黔南布依族苗族自治州平塘县招矿工

招聘非煤矿山（磷矿）机电副矿长一名：贵州省黔南自治州瓮安县一非煤矿山，生产规模 200 万吨/年，现招聘机电矿长一名，一、要求如下：1、50 周岁以下，大专及以上学历，机电类专业，十年以上工作经验；2、持矿山机电类中级工程师职称证；3、具备较强的矿山机电专业知识；4、担任同岗位经验 3 年以上， 能够独立负责矿山机电管理的各项工作、具备较强的管理能力、交际能力和沟通能力。二、福利待遇：缴纳五险，月休六天，单人宿舍（配空调、卫生间、 wiff），单人办公，年薪可谈（30W左右），不拖欠。三、联系电话，罗先生：

井下采矿，会操作开山K115履带式潜孔钻机

矿灯发放员思想品德好、热爱煤炭事业；身体健康条件符合井下岗位工种要求；无听力障碍、无肺功能障碍，身体健康，无职业病。负责对上班员工矿灯、自救器的发放并进行登记工作，熟悉各类矿灯的性能、结构、工作原理，了解矿灯充电设备的操作及维护。薪资福利:3500元/月招工人数:1名工作地址:贵州省黔南自治州都匀市毛尖镇摆桑村青山煤矿

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贵州黔南都匀市因公司发展现招聘:生产矿长1名，55岁以下，（试用期1万、转正至1.2万、试用期1～2月）。福利:季度奖励根据完成安全生产任务考核，月休四天（外省可累休）、五险、长期工，包吃包住。请具备相应矿山资质证书，非真勿扰。工作职能:负责我矿的技术工作，负责编制矿山的作业规程、措施、图纸和安全质量标准化等资料和施工人员贯彻前述资料，并负责对施工现场进行技术指导，同时，负责全矿技术资料、图纸的收集、整理、补充完善、更新和编制有关矿山的其他相关软件资料，全权履行职责。工作技能:熟练掌握电脑办公室软件及相关制图软件。求职热线地址:都匀市双龙泉矿业～铅锌矿

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贵州平塘招出渣工,每班500元保底,打描杆30元每根。有意者请尽快联系。

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因公司发展现招聘:总工（试用期1.5万、转正1.8万、试用期1-2月），机电、安全矿长（试用期1.2万、转正1.5万、试用期1-2月）。生产矿长、地质、釆矿工程师各一名55岁以下，（试用期1万、转正至1.2万、试用期1～2月）。釆矿、地质、等技术员待遇5000~~8000元，根据工作年限及个人能力，面谈薪资。福利:季度奖励根据完成安全生产任务考核，月休四天（外省可累休）、五险、包吃包住。请具备相应矿山资质证书，非真勿扰。工作职能:负责我矿的技术工作，负责编制矿山的作业规程、措施、图纸和安全质量标准化等资料和施工人员贯彻前述资料，并负责对施工现场进行技术指导，同时，负责全矿技术资料、图纸的收集、整理、补充完善、更新和编制有关矿山的其他相关软件资料，全权履行职责。工作技能:熟练掌握电脑办公室软件及相关制图软件。求职热线地址:都匀市双龙泉矿业～铅锌矿

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招工地小工/杂工2人，带掏耙，铲子。

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湖南岳阳岳阳县招聘井下采掘工人两个队组，每个队组4人，含钻工打炮，布锚网，出渣要扒渣机师傅和运输工（电机车）。工地在湖南岳阳市，有意者联系电话招聘人数:16人工期:长期工薪资范围:工资面议包吃包住

四川泸州古蔺县石屏镇黄厂街石屏一矿抽采钻工3-5人，采煤工5人，掘进工5人，初中以上学历，待遇7500-10000；瓦斯检查员5-10人需要高中学历，待遇6500元，年龄35-45岁，有经验者可适当放宽年龄，国有企业，入职购买五险一金。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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贵州黔南机电副部长和矿工(招聘2人)----工资面谈---包吃住-------长期工--1、要求：45岁以下，优秀放宽到50岁；大专及以上矿山行业相关专业；1年以上副部长(公司层面非矿井层面)岗位工作经验；5年以上矿山机电管理工作经验，大中型矿井经验优先；熟悉非煤矿山井下设备

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招聘:贵州福丰煤业有限公司招聘爆破员2名（要求持双证）爆破安全员1名薪资8000+包吃住买社保有意者联系郑工:

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