
永州祁阳市一、核心职责对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。二
8000-10000元/月
工长工程师月结全职
一、核心职责
对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。
二、具体工作
1. 施工管理
- 按图纸、工艺标准组织施工
- 管控水电、泥木、油工等各节点质量
- 把控施工进度,确保按期完工
2. 人员与班组管理
- 安排工人、调度工种
- 监督施工规范、现场纪律
- 协调各班组衔接,避免窝工
3. 材料管理
- 核对、验收、领用主材辅材
- 控制材料损耗,杜绝浪费、丢失
- 跟进材料进场时间,不耽误工期
4. 现场与安全
- 保持工地整洁、文明施工
- 负责施工安全,排查隐患
- 管理成品保护
5. 客户沟通与服务
- 定期向客户汇报进度
- 现场答疑、处理变更、增项
- 处理投诉、售后问题,维护口碑
6. 验收与交付
- 内部自检、隐蔽工程验收
- 陪同客户中期、竣工验收
- 竣工资料整理、移交
7. 成本与回款
- 控制施工成本、杜绝返工
- 配合公司催收工程款
注塑班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
25岁-40岁,高中或以上学历,机械类专业,具备3年以上注塑行业调机实操经验(具备高光、双色模具调试经验者优先),熟练掌握注塑机的操作、参数设置及日常维护保养;
熟悉注塑成型工艺流程,能准确判断并处理常见产品缺陷问题;了解汽车行业相关质量标准与要求;
精通注塑工艺技术,具备多点进胶顺序阀控制的调试能力;
善于统筹人员、设备、物料、方法及现场环境的协调管理,确保生产高效运行。
医疗本地化主管(双休+五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科
一、岗位职责1. 团队管理统筹:
1) 科学安排团队成员工作任务,合理调控整体工作负荷;
2) 主导新员工招聘、入职引导及岗位专项技能提升培训;
3) 落实团队日常运营事务,促进内部协作,营造稳定积极的工作氛围。
2. 项目整体运营:
1) 主导重点客户项目的执行推进,包括多语种任务分配、流程优化及复杂项目的前置处理;
2) 响应销售端业务咨询,协同销售完成客户沟通与需求对接;
3) 独立承担所辖客户的项目执行与交付工作。
3. 质量全流程管控:
1) 梳理并优化标准化作业流程,编制项目Checklist;
2) 解决团队成员在项目执行中的疑难问题,实施质量检查与抽样审核;
3) 组织开展专项能力培训,持续提升团队项目执行水平。
4. 客户资产管理:
1) 统筹客户资料的归集与更新,建立并维护完整的客户资产档案;
2) 全程跟踪客户资产维护进展,落实重点客户的日常对接与关系维护。
5. 其他相关工作
二、任职要求
1. 本科及以上学历,通过大学英语六级,语言类或医药相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上翻译行业工作经验,或3年以上医学领域项目管理经验者优先;
3. 熟练操作各类翻译工具、QA检测工具、办公自动化软件及排版系统,善于运用AI技术提升工作效率;
4. 熟知多语种项目全周期运作规范,掌握医学行业专业知识,能独立推动医学类项目完整落地;
5. 具备扎实的项目质量管理能力,熟悉QA流程,可准确识别关键风险点,独立构建标准化流程与作业规范;
6. 拥有丰富的团队管理实践,擅长任务分配与工作负荷管理,具备新人培养机制建设及团队凝聚力提升能力;
7. 具备出色的跨部门协作能力,能高效协同销售团队、对接客户需求,整合内外资源保障项目顺利推进;
8. 客户服务意识强,精通重点客户维护与业务结构优化,能够快速响应并妥善处理客户与项目突发问题;
9. 承压能力强,工作细致严谨,善于复盘总结、指导团队改进工作方法,及时满足团队成员与客户的各项需求。
生产班长
7000-9000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
岗位职责:
1. 负责产线日常生产管理,统筹人员排班、工序分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 快速识别并解决现场异常问题(如设备故障、物料短缺、品质波动),制定并落实改善措施
3. 运用生产数据(OEE、直通率、工时等)分析瓶颈环节,优化作业流程,持续提升生产效率与产能利用率
4. 组织班组早会、技能培训与安全宣导,推动标准化作业执行,营造高效协作的团队氛围
5. 配合质量、工程、计划等部门开展跨职能协作,支持新机种导入、工艺验证及精益改善项目
任职要求:
1. 中专/技校及以上学历,机械、电子、工业工程等相关专业优先
2. 具备2年以上制造业基层管理经验,有电子/装配/注塑等行业产线管理实操经历
3. 责任心强、抗压能力好,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
4. 熟悉生产计划运作逻辑,能独立依据排程与数据制定可执行日/周工作计划
5. 身体健康,无影响岗位履职的传染性疾病或严重陈旧性伤患
压铸班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技铝合金压铸包吃住
岗位职责:
负责压铸车间日常生产运营,合理安排并落实生产计划。
监督生产环节的质量控制,快速识别并解决质量异常问题。
执行压铸设备的定期点检与维护,保障设备稳定运转。
配合开展新员工入职指导,帮助其掌握生产工艺及作业标准。
收集整理生产相关数据,持续分析并改进工艺流程,提升产出效率。
应对生产现场突发状况,确保各阶段任务按期达成。
主持交接班例会,传达操作要点及安全生产规范。
查阅交接记录,核实熔炉原料库存及配比情况。
