
型材班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1.组织并监督车间各项生产作业,保障生产计划顺利达成。
2.负责生产现场的日常管理,涵盖设备保养、工艺流程改进等工作。
3.统筹调配内部资源,提升生产效能与产品品质。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成任务。
2.熟悉相关生产设备及工具的操作使用。
3.具备处理现场突发问题和异常情况的实际能力。
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识。
5.严格遵循安全生产规章制度执行工作。
空调机组末端制造班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限机械设备/机电/重工
1.负责空调机组末端生产
2.机组框架,板材的下料
3.带领员工组装空调机组
4.负责班组人员培训,安全巡查
5.班组内环境卫生,工具摆放整齐
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现缺料及时上报处理;
2、按时保质完成当班期间的各项生产任务;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
2、统筹车间各工序的生产运作,确保按订单要求顺利完成生产任务;
3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本控制等方面的规范化管理;
4、持续提升生产效率,减少损耗,降低制造成本,确保车间5S管理达标;
5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
6、监督操作规程的执行,保证生产现场安全有序、环境整洁。
任职资格
1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理经历者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理员工关系;
3、身体健康,能快速适应新工作环境,能够接受车间实际工作条件;
4、工作踏实,能承受较大工作强度。
生产储备干部(食品方向)
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1.协助车间主任拟定车间工作安排与生产排程,保障生产作业有序高效推进。
2.负责生产车间的现场协调,统筹设备、物料及人员调配,确保生产运转平稳。
3.承担车间安全与卫生管理职责,定期开展安全巡查,落实安全生产与环境清洁标准。
4.负责车间团队的人力资源管理,涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升员工能力与工作效率。
5.配合车间主任完成各项生产任务,联动其他部门协同处理问题,推动生产效率与产品品质提升。
6.参与生产计划的制定与实施,依据任务需求科学规划生产进度,保障交付目标达成。
7.落实车间成本管控措施,监督生产支出与资源使用,提升整体运营效益。
8.主抓车间质量管理,建立并执行质量控制规范与流程,确保产品符合质量要求。
9.协同车间主任推进工艺优化与技术创新,助力提升技术水平与生产能力。
10.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品相关专业优先考虑。
2.应届毕业生或具备2至3年生产制造类企业工作经验。
3.在校期间担任学生会职务或有团队管理经验者优先录用。
型材班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1.组织并监管车间生产运作,保障生产任务按时保质完成。
2.负责生产现场的日常管理,涵盖设备保养、工艺流程改进等方面。
3.统筹调配内部资源,提升生产效能与产品品质。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队开展工作。
2.熟悉相关生产设备及工具的操作使用。
3.具备处理现场突发问题和异常情况的实际能力。
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识。
5.严格执行安全生产规章制度,确保作业规范。
皇家小虎食品厂生产班长2人!
6000-8000元/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结3-5年全职
“皇家小虎”,速冻小吃大王。成立于2020年6月,总部位于长沙,是一家集食品研发、生产、销售一体化的速冻食品企业,自建多座超级工厂,布局41个自营仓和70+云仓,构建了行业领先的履约壁垒。作为速冻食品全网销量第一品牌,皇家小虎坚持超值产品主义,致力于为中国大众消费者提供物美价优的预制冷冻食品,现已形成“肉制品系列”、“烘焙系列”、“面点系列”“调味品系列”四大产品系列,2024年全渠道零售销售额超过20亿元。
最好是有食品制造厂的班长工作经验的,优秀者可以放宽,薪酬面议,有五险,包吃住。
公司地址:山东省德州市德城区北外环赵虎镇西周庄村附近皇家小虎(华北超级工厂)
德州武城县食品公司招聘:1.工人数名:夜班(有补助)或两班倒,两种方式可选,有班车接送
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理生产跟单食品/饮料
食品公司招聘:1.工人数名:白班或两班倒,两种方式可选,提供住宿!
工资:4000-6500不等,车间环境好,工作简单!
2.招3名班长,5名组长,有责任人,有食品行业工作经验者优先,工资面议!
