岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.审核水电施工图纸，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督水电安装质量与进度，确保符合国家规范及验收标准 4.参与设备选型、材料进场验收及隐蔽工程验收工作 5.配合项目整体进度，完成竣工资料整理与移交 任职要求： 1.水电或机电工程师相关专业背景 2. 具备五年以上水电工程现场管理经验，有化工厂房施工经验优先 3.熟悉给排水、电气施工规范及强弱电系统原理，及时提交相关材料采购计划 4.具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、为潜在客户提供专业的咨询服务，深入了解客户需求，提供定制化解决方案； 2、通过在线平台等方式与客户保持有效沟通，解答疑问，促进成交； 3、协助客户进行产品选择和使用指导，确保客户满意度； 4、定期跟进客户反馈，维护并提升客户关系，提升客户忠诚度； 5、参与团队内部培训，不断提升个人咨询技巧和服务水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速建立客户信任； 2、具有优秀的分析和解决问题的能力，能够准确把握客户需求； 3、工作积极主动，有责任心，能够在压力下保持高效工作； 4、有销售或咨询相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 5、熟练使用办公软件，具备一定的数字敏感性和市场分析能力。 岗位福利： 1、周末双休，节假日休息 2、入职即买五险 3、年终奖

【薪资待遇】 1、薪资：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-12000）元/月，机构保障生源支持 2、个人发展：零经验亦可加入，入职配备一对一导师全程指导； 3、晋升通道：晋升机制公开透明，职业路径为课程顾问—中心校区负责人—运营校长 4、其他福利：入职即缴五险一金，享节日礼遇，定期组织团建活动，年假带薪休假（10～15天），享有带薪小暑假（10～15天），家属报班享受优惠，团队年轻有活力，工作氛围融洽积极 【上班时间】 早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00；单双休制，每月休息6天 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司分配的客户资源开展电话沟通，添加微信，持续跟进与维护； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参与体验课程、外出宣传等）； 2、客户维护与转化：推动老学员转介绍，高效管理并激活客户数据，提高资源转化效率； 3、教务服务：落实已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供科学排课建议 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、仪态良好，具备教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力与表达能力； 4、踏实肯干，抗压能力强，认同教育培训行业，喜爱孩子； 5、能接受周末在岗、周内调休的工作安排

销售助理（课程类+前台接待）招聘 岗位职责 会购买社保，工作氛围轻松 1.负责课程销售全流程，精准挖掘客户需求，通过专业沟通铺垫课程价值，高效跟单促成转化； 2.承担前台接待工作，热情响应来访客户、电话咨询，维护良好服务形象； 3.跟进客户售后反馈，建立优质客户关系，助力二次转化及转介绍。 任职要求 1.具备优秀沟通表达能力，擅长需求挖掘与价值传递，跟单逻辑清晰； 2.情商高，能灵活应对各类客户场景，服务意识强； 3.对课程销售有热情，接受无经验但学习能力强的候选人。

责任心强有爱心能和小朋友互动

南充市顺庆区招暖通管道安装工程师傅1名，精通cad图纸，下料组对带领班组完成暖通安装工作。薪资50元每小时，包食宿，每天工作11小时。

南充市顺庆区招装修木工

南充市顺庆区招电焊

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3.维护球房设备与场地秩序，确保教学环境安全整洁 4.参与招生咨询与课程推广，解答学员及家长关于台球学习的疑问 5.定期参加教练培训与技能复训，持续提升专业执教水平 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有台球教学或助教经验者优先，无经验但潜力突出者亦可培养 3.普通话标准，具备良好的沟通表达与耐心引导能力 4. 形象端正，责任心强，能适应灵活排班与阶段性高强度工作 5.具备体育类、教育类相关背景或台球等级证书者优先