提交压铸机所需备件与辅料的采购需求申请。
任职要求:
具有3-5年铝合金压铸领域工作经验,其中2年以上管理岗位经历,精通压铸工艺流程。
熟练掌握压铸机操作及模具保养技术,具备基础模具调试能力。
具备较强的沟通协调能力,能良好推动团队与管理层之间的协作。
拥有生产过程跟踪与问题处理经验,能独立分析并优化作业流程。
身体状况良好,能适应高强度工作节奏,接受加班与轮班安排。
中专或以上学历,机械、模具类相关专业者优先考虑。
提供食宿,有意向者请尽快联系,将及时回复
26届优秀制造管培生
9000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:1、负责生产现场的日常管理,确保现场运作符合公司与工厂的各项规范要求
2、及时处理生产过程中出现的各类问题,深入分析问题根源并落实整改措施
3、联动工厂内部及相关职能部门,保障产品交付时效,满足客户供货需求
4、统筹生产、质量、安全及设备等方面的管理工作,推动各项关键指标达成
5、通过在生产车间、持续改善等核心业务单元的实践历练,夯实一线生产运营基础,培养全面的生产管理能力,向未来生产运营管理者方向发展
任职要求:1、本科及以上学历,专业包括自动化、电气、机械、食品科学与工程、统计学等相关领域
2、具备拼搏精神与进取心,充满热情,拥有良好的团队协作意识和高效执行力
3、认同团队合作价值,能与团队内外成员保持顺畅协作
4、责任心强,对所负责的工作任务能够主动担当、迅速响应
5、具备基本沟通表达能力,可清晰陈述问题或提出合理建议
数冲组长
8000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年全职
熟练操作激光数冲设备,完成金属材料的下料加工任务;根据图纸要求调整相应参数,确保精度与质量;定期对机器进行保养维护,保持机器设备良好运行状态;负责加工过程的质量检查,及时发现并处理异常情况;工作认真负责,服从安排
常德鼎城区招建筑木工、砌砖/石、腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工、架子工
砌砖腻子工小工大白工架子工建筑木工
常德市鼎城区招建筑木工、砌砖/石、腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工、架子工
水电工长
5000-10000元/月
工长
1、有水电安装从业经验。
2、有水电带班作业从业经验。
3、有小汽车或面包车开展工作。
4、能住公司宿舍。
5、一周6天能全部投入本岗位工作,无其他杂事影响。
6、有家装精工经验优先。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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工长工程师
中级工程师10年以上工作经验,需带中级工程师职称以上,人证合一薪资福利:工资全年发放,公司统一交社保等,工地包吃住,薪资待遇详聊
数据员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃住ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的统计与汇总工作;
2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集;
3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。
任职资格要求
1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验;
2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;
3、有ERP系统操作经验者优先考虑。
设备管理员
4000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1-3年大专有设备管理经验只上白班包吃住五险一金AutoCAD特种设备安全管理员证
22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。
班长助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度及月月度经营计划,科学规划产能布局与资源配置
3、统筹组织生产及包装计划的执行,保障生产订单按时交付
4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源,协调产能匹配,把控生产节奏
5、组织开展安全生产培训,监督安全制度与操作规程落实情况,排查隐患并及时处置突发安全事故
6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作
7、制定管理人员绩效考核方案,并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估
8、编制并执行部门成本预算,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算
9、策划并推进部门内各项团队活动,营造积极进取、持续学习的组织氛围
10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25-40周岁
2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验
3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题
5、具备优秀的沟通协调能力
栏目概述
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