【薪资结构】 无责底薪3000 + 绩效考核500 + 业绩奖金500 -至2000 +全勤奖100+福利奖金+五险 【岗位优势】 1、收入稳定有保障：无责任底薪全额发放，非销售岗，付出与回报成正比，薪资透明可预期，综合月薪区间为4000-5500 2、工作内容清晰易上手：家长在平台提交试听申请并留下联系方式后，岗位职责是及时电话回访，收集孩子年龄、就读学校及适合的试听时间等信息，并在系统中匹配安排免费试听课，后续转化由专职岗位跟进，无需承担成交压力 3、晋升通道广阔：因业务快速发展，现独立组建电话回访与排课团队，以高效响应不断增加的试听需求，伴随团队扩张，管理岗位储备充足，晋升机会多 4、流程成熟稳定：该职能原由销售岗位兼管，因客户试听量持续上升，销售人力紧张，故公司将回访排课环节拆分设立专职部门承接，销售仅聚焦试听后的转化工作。现有操作流程完善，无需自行摸索，配套有系统的培训和带教机制，确保新人快速掌握 5、提供带薪培训，体系化课程助力迅速胜任岗位要求 6、设置新人绩效保护期，保障新成员平稳过渡，安心成长 【工作内容】 1、获取客户信息：有试听意向的家长会在公司宣传页面提交联系方式，相关信息将分配至本岗位处理 2、电话沟通确认：联系家长了解孩子基本情况，包括年龄、性格特点及家庭教育期望等内容，评估课程适配性；若符合条件，则根据双方时间安排合适的免费试听课程，并录入系统 3、信息同步交接：将已预约成功的课程信息及时整理汇总，通过内部工具传递给销售团队，便于后续服务跟进 【任职要求】 1、年满18周岁，大专及以上学历，不限经验，具备电话客服相关经历者优先考虑 2、性格亲和真诚，积极乐观，具备良好的沟通意识和服务态度 【工作时间】 早上9:30-11:30，下午12:30-18:30下班 11:30至12:30为午休用餐时间 每周日休息，其余法定节假日按国家规定执行 【新人培训】 1、入职即开展为期3天的集中岗前培训（培训期间每日发放50元生活补助） 2、在职期间持续提供专业能力、技能提升及晋升类培训支持 3、配备经验丰富的带教导师，实行一对一指导帮扶机制 【发展方向】 公司已在成都、西安、重庆、汉中、绵阳设立办公职场，随着组织规模扩大，管理岗位开放度高，成长空间可观 纵向发展路径：回访专员—组长—分队长—团队长—经理 横向拓展方向：回访专员—业务专家—培训助理—培训师—培训组长；新兵训练营教练员—教练组长；HRBP

岗位职责： 1、负责校区电话沟通及家长邀约工作； 2、负责课程推广与售后支持服务； 3、负责基础销售数据的汇总与上报； 岗位要求： 1、年龄：20—38岁； 2、普通话流利，具备亲和力，抗压能力强，勇于接受挑战； 3、具有出色的沟通技巧、销售能力与应变能力； 4、逻辑清晰，兼具创新思维； 5、有销售相关经验、态度积极者优先；

日结兼职日结日结大量招人夜班18:30-6:3015一个小时带上身份证，手套，水，不穿凉鞋，拖鞋，短裤年龄25-60岁要来的滴滴工作内容：小件快递装车

南充市南部县招装修木工、木地板安装、腻子/大白/墙漆、门窗安装/塞缝、打柜子/做家具

阆中300亩金秋沙糖桔果园招聘夫妻工一对，要求长期住园看护管理。 工作内容包括果园值守防盗、除草、打药、水肥管理、日常管护及简单杂活。 要求夫妻二人身体健康、责任心强、年龄55岁以内，有果园经验者优先，能长期稳定住园。 待遇为园内住房、包吃住，年薪面议，按月发放工资，并购买意外险。 工作地址位于南充阆中柏垭镇。

阆中300亩金秋沙糖桔果园，招聘夫妻工一对，长期住园看护管理 工作内容：果园值守防盗、除草、打药、水肥、日常管护、简单杂活 要求：夫妻二人，身体健康，责任心强，55岁以内，有果园经验优先，能长期稳定住果园 待遇：园内住房，包吃住，年薪面议，按月发工资，购买意外险 地点：南充阆阆中柏垭镇