南充市顺庆区招消防电

水电维修工程师（京东服务平台-黄埔区域） 岗位职责 1. 负责家庭室内水电、灯具洁具、厨卫水路、电路线路的上门检修、故障排查、维修更换、局部改造等全流程上门服务工作，保障施工标准化落地。 2. 上门现场排查电路、水路、墙体管线情况，精准定位跳闸、漏电、短路、漏水、渗水、堵水等故障点位，结合现场实际制定合理维修方案，规避施工隐患。 3. 严格按照安全施工规范，完成线路检修、开关插座更换、灯具拆装、水管维修、角阀软管更换、防水补漏、管道疏通、电路接地保护调试等作业，确保施工安全、牢固达标。 4. 完工后进行全面检测，包含通电测试、水路试压、漏电检测、开关功能、排水通畅度检查，彻底排查遗留隐患，保证交付无返工、无售后问题。 5. 承接各类水电售后问题处理，解决家居用电异常、用水故障、设备异响、老化损坏等问题，耐心沟通客户，妥善处理客户诉求，降低客诉率。 6. 严格遵守上门施工安全标准，规范带电、带水作业流程，做好入户成品保护、施工卫生清理，杜绝触电、漏水、高空坠落等安全事故。 7. 使用师傅端APP完成接单、上门签到、施工拍照、故障留档、客户验收、工单闭环等平台标准化操作。 8. 服从站点统一调度，承接日常维修工单、紧急抢修、跨区域支援以及高峰期工单保障任务。 任职要求 1. 年龄20-50周岁，身体健康、能吃苦耐劳，可适应高层、室内上门施工，无恐高症、无重大疾病。 2. 1年以上家庭水电维修上门实操经验，精通家庭电路、水路常见故障，可独立上门维修、一次性解决问题。 3. 具备较强故障判断能力，能独立处理老旧线路、隐蔽漏水、墙体管线错乱等现场突发问题，熟悉各类水电五金配件的更换与调试。 4. 熟知家居水电上门施工安全规范，懂得漏电保护、用电安全、水路试压标准，无重大施工事故、无严重客诉记录，质量意识强。 5. 自备全套水电维修工具、安全防护装备，自带代步车辆，可独立外出上门作业。 6. 服务态度端正，沟通礼貌耐心，严格遵守平台收费标准、施工标准及合规制度，服从站点管理与工单调度。 7. 持有有效低压电工证优先，有京东、品牌家居售后上门维修经验者优先录用。 工资：6000-10000/月 有意者电联：许先生

1、负责售楼部景观给排水和灯光安装工作 2、有相关的工作经验，独立领队项目的水电安装预埋工作 3、遇到突发事件有解决问题的能力，有良好的沟通能力

1负责客户各类电路穿线布管，五金管件，灯具，开关，开换锁，龙头阀门，给排水管道的等水电安装维修工作。 2- 周结算 手机接单 一周自己系统提现。

济南市历城区招水电施工管理人员，要求具有电气施工相关证书，建造师证书优先考虑

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备大型酒店商场相应工作经验 3.工资月发

1、负责团队的管理与建设工作。 2、具备销售行业从业经验，有K12教育领域背景者优先考虑。 3、拥有电话销售团队管理经验者优先录用。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 5、学习能力强，逻辑思维清晰，善于发现并解决实际问题。 工作时间：早九晚六

光伏踏踸录单报装，会开车，会用电脑，，最好自带交通工具，生手可以培训，工资面议

1.负责电话的接听与外呼，通过多种市场渠道邀约客户到店咨询 2.具备良好的沟通能力，语言表达流畅，思路清晰 3.热衷于销售岗位，具备一定的销售实践经验

1、具备良好的人际交往能力，语言表达流畅，思维敏捷，条理清晰，举止得体； 2、拥有出色的沟通技巧、商务洽谈及说服力，能适应高强度工作节奏； 3、热爱销售岗位，有教学经历或教育行业咨询服务背景者优先考虑； 4、思维活跃，应变能力强，乐于接受挑战性任务； 5、薪酬待遇：底薪+业绩提成+绩效奖金+五险+福利

任职要求: 1.初中及以上学历，有销售经验者优先; 2.具备较强的学习、沟通能力; 3.具备职业素质与合作意识。 岗位职责: 1.到幼儿园、小学等地方宣传，邀约家长参加体验课; 2.通过微信聊天等方式，邀约家长周末来校区参加体验课; 3.小朋友上体验课时，协助教学老师带小朋友。 公司福利: 1.假期福利:带薪休假，20天寒假，10天暑假，五一国庆3-5天; 2.保险福利:五险; 3.免费住宿:公司提供住宿，省去大笔生活支出; 4.无息贷款:三年工龄以上，提供无息贷款，用于购房购车。 5.节日福利:教师节、端午节、中秋节等传统节日，有节日礼物; 6.带薪培训:销售和沟通技能培训，管理能力和领导力训练，解锁技能包，打造职业经理人，成就员工梦想。 晋升空间: 招生顾问-业务主管一业务经理一校长-总监