联系电话:
班长-食品厂-包食宿
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
工作职责:
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料情况,发现缺料及时反馈上报;
2、按时完成当班当日的生产任务目标;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位;
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品交付周期;
2、统筹车间各工序的生产运作,确保产线按订单要求顺利完成生产;
3、落实物料使用、工艺优化及质量提升措施,推进成本控制和管理规范化;
4、持续提升生产效率,减少损耗与浪费,确保车间5S标准有效执行;
5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
6、监督操作流程合规性,保障生产现场安全有序、环境整洁。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件;
4、踏实肯干,具有较强的抗压能力和责任心。
生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产设备管理生产计划,生产工作安排生产班组长机械设备/机电/重工氩弧焊生产成本管理生产队长
岗位职责:
1、具有机械加工厂生产实操经验,掌握氩弧焊技术者优先考虑;
2、能根据项目周期合理制定生产排程,并组织实施、指导协调、过程监督与进度管控;
3、及时识别生产环节中的异常情况并快速上报,严格落实公司质量管理体系要求,推动制造效率优化;
4、统筹人员调配与任务安排,保障生产进度与产品质量双达标;
5、拟定年度人工效能改进计划,实施生产绩效管理,构建制造团队考核机制,持续提升产线运作效率。
任职资格:
1、年龄不超过45岁,身体健康,能适应车间现场作业环境;
2、工作踏实认真,具备较强的抗压能力,胜任生产管理岗位职责;
3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识,可高效推进跨部门协作配合。
德州德城区招开80吨塔吊司机(Q2),月薪8500电话:
8000-9000元/月
塔吊司机长期1-2人月结
德州德城招开80吨塔吊司机(Q2),月薪8500
电话:
招二保焊工,600元/天,55元/小时,每天工作11小时左右,要求有焊工证
1.4-1.5万元/月
二保焊工厂焊工餐补包住20人以上焊工证
招二保焊工,600元/天,55元/小时,每天工作11小时左右,要求有焊工证,没有焊工证的干简单的活,30元/小时,管住,有福利餐厅。
工作地点:山东潍坊
生产组长(软包及储能电池方向)
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产线的日常运营与管理,保障生产任务按时完成。
2.监督生产环节及产品品质,确保达到规定标准。
3.带领团队持续提升作业效率与工作质量。
4.及时应对生产过程中出现的问题,保障流程稳定运行。
5.协同参与生产计划的规划与优化调整。
任职要求:
1.热爱生产管理工作,具备较强的组织协调与带队能力。
2.具备良好的沟通技巧,能够有效衔接各方协作。
3.工作踏实负责,能适应一定的工作强度与压力。
4.面对突发情况具备灵活应变与快速处理能力。
5.认同团队协作价值,善于激发团队成员共同达成目标。
生产组长/拉长
7000-9000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年大专及以上全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理农业食品/饮料
公司主要产品:鸡蛋
工作职责:根据生产主管调令完整当班生产任务
产线工作流程:鲜鸡蛋质检、筛选、清洁、打包、贴标
薪资待遇:
时薪+岗位补贴+其他补贴,综合薪资7-9K(包吃包住)
领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上
职责:
1.严格遵守公司各项规章制度,认真履行岗位职责
2.组织本班组员工高效执行工作流程,协助领班完成团队日常管理
3.对产品工艺流程、生产进度、包装标准及物料使用进行全程监控
4.推动生产任务有序开展,监督员工做好设备日常维护与保养
5.保持与员工的良好沟通,快速响应并处理生产中的突发问题
6.主动学习并掌握公司产品知识及相关技术要求
7.负责首件产品的制作与确认工作
8.熟知各类产品的工艺规范与执行标准
9.核对成品BOM清单,并提前完成产线设备、SOP文件及工装夹具的核查与准备
10.开展产线巡回检查,记录并分析制程中的品质异常情况
11.跟进不良品的记录整理与维修处理
12.完成上级交办的其他任务,并按时反馈工作进展
现场管理员
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、依据加工订单需求,协调第三方服务方科学配置人员,确保订单按时按质按量交付;
2、统筹加⼯所需原材料、包装材料、条形码等物资的准备与管控工作;
3、负责现场加工业务管理,包括标准宣导、执行监督、质量抽检、人力调度及异常情况及时反馈;
4、维护加工现场秩序,落实6S管理要求,确保物品摆放规范、环境整洁及作业安全;
5、保障加工系统内订单操作完整闭环,涵盖余料退库、投料记录及账目与实物一致;
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、电子、工业工程或相关专业者优先考虑;