〔岗位职责］：厂区主营蓝牙耳机、手机配件、电路板组装加工，恒温无尘车间，岗位简单手工活，流水线节奏平缓，人性化管理，不强制加班，长短期均可入职。普工、组装工、包装工、质检、物料分拣、测试员 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议[薪资福利] 280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补 符合要求请直接投递简历，我们会及时联系您

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案，审核图纸及技术交底文件 3.监督水电安装质量与进度，协调解决施工中的技术问题 4.参与工程验收、调试及竣工资料整理归档 5.配合成本、采购等部门完成材料选型与设备技术参数确认 任职要求： 1. 熟悉国家及地方水电设计规范、施工验收标准和强电弱电系统原理 2. 具备独立处理现场技术问题的能力，有较强沟通协调与责任心 3.能熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备BIM基础应用能力者优先 4.持有注册电气工程师或二级以上建造师证书者优先 5. 适应施工现场环境，能接受阶段性驻场工作

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工图审核及现场技术指导 2. 组织水电安装工程的进度管控、质量检查与验收工作 3. 协调解决施工过程中管线碰撞、工序交叉等技术问题 4. 监督施工班组按规范作业，确保安全文明施工落实到位 5. 配合竣工资料编制及水电系统调试、移交工作 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，持有效水电相关从业资格证书 2. 具备建筑施工企业水电安装现场管理经验 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用 4. 持有一级或二级建造师（机电工程）资格证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

工控机，摄像头电源线等线路整理，按照厂里标准走线槽。要求美观符合标准。

桂林市灵川县师大附中高中部急招水电工程师傅

岗位职责： 1. 负责梧州水电站日常运行监测、设备巡检及技术参数记录分析 2. 组织开展机组检修、技改项目的技术方案编制与现场实施指导 3. 处理突发技术故障，制定应急处置措施并协同运维团队快速恢复运行 4. 编制技术规程、操作手册及安全作业指导文件，开展内部技术培训 5. 配合主管部门完成电站标准化建设、安全生产评估及技术档案管理 任职要求： 1. 水利工程、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景 2. 具备水电站或类似能源设施现场技术工作经验者优先 3. 熟悉水轮发电机组、继电保护、自动化监控系统等核心设备原理 4. 具备较强的问题分析能力、技术文档编写能力及跨部门协作意识 5. 责任心强，能适应水电站班次及阶段性驻点工作安排

【注意】 1、福利：五险一金；节日福利；小寒假小暑假；话费补贴；交通补贴；全勤奖...... 2、本岗位提供无责任底薪，但包含地推及销售性质工作内容，需完成相应业绩目标。 工作职责: 1、接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，针对性解答疑问并引导需求； 2、统筹学生课表安排，负责签到管理、调课协调及教材分发等教务事务； 3、处理校区日常教务数据，并按要求整理为Excel表格或PPT汇报材料； 4、配合教师教学支持工作，参与校区行政与教务的日常运营管理。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，年龄20-28岁（条件优异者可适度放宽年龄限制）； 2、具备服务类、教育类或销售相关从业经验者优先考虑； 3、性格积极外向，沟通能力强，语言表达条理清晰； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力，认同教培事业，喜爱与孩子互动； 5、能适应周末出勤、周中调休的工作安排。

岗位职责: 1、通过地推、抖音直播等方式推广武术、散打等少儿培训课程，并邀约家长、小朋友到校区上体验课； 2、通过体验课，引导家长报名正式课程，完成销售业绩； 3、维护客户关系，争取转介绍，并积极拓展新客户资源。 任职要求： 1、20岁以上，性别不限，有培训行业工作经验优先； 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

课程顾问主管任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上咨询或销售工作经验，其中至少1年团队管理经历，有K12、留学、职业培训等教育领域从业背景者更优。 3. 熟练操作学邦系统及Excel等办公工具，能够完成数据整理、分析与报表输出。 具备市场调研与竞品分析能力，可独立制定并优化销售策略。 4. 擅长团队激励与发展，能有效提升新成员业务水平，打造积极进取的团队文化。 具备目标拆解与过程监督能力，保障团队高效执行任务。 5. 能顺畅对接教学团队，促进部门间协同合作，提升整体运营效率。 6. 拥有处理高难度客户沟通的经验，具备灵活应对复杂问题的能力。 7. 熟悉教育行业相关政策与市场趋势，对课程体系及产品内涵有深入理解。