负责课程的宣传推广，并为客户提供专业的课程内容介绍

招聘｜课程顾问：深耕高三提分赛道 关于我们：10 年 + 提分沉淀，全川应试提分先行者 绘智升文化前身是全川最早的应试技巧提分机构（考试通 /科学备考· 简化答题/考试大师），10 余年深耕高三紧急提分领域，已助力 5000 + 高三学子圆梦理想大学。我们核心定位 “高三紧急提分成长型企业”，秉持 “让复杂的提分变简单，让成长的路径更清晰” 的使命，将 “树木生长的坚韧” 与 “水流智慧的灵动” 融入品牌基因，目前已布局成都、南充两大校区，南充新校区重磅启航，岗位晋升通道全面开放，邀你共赴教育风口！ 我们的业务： 聚焦高三核心需求，精准赋能升学之路 一、高三应试技巧提分课程（本岗负责邀约 + 协助成交） 二、高三封闭性集训签约高考分（本岗负责邀约 + 接待） 三、高三升学规划与志愿填报（本岗负责邀约 + 接待） 四、高三签约班 B 端招生代理合作（本岗可以不涉及） 招聘岗位：课程顾问 薪资待遇：远超同行业水平，多劳多得无上限 底薪：实习 3000 元 → 转正 4300 元 → 资深 5500 元 → 主管 6500 元 → 经理 7500 元 提成：个人业绩提成 10%-20% + 团队提成 1%-5% 岗位亮点：高提成比例 + 透明晋升通道 + 带薪专业培训 + 教育黄金赛道，新校区发展红利期，晋升速度翻倍！ 晋升路径： 内部培养，无空降领导 实习课程顾问 → 正式课程顾问 → 资深邀约顾问 → 邀约主管 → 部门经理（全程内部晋升，能力决定发展速度） 我们希望你： 年龄 25 岁以上，学历不限，有高中教培行业销售经验或渠道招商经验者优先； 普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，对教育行业有热情，愿意学习新知识； 能力突出者可放宽所有条件，公司提供完善培养体系，助力快速成长。 福利待遇： 工作生活双平衡，暖心福利不重样 节日福利：每月员工生日会、带薪聚餐，仪式感拉满； 日常关怀：定期下午茶、甜品、咖啡供应，治愈工作疲惫； 创新奖励：公司设流程优化意见箱，成功提出有效优化建议者，奖励 500 元起； 年终大奖：年度奖金、销售业绩奖金、最受欢迎同事奖，平板、手机等丰厚奖品等你来拿； 弹性假期：1-6 月单休（高考季全力冲刺），7-12 月双休（劳逸结合）。 上班时间： 早班（周三、周四、周日）：09:30-18:30（午休 11:30-13:00） 晚班（周五、周六）：13:00-21:30（午休 17:00-18:00） 品牌理念： 我们秉承 “学习的本质是引发自己的深入思考”，贯彻 “教育的本质是予人信心与希望”，在成就学子升学梦想的同时，也为每一位员工提供成长舞台。如果你正在寻找 “专业、靠谱、能落地” 的事业伙伴，渴望在教育行业实现自我价值，欢迎加入绘智升！ 南充校区地址：高坪区金融广场（万达广场）5栋11楼1122号。

【岗位职责】 1. 协助完成光伏项目的现场技术支持及协调工作； 2. 参与光伏系统安装、调试及运行维护相关事务； 3. 提供客户光伏技术咨询与解决方案建议。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的客户协调与问题处理能力； 2. 熟悉光伏行业基础知识，有相关项目经验者优先； 3. 具备较强的学习能力，能快速适应技术类工作内容； 4. 需要有相关的从事经验，无经验者请勿投递。

1.通过公司提供的区域客户电话号码添加客户； 2.通过添沟通筛选出意向客户或无效客户； 3.邀约意向客户上门咨询签约； 4.直播获取意向学生及名单后跟踪签约； 5.工作时间灵活，周一到周五轮休2天。

带薪旅游+节假日福利+生日party+在职奖品； 员工享有国家规定带薪法定节假日及年假，婚假，产假，带薪病假等假期； 提供一个良好的工作氛围：团队成员年轻、激情有活力，人际关系轻松。 1、负责公司合作线下宣讲活动的落地实施，收集潜在学员信息，实现最大转化； 2、负责校区的咨询接待工作，及时解答学员各类咨询、挖掘客户实际需求并推荐合适学历/职业技能培训； 3、依托公司意向资源与学员沟通，学员主动咨询，提供专业服务； 4、服从上级安排，完成上级交办的其它任务。（该岗位会出差）

薪资待遇：底薪5k＋每单20%-40%高提成+奖金+社保+晋升+双休。 工作时间：上午10:00--下午17:00到点儿下班，午休1.5h，不涉及加班！ 不加班，周末双休！法定节假日正常休息，稳定薪资1w以上！！ 职位描述： 岗位无需电话沟通！无需电话沟通！无需电话沟通！！！重要的事情说三遍 1、通过线上渠道为学员提供专业的院校及专业资讯服务 2、与咨询者保持顺畅交流，结合学生实际需求推荐匹配的专业方向，收集有效信息并达成销售目标 任职要求： 1、具备一定的统筹协调能力与组织力 2、热爱教育行业，拥有良好的语言表达与沟通技巧 3、年龄****** 4、具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度 公司福利： 地理位置优越，地铁直达，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，晋升机制健全透明 团建福利：定期举办运动会、趣味游戏竞赛、团队建设及聚餐活动 节假日福利：每逢节日根据实际情况发放专属节庆礼品 聚餐福利：各部门每周安排下午茶，每月组织集体聚餐 生日福利：每月为当月生日员工准备生日蛋糕，共享温馨时刻