2、具有3年以上食品或制造行业生产工作经验,具备2年以上一线管理经验者优先;
3、熟悉制造类企业生产运作流程
生产数据统计员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上不需要出差跟单经验其他ERP系统经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验食品/饮料/烟酒经验月休四天
岗位职责:
1、负责生产环节中的数据整理与采集,确保信息真实可靠且按时完成;
2、制作各类生产相关报表,对生产效率及品质指标进行分析,并提供优化建议;
3、配合推进生产流程的制定与改进,运用统计手段评估实施成效;
4、与生产、品质等相关部门协同配合,保障生产数据的顺畅传递与合理应用;
任职要求:
1、掌握生产统计相关方法,具备一定的数据分析基础;
2、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel等数据管理工具;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4、工作认真负责,关注细节,能够在压力环境下稳定输出高质量成果。
食品车间组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上食品/饮料
1.依据生产安排,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,若发现物料短缺,须及时上报处理
2.按标准完成当日当班的生产任务目标
3.组织操作人员到岗,并将批生产指令及相关记录表单分发至各岗位
4.负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付
5.统筹车间各工序的生产运作,确保按订单计划顺利完成生产任务
6.落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控的规范化管理要求
7.持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标
8.加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力
监督操作规程执行情况,保障生产现场安全整洁
1.年龄/形象:40周岁以下
2.学历/专业:大专及以上学历
3.工作经验:具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先
4.知识技能/专业证书要求:熟悉生产过程控制流程者优先考虑
5.能力要求:具备良好的应变能力,擅长协调员工关系;身体健康,能快速适应新环境,可接受车间实际工作条件;踏实肯干,抗压能力强
德州陵城区前刘泮街今天21号下午招力工3名,打灰2方每人80元3-4小时活
20-30元/时
力工打灰3-5人日结点工吃苦耐劳技术好
德州市陵城区前刘泮街今天21号下午招力工3名,打灰2方每人80元3-4小时活
车间主任
6000-10000元/月
车间主任免费培训交通补助1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,控制物料损耗,提升生产效率,降低运营成本
3.组织车间人员培训与安全教育,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患
4.协调各部门工作衔接,及时解决生产过程中出现的技术和管理问题
5.定期汇总生产数据,分析生产绩效,提出持续改进方案并组织实施
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉生产制造流程和现场管理方法
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力和问题解决能力
3.工作认真负责,能适应生产现场环境,具备良好的沟通执行力
4.有制造业基层工作经验者优先考虑,能熟练使用办公软件进行数据处理
5.持有相关职业资格证书或接受过生产管理培训者优先录用
生产班长-晋升通道-培训成长-提供食宿
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
工作职责:
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
2、统筹车间各工序的生产运作,确保生产活动按订单要求有序推进;
3、落实物料管理、工艺优化实施、质量提升及成本管控等标准化工作;
4、持续提升生产效率,减少生产过程中的浪费与损耗,确保车间5S达标;
5、组织生产团队建设与员工技能培训,增强产线整体作业能力;
6、监督操作流程的规范执行,维护生产现场的安全与整洁。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够适应车间实际工作条件;
4、踏实肯干,具备良好的敬业精神。
下料焊接车间主管
7000-9000元/月
车间主任经验不限学历不限医疗器械/设备家居家具机械设备/机电/重工
1、贯彻执行公司各项规章制度,全面负责车间的生产、技术、质量、设备及安全管理工作;
2、依据制造部下达的生产计划,统筹组织车间生产,制定具体实施计划并落实至各班组,实时掌握生产进度,确保生产任务按时保质保量完成;
3、科学调度生产资源,保障车间批量连续生产,有效控制成本,提升劳动效率与经济效益;
4、负责车间班组长的人员调配、考勤管理、劳动纪律监督,并组织开展各级人员的技能培训与考核;
5、强化车间现场安全管理,落实安全生产措施,杜绝安全事故发生。
栏目概述
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