工作：负责前往各市场开展地毯式推广并销售门票 周末组织邀约购票人员准时到场，工作内容简单直接，无需复杂技能，只要踏实肯干就能稳定收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入不低于三千，月入两万以上并非难事。工资周结，绝不拖欠，实干者必有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿付出的人，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。在我这里，能拼敢拼、吃苦耐劳的员工，weekly收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走遍全国各地者更佳 岗位职责： 1、具备较强的学习能力，快速掌握业务流程； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力表现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作积极主动，抗压能力强，注重团队协作，有强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心） 2、学历不限（不看重文凭，只看实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-01 在办公室办公，协助教师完成招生相关事务 上班时间：9:00-12:00，下午14:00-18:00 可接受半天或全天出勤，需保证每周稳定出勤，仅计划参与一两次者请勿打扰 薪资每半个月发放一次

【薪资待遇】 1、薪资：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-12000）元/月，机构保障生源支持 2、个人发展：零经验亦可加入，入职配备一对一导师全程指导； 3、晋升通道：晋升机制公开透明，职业路径为课程顾问—中心校区负责人—运营校长 4、其他福利：入职即缴五险一金，享节日礼遇，定期组织团建活动，年假带薪休假（10～15天），享有带薪小暑假（10～15天），家属报班享受优惠，团队年轻有活力，工作氛围融洽积极 【上班时间】 早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00；单双休制，每月休息6天 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司分配的客户资源开展电话沟通，添加微信，持续跟进与维护； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参与体验课程、外出宣传等）； 2、客户维护与转化：推动老学员转介绍，高效管理并激活客户数据，提高资源转化效率； 3、教务服务：落实已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供科学排课建议 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、仪态良好，具备教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力与表达能力； 4、踏实肯干，抗压能力强，认同教育培训行业，喜爱孩子； 5、能接受周末在岗、周内调休的工作安排

招聘岗位:升学规划助理老师/升学规划师/高级升学规划 师 1、初中学生毕业时需要升学，我司合作的学校有普高有职 高； 2、公司分配意向家长和同学的联系方式，通过电话与意向客户进行初步沟通； 3、添加家长或学生的微信，与他们进行深度沟通； 4、资源不需要自己找，我们的家长联系方式资源是比较充足的，而且基本上都是有意向的。 岗位职责: 1、配合协助公司和部门主管完成招生指标，制定招生策略，有效开展相关招生工作； 2、协助招生主管做好学生和家长沟通、维护等工作 3、利用电话、微信、QQ等其他社交软件进行沟通、邀约，给家长和学生提供咨询服务并做好相应的信息记录； 4、定期对记录的学生信息进行回访，告知最近的招生政策和动态； 5、全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助学生了解其想了解的信息，为其职业规划做参考； 6、负责与学生和家长进行沟通，预约意向学生，到校参观、考察，体验探校之旅； 7、积极维护和推进已报名学生的转介绍工作，拓展新的学生报名；

1.陌拜，地推等方式招生 2.维护好学员，跟踪回访 3.进行学员续报名，转介绍，扩科 4.做好安排的日常工作

电子科大暑期兼职招聘 岗位名称：招生助理（包住不包吃） 薪资：底薪加提成: 综合薪资一般是在4500-10000，会签兼职合同 岗位职责：通过电话的形式向高考生介绍学校及专业，邀约其上门了解，以及现场的一些家长的接待工作 岗位要求：能听懂四川话，沟通能力强、有上进心，  上班时间:每天工作7个半小时 轮休2-4天 学校放假晚的同学可以晚几天上班，但必须要做到8月23号 住宿：学校寝室6-8人间 有空调热水器独立卫生间，自愿住宿 面试及上班地址：电子科大沙河校区西门左侧天桥下招生咨询处101办公室 面试时间：每天早上9:30~12:00、下午2：30~5:30，直接到学校办公室面试，无需预约， 备注：上班时带上身份证和学生证，岗位还未招满，想带同学一起做兼职的都可以

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 定期参与市场活动支持，协助开展公开课、讲座、社群运营等招生推广工作 5. 准确录入并维护CRM系统客户信息，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业课程顾问、销售顾问或招生咨询经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，抗压性好 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

1. 向客户讲解学校课程的独特优势及具体课程规划 2. 接听家长咨询来电，接待到访家长，为学员和家长提供专业咨询服务，达成个人销售目标 3. 管理并维护现有客户资源，持续与客户保持高效沟通，提升客户满意度