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过地推形式销售活动门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供系统化培训，专人带教指导！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历不限门槛！（我们更看重实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的语言沟通能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的成功欲望！（目标靠自己一步步实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

工作：负责前往各市场开展地毯式推广并销售门票 周末组织邀约购票人员准时到场，工作内容简单直接，无需复杂技能，只要踏实肯干就能稳定收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入不低于三千，月入两万以上并非难事。工资周结，绝不拖欠，实干者必有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿付出的人，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。在我这里，能拼敢拼、吃苦耐劳的员工，weekly收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走遍全国各地者更佳 岗位职责： 1、具备较强的学习能力，快速掌握业务流程； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力表现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作积极主动，抗压能力强，注重团队协作，有强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心） 2、学历不限（不看重文凭，只看实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

【公司品牌】 Mathplore 新加坡数学 【组长薪资结构】 1、基本结构：底薪6000（含绩效考核2000）+全勤奖100 +个人提成+整组提成+带人奖励+ 小组团队业绩提成+福利奖金+五险 2、提成按实际销售额计算，⾮超额累进制， 3、各类奖金：开单奖、业绩完成奖、关单奖、团队奖等等 【⼯作内容】 课程顾问主管/组长岗位： 负责销售团队的管理，半脱产， 带领团队完成⽬标分解，⽉度目标完成 个人提点+小组提点+招人奖励2000/人 培训由培训部门负责 必须有1年以上的电销经验，有带团队小组的经验，学历可放宽至高中 1、每日分解组内目标，宣讲相关活动策略 2、每日跟进组员客资跟进情况、协助开单 3、每日组内质检情况跟进 4、日会、周会、月度会议组织 5、组员的日常销售管理工作 6、组员状态管理 【岗位优势】 1、产品是全球在线教育品牌，头部数学思维课程 2、公司提供电脑外呼系统、工作手机及电话卡，不用私人电话 3、转化链路短，成单率高 ， 公司提供免费试课，百分之90%的成单客户是在试课后3天内下单单， 平均试课成单率25% 4、针对海外华裔、国内一线城市高净值家庭，家长购买力强，客单价高，平均新客户成交单价9000+ 5、行业内薪资高，综合收入10K--30K，上不封顶 6、有完善的培训体系，组员都具备基础技能，主要负责每日监督检查完成 7、晋升空间大，团队人员增长快，各级别管理岗位空缺，往上还有分队长、团队长、主管、城市经理 8、可直接试用组长岗位，如能带组加入发展更快 【任职要求】 1、年龄满25岁以上，大专以上学历，有销售经验者可放宽至高中 2、善于与人沟通，待人亲切真诚，热情开朗，有服务意识 3、想赚钱，想多多的赚钱，敢于挑战高薪，对目标坚持不懈 4、必须有教培电销管理经验 【工作时间】 12:30上班 21:30下班 17:30到18:30晚餐时间 行业惯例是 白天家长上班，小孩上学，因此试课和签单的时间大多是在下午或晚上 每周三公休，其他法定节假日正常休息 【新人培训】 1、入职后统一岗前培训5--7天； 2、在岗期间：专业培训、技能培训、晋升培训等 3、优秀的业务带教老师，一对一带教帮扶 【发展方向】 目前公司已设立成都职场、西安职场、重庆职场、汉中职场、绵阳职场，随着团队成长，管理岗位虚位以待，发展空间巨大。 纵向： 顾问组长 — 顾问分队长 — 顾问团队长 — 城市经理 横向： 培训师 — 培训组长 ； 新兵训练营教练员 — 教练组长；HRBP

1、上六休一，分早班晚班。 2、工资底薪＋提成3-6K 3、工作氛围：扁平化管理方式，没有"总"，都是兄弟姐妹。 4、日常活动：定期的团队建设、。 5、通过公司提供的电话名单进行电话邀约，邀请客户到店体验； 6、负责接待学员，根据客户年龄和需求进行课程规划，讲解，促成签单； 7、解答客户疑问，后期维护与客户的良好关系； 8、完成门店交办的其他日常事务。 【我们期待这样的你】 性格开朗热情，善于沟通。 积极主动，执行力强。