 2、管理班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作规范示范、技能培训、返工指导及现场监督。 4、统筹本生产线人员管理，组织生产员工参与培训学习，严格执行工艺标准和岗位作业要求，确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产进展，积极传达公司各项要求，推动班组团队建设。 8、收集员工关于工艺流程和设备优化方面的合理建议，协助主管及技术人员推进持续改进工作。 9、如发现生产人员违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作，应及时纠正，情节严重者可暂停其作业，并立即上报生产部门主管。

岗位职责 1、依据生产计划，科学分配班组人员工作，跟进生产进度，确保任务按时按量完成； 2、统筹班组内各环节衔接，及时应对生产异常（如设备故障、物料不足），维持生产稳定运行； 3、统计并上报班组生产数据（产量、效率、损耗等），通过数据分析推动流程优化； 4、督促员工严格执行生产工艺、操作规程及质量要求（如净含量、标签信息、封口质量等）； 5、巡查生产过程（装袋、包装、消毒等）中的质量问题，对不合格品进行标识、隔离并及时反馈； 6、开展质量自检，追溯问题成因，落实整改措施并跟踪执行效果； 7、负责班组成员日常考勤、行为规范管理及技能提升培训（如操作规程、安全常识）； 8、监督设备与工器具的正确使用及日常维护（清洁、保养），提前识别设备潜在风险； 9、推行车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保障生产环境符合卫生标准（如高清洁区无微生物超标）； 10、贯彻安全生产制度，监督员工规范作业，预防安全事故发生； 11、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，食品或食品加工相关专业者优先； 2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验，熟悉生产全流程（如包装、灌装、消毒）； 3、具有良好的组织协调能力、问题处理能力及抗压能力； 4、了解食品生产质量规范（如GB14881等）及HACCP管理体系； 5、具备良好沟通能力，能高效协同员工、上级及其他部门； 6、能适应加班及倒班工作安排； 7、责任心强，工作细致，具备成本管控意识； 身体健康，无食品行业限制性疾病。

任职要求： 1、男女不限，中技/高中及以上学历，18-45岁。 2、有责任心，执行力强，有条理。 3、有良好的沟通与组织协调团队合作精神。 4、有相关工作经验半年及以上。 岗位职责： 1、负责协助生产主管管理协调生产车间有序生产。 2、负责生产车间内各生产机器、设备的的状态及维修跟进工作。 3、安排协助解决各岗位人员的生产调动或员工诉求。 4、协助生产主管完善车间5S管理规范，对不合理项实施跟进改进。 5、严格执行公司下发标准或文件。 包吃包住，有夜班补贴，高温补贴，年假福利，生日福利，优秀奖，贡献奖，奖励等；

岗位职责： 1、负责管辖区域的日常运营统筹，依据公司标准调配资源，协同相关部门推进各项任务落实； 2、负责车间人员的日常管理，涵盖考勤管理、岗位技能培训、工作任务分配及工作纪律维护等； 3、负责组织实施车间生产计划，协调所需资源并带领员工按计划完成生产任务； 4、负责车间5S管理工作的执行，依照公司5S规范在生产现场落实相关要求； 5、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总，按时准确填报各项生产报表； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

能力突出，储备干部，技术岗 两班倒，吃苦耐劳 生产现场作为技术工培养

1、22-50岁，具备机械与模具制造相关专业高中及以上学历； 2、具有3年以上压铸五金厂模具岗位实际工作经验； 3、能够准确理解质量要求，快速识别生产流程中的品质异常，并及时提出改善措施； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的逻辑分析能力； 5、熟练操作三次元等检测设备，能依据图纸对模具零部件的尺寸及特征进行检测，包括铜公检测； 6、负责模具加工件品质情况的信息反馈与记录； 7、落实本部门7S责任区域的日常清洁与整理工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。

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入职0费用--有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 入职满30天补贴3000元新员工入职奖励，内介奖励1000元 【薪资待遇】 320一天、月保底到手工资:8500+，所有待遇真实有效，现场直接签合同!!! (最少做1个月，也可以长期做) 1、月保底到手工资:8500+ 2、其他奖励:根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 4、公司人性化管理 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 招其他职能职位，工作环境舒适，负责公司其他职能职位产品的工作 【招聘标准】 18-48周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择: 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1.负责与客户以及供应商技术对接，完成技术交流工作； 2.负责产品数据转换、完成图纸出图等相关工作； 3.负责配合销售部工作，配合出差工作。 4.深入生产现场，掌握质量情况，指导督促一线生产并及时解决生产过程中出现的相关问题； 5.分析产品质量，改善优化工艺参提高产品质量； 6.现场人员技能培训工作； 7.领导交办的其他事宜。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械相关专业，熟练掌握机械、管网相关知识；至少5年以上相关工作经验； 2.熟练使用办公软件，会CAD制图软件； 3.熟悉机械产品管道行业质量体系和质量标准； 4.熟悉公司产品工艺要求，做事积极主动，具有较强的学习、分析、理解能力以及团队协作能力； 待遇： 1、长白班，8小时工作，8：00至12：00，13.：30至17：30；每月带薪休假4天。每月10日发薪。 2、免费提供三餐和住宿，单人间，内有空调、热水器、独立卫生间。 3、正式员工生日月带薪休假1天+生日金+生日餐。 4、年终红包。节假日福利礼品、子女考学礼金。缴纳社保五险。 5、年薪在10-20万之间，根据面试情况而定。

薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

协助工地管理人员整理工地资料及熟练使用WPS办公软件的

招聘临时注塑领班一名，要求会五轴机械手，公司有12台机，工资待遇：45元一个小时包吃住，联系方式：廖小姐，地址：深圳市平湖街道，

诚聘 因生产需要，现诚聘： 一、、注塑领班/维修 1名 要求:1、年龄25~45岁，初中以上文化，有经验优先，能适应两班倒。 2、工资待遇:面议，，公司包吃午餐，月休2天。 二、料房负责人 1名 要求:1、年龄20~48，服从工作安排。 2、工资待遇:5200-5600。 三、贴标员 1名 要求:1、年龄20~45岁，能适应两班倒。 2、工资待遇:计件6500~8000元/月，月休两天，有社保。 工作地址:勒流宏宇工业园 联系方式:

岗位职责 1. 主导游艇内饰木作施工，包括实木地板、护墙板、定制家具等安装与精加工，确保符合游艇内装美学标准与工艺要求； 2. 制定木工班组生产计划，合理分配工作任务，把控施工进度，解决生产过程中的技术难题与质量问题； 3. 负责班组人员管理，包括技能培训、安全生产监督，落实游艇制造行业安全操作规范； 4. 对接设计、采购部门，确认木材原料（柚木、胡桃木等）规格、工艺图纸细节，确保物料匹配与施工衔接； 5. 监督木作工序质量检验，记录生产数据，提交班组生产报告，持续优化施工流程。 任职要求 1. 8年以上木工相关工作经验，3年以上游艇/高端家具内装班组管理经验，熟悉游艇木作工艺（如曲面加工、防腐处理、木蜡油涂装等）； 2. 精通各类木工工具（手工/电动）操作，能看懂游艇内装施工图纸，具备独立解决复杂木作技术问题的能力； 3. 具备较强的班组管理、沟通协调能力，能有效统筹生产进度与人员调配，重视安全生产与质量管控； 4. 了解游艇制造行业标准，有高端游艇内装经验者优先； 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂生产节奏。

流水线线长的核心工作是统筹本生产线的日常生产运行，保障产量、质量、效率与安全目标达成。

招聘清理车间打磨岗位现场班长或主管，干过重工行业，熟悉打磨流程，管理过30人以上团队，吃苦耐劳，有责任心。

1、负责管辖区域的日常运营管理工作，按公司标准统筹资源配置，协同相关部门推进各项任务落实； 2、负责车间团队及人员的日常管理，开展团队协作优化与人才培养相关工作； 3、组织实施车间生产计划，协调资源并带领员工按时保质完成生产目标； 4、推动所在区域成本控制目标的实现，制定并执行相应的改进措施方案； 5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作； 6、落实车间物料管理工作，严格执行物料管理规范及相关操作要求； 7、推进车间5S管理实施，依照公司标准在生产现场全面落实执行； 8、负责车间安全管理，开展隐患排查与整改，组织安全宣导与监督，及时应对处理安全事故； 9、负责车间数据及相关信息的统计汇总，准确及时填报各类生产报表； 10、严格执行公司各项规章制度，组织内部宣贯并监督落实执行情况； 11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题，并在职责范围内有效处置； 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求：具备4年以上制造业现场管理经验，其中包含2年锂电池行业工作经验。

新能源行业生产技师/技工 1、具备电芯生产工艺相关工作经验 2、熟悉前段或后段工序操作均可 3、有电极制作、装配及化成环节经验者优先

1、统筹班组人员安排与考勤记录管理。 2、负责班组日常耗材的申领、分发及保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作规范示范、技能培训、返工指导及现场监督。 4、管理所属生产线人员，组织生产员工开展培训学习，严格执行工艺要求和岗位作业标准，确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产情况，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。 8、收集员工关于工艺流程和设备优化方面的合理化建议，协助主管及技术人员推进持续改进工作。 9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作时，有权责令其纠正，情节严重者可暂停其作业，并立即上报生产主管处理。

本厂现面向社会招聘多个岗位，包括生产计划PMC、跟单文员、电工、仓库管理员、叉车司机、普工等，诚邀有意向人士前来面试！ 任职要求：具备相关岗位工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责空压机、冷水机、水塔、真空系统、制氮机、空调除湿设备的日常维护与保养； 2、对区域内公用设备及其附属设施开展巡检作业，实施预防性维护，并记录设备运行数据； 3、掌握所辖区域设备运行情况，及时识别潜在隐患，采取有效预防措施； 4、针对复杂设备故障及时上报主管，并协助制定处理方案、优化措施及采购需求； 5、按计划执行各项点检任务，确保所有检查工作按时完成。 任职要求： 1、具备独立完成水电布线及维修能力，持有低压/高压电工作业证书； 2、具有3年以上动力设备维护保养相关工作经验。

1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与妥善保管。 3、在生产过程中对员工进行操作规范示范、技能培训、返工指导及现场监督。 4、负责本生产线人员的组织管理，开展生产员工培训，严格执行工艺要求和岗位作业指导书，确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产进展，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺流程和设备优化方面的合理建议，协助主管及技术人员推进改善工作。 9、如发现生产人员违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作，应责令其纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产部门主管。

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混泥土修补麻面、缺陷、打磨调配工

岗位职责: 在生产部经理的指导下，全面统筹车间的生产运营、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等事务，持续提升管理效能与生产效率，确保高质量、高效率完成公司制定的各项生产目标与工作任务。 任职要求: 1.具备良好的生产组织与协调能力 2.优秀的沟通表达能力和计划落实能力 3.具有较强的团队合作精神 4.乐于交流，能适应一线工作环境，吃苦耐劳 岗位福利: 明确的职业晋升路径—可晋升为车间主任

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