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果树技术员 具备3年以上相关工作经验；熟悉蔬菜、果树、苗木栽培技术，熟悉农业生产管理者优先；具备农业技术研发能力，创新意识强。负责编制果树种养生产计划及预算；负责编制种植产品（苗木、果树等）栽培技术规程并指导生产，确保技术方案的落实；负责农业技术研发项目的方案制定与实施。

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岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标 3. 组织技术资料整理与归档，配合竣工验收及技术文档移交 4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估，提升项目技术管理水平 5. 协同项目经理开展安全文明施工管理，落实技术安全交底与风险预控措施 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工民建等相关专业优先 2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程技术负责人经历者优先 3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集，能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应项目现场工作节奏 5. 持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先

职位介绍 职责描述： 【岗位职责】： 1.主要负责抖音平台素材文案编辑 2.负责抖音账号的运营 3.用户互动与维护（这包括回复用户私信和留言） 【岗位要求】 1、有自媒体运营经验者优先。 2、性格外向，活泼开朗

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招聘送货司机 1，负责公司冻品货物的同城及短途运输配送 2配合装卸货流程，核对货物清单，保障货物数量准确，完好无损； 4，妥善保管运输单据，完成每日运输任务的台账登记与交接。 任职要求： 1，持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉本地及周边路况； 2，具备1年以上货运驾驶经验，无重大交通事故记录，无酒驾，醉驾等不良驾驶史； 3，工作认真负责，细心严谨，能吃苦耐劳，适应冷链货运的工作节奏； 4，具备良好的服务意识，服从公司调度安排。 薪资福利：底薪5500元起+全勤奖金，多劳多得，收入稳定有保障，外勤交通补助+节日福利。 联系☎: 地址: 沧海路木材市场东10米 老聂商贸有限公司

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科研助理1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；3.身体健康，工作认真负责，踏实肯干，能适应岗位要求；4.热爱农业科研工作，愿意并能够下田科研；5.熟悉试验调查、文字处理、数据分析等日常科研基本技能；6.根据团队工作需求，能够配合团队开展一般性科研工作，如网室管理、田间施药、调查等。具有下列情形之一的，不得报名：1.还在受处分期间的；2.正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；3.法律法规和政策等规定的其它不符合报名资格条件的情形。植保、农学、植物学等相关专业，本科及以上学历，30周岁以下，有药效评价或入侵植物监测调查相关工作经历优先。根据团队研究任务，在团队负责人指导下围绕团队的核心目标，辅助团队成员开展科研、田间试验工作等相关事务。薪资福利:用人单位与录用人员签订聘用合同，工资待遇面议。招工人数:2人报名时间：2026年3月30日-2026年4月10日；报名方式：邮箱报名，邮箱：；报名材料：（1）《广西农业科学院植物保护研究所编制外用工报名表》（见附件，须附近期1寸免冠照片）；（2）附件材料（双面复印，按以下顺序装订）①附件目录；②毕业证、学位证复印件；③身份证复印件；④工作经历证明材料（聘用合同复印件、社会保险参保缴费证明等）；⑤岗位要求提供的其他材料。（3）电子材料（文件名：应聘者学校+姓名）。应聘者将报名材料扫描后以PDF形式发送至。用人单位根据应聘基本条件和要求进行资格审查，初审通过后，采用直接面试的方式进行招聘。面试分值满分100分，主要测试应聘人员履行岗位职责所必备的专业技能和知识水平、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力等。面试时间和地点另行通知。公示期满无异议的，根据规定签订编制外聘用人员劳动合同。

招聘：田间生测专员（生物有机肥方向） 岗位职责 1. 负责生物有机肥在各类农作物上的田间效果试验、生测验证； 2. 按规范布置田间小区试验，完成施肥处理、长势观察、数据记录； 3. 观测作物生长指标：株高、根系、产量、抗病性、品质等； 4. 整理试验数据，撰写生测报告、试验总结； 5. 配合市场/技术团队，提供田间示范、效果支撑材料； 6. 适应田间工作，可接受区域出差。 任职要求 1. 大专及以上学历，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境、土壤肥料、植物营养等相关专业； 2. 了解农作物栽培、土壤肥料基础知识，有田间试验经验优先； 3. 工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，适应户外田间作业； 4. 会基本Excel数据整理，能独立完成试验记录与报告； 5. 有有机肥、生物肥、微生物肥料相关经验者优先录用。

1.负责分场的全面经营管理，指定并实施分场的发展规划和经营策略， 2.建立并完善分场制度与流程，推动标准化运营， 3.组织分场的生产活动，监督生产过程，保障农产品的产量和质量， 4.管理分场的人员团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作绩效， 5.负责分场成本管控与资源优化，提升经营效益 6.熟悉某个作物的技术，

农田种植，懂土壤，适合种什么农作物，农机具这方面认知

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