包两餐！！想挣钱的看过来！！！ 不打电话 包两餐、买社保，想挣钱，长期主义的看过来。 课程顾问 1.需自主开发客户，针对主动咨询的客户进行线上沟通 2.及时对学员提供学习，课程方面的专业咨询 3.需自主开发客户，不接打电话，不外出 岗位要求 1.热爱线上产品销售，有营销意识，有经验者优先考虑 2.热情，积极向上，有进取心的小伙伴 3.熟悉基本的办公软件使用 薪资待遇 1.转正责底薪3500加提成，加日奖金，月奖金，综合薪资5000到8000 2.入职后享受统一岗前培训，上手快

1.负责学校招生工作，通过各种渠道吸引潜在学员 2.组织并参与学校的招生宣传活动 3.与家长和学生建立良好的沟通，解答他们的问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的人有效交流 2.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具备责任心和积极的工作态度，能够在压力下保持良好的工作效率 福利待遇: 朝九晚六包住带薪寒暑假团建旅游

主要工作: 1. 策略与目标：调研区域市场，制定适配招生方案，拆解目标并跟踪进度。 2. 渠道管理：拓展/维护本地招生渠道（校/机构合作、线上宣传等），推动口碑传播。 3. 团队管理：组建区域招生团队，明确成员分工（如咨询接待、渠道对接、数据统计）；开展培训（政策/话术/流程），监督工作进度，协调解决团队执行问题。 4. 宣传与合规：组织本地化宣传活动，确保内容合规；严守招生规定。 5. 数据与协同：跟踪招生数据、复盘优化策略；协调资源支持。 年薪:10万+，具体根据完成招生任务确定待遇。购买社保、提供住宿。

1.负责电话的接听与外呼，通过多种市场渠道邀约客户到店咨询 2.具备良好的沟通能力，语言表达流畅，思路清晰 3.热衷于销售岗位，具备一定的销售实践经验

我们在南充经营一家专注于中小学课外文化课程的培训学校，办学历史悠久，积淀深厚。目前在南充三区已设立多个校区，持续发展八年，获得教育主管部门认可。 福利待遇：无责任底薪2.5-4k加绩效提成、多项奖励机制、五险、节假日福利、生日关怀、带薪年假等。 工作内容： ①负责学校的招生相关事务，协同大区及校区政策的执行与落实； ②管理招生兼职团队，包括兼职人员的招募、面试、培训、日常管理及优化淘汰； ③推进校内外宣传工作的实施，覆盖指定区域及对接中小学开展推广活动； ④开展电话营销工作； ⑤完成客户线索获取，助力学校生源拓展。

岗位职责 1. 负责研学课程的咨询与接待工作，面向家长、学生及团体客户进行课程讲解、行程解答与报名方案设计，达成招生转化目标。 2. 维持良好的客户关系，跟踪潜在客户咨询进展，开展回访并推动续费与推荐，提高客户满意度和品牌口碑。 3. 参与线上运营事务，利用微信社群、朋友圈、短视频平台、小红书等渠道发布研学资讯、活动预告及课程亮点，吸引目标用户关注。 4. 协助组织线上推广活动，撰写研学主题文案，完成图文编辑与内容发布，增强账号可见度与引流成效。 5. 汇总客户意见与市场信息，协同课程团队完善研学项目，提升宣传内容的吸引力与匹配度。 6. 配合团队完成线下活动支持任务，做好研学团出发前的联络沟通及出行说明工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备教育咨询、研学旅行、文化旅游服务或线上运营相关经验者优先考虑。 2. 表达流畅，富有亲和力，耐心细致，善于与家长和学生交流，具备一定的销售思维。 3. 熟悉微信生态运营、社群维护，掌握短视频及图文内容的基础处理技能，能独立完成简单文案撰写与资料整理。 4. 热爱教育事业，喜欢与青少年互动，责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作意识。 5. 能熟练使用常用办公软件，学习能力突出，可快速掌握研学产品相关内容。

【岗位职责】 1. 对项目现场进行踏勘、收集资料、数据整理，编制水资源、行洪、水土保持方案报告，验收报告，监测报告等。 2. 熟悉国家产业政策、水土保持法等法律法规及相关的技术规范。 3. 结合公司技术要求，提供相应现场、专家评审工作等技术支持。 4. 熟练掌握水保报告编制的重点，能独立完成报告编制工作。 5. 负责报告评审以及报批工作。 【岗位要求】 1. 3年以上同岗位工作经验。 2. 熟悉行业法律法规，清楚各环节工作流程，能独立编制报告。 3. 认可公司企业文化，为人正直、踏实、责任感强，并能适应省内出差。