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年保薪12w起考研公共课教师 岗位职责： 承担考研公共课（数学/英语/政治）的教学工作，严格执行七步教学法，确保授课质量稳定达标； 负责学生日常学习答疑，及时响应并解决学生在备考过程中遇到的知识难点；做好学员关系维护，持续跟进学习进度与状态； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教研支持工作； 记录学生阶段性学习表现与成绩变化，结合反馈动态调整教学方案，提升教学适配度； 积极参加教学研讨和课程优化活动，持续打磨授课技巧，推动教学质量提升。 任职要求： 学历背景：双一流高校硕士及以上学历； 专业能力（满足其中一项即可）： 英语方向：英语相关专业毕业，具备专八或雅思7.5+水平，考研英语成绩80分以上者优先；（专八良好可免笔试）；四六级成绩达520分以上 数学方向：考研数学成绩120分以上；（125分及以上可免笔试） 加入我们，你将获得： 1、【薪酬】月均收入15-20K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金（含高分激励等），通过不断提升教学能力，可显著提高课时单价与综合收益！同时提供月度保底薪资（6k起）、年度保底薪酬（12w起），助力顺利度过适应期。试用期薪酬全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金，节日享礼金/礼品，除法定假期外额外享有带薪休假，员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程优惠、凭工牌享受多领域合作折扣等福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔机制实现职位跃迁（公司管理者主要来自内部提拔）。 4、【教师发展】设有清晰的教师职级成长路径，配备师训导师全程带教磨课，定期开展考核与晋级评估。每季度举办多主题的新老教师赛课交流，搭建专业教学互动平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新师训练营，全面提升教学素养与理论基础；定期参加iTeacher工作室线下赋能培训，专项提升学科授课技能。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事，组织博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利派送及不定期团建等活动，让职场生活更具活力与温度！

[岗位职责] 1. 教学支持：配合完成日常教学任务，按时完成作业批改，确保质量，并为学生提供课后辅导服务； 2. 学员沟通：积极维护学员及家长关系，及时响应需求并解答疑问，保持良好的互动与联系； 3. 社群管理：负责学习社群的搭建与日常运营，提升群内活跃度与用户参与感； 4. 续费达成：根据业务规划，完成既定的续费目标。 [薪资待遇] 1、薪资：无责底薪4-5.5K+岗位绩效800-2000+续费提成+餐补300 2、入职缴纳五险一金（15号节点） 3、上班时间：13:00-21:00，双休 [任职要求] 1、专科及以上学历； 2、具备半年以上教辅/学管/社群运营相关工作经验； 3、结果导向，有自我驱动力，抗压能力强，具备优秀的沟通技巧和独立判断能力； 4、优先条件：持有教师资格证；热爱阅读；具有兼顾服务与销售性质的工作经验。

1、按要求完成阅读课程的线下教学工作，并保证授课质量。 2、能够发现学生成长问题，课外主动积极与家长进行沟通，定期反馈学员学习情况和教学情况，提高家长满意度。 3、积极认真参加学校举办的各种培训、教研、会议等，不断提升专业水平和授课技巧。 教学用具的管理和维护。 4、服从校区安排，协助校区完成其他各项教学服务和招生宣传工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，教育、师范类相关专业，有一年以上相关教学经验优先; 2、热爱教育事业，有良好的教育职业精神和责任感，有志于在行业内长期发展; 3、熟悉学生的生活及学习特点， 4、语言表达清晰准确，观察力强，思维有条理，善于学习和总结; 5、具有很强的工作责任心、判断力和自律能力，为人诚信正直，工作中注重细节。

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招电工数名夜景灯光运维电工（天津市河西区）岗位职责：负责区域内公共夜景灯光、园区照明设备巡检、维修、保养、看护；定期检修线路、控制系统、配电箱，排查安全隐患；更换管线卡扣等易损件，安装电缆识别标记；清洁灯具、灯杆、灯架并对老化褪色杆件喷涂翻新；维护夜景灯光软件平台，配合完成灯光编排；按要求调整灯光开闭时间，提供应急发电及照明保障，完成临时保障任务。任职要求：持有应急管理局核发低压电工作业特种作业操作证且在有效期内；身体健康，能适应室外、夜间作业及应急抢修；熟悉夜景亮化、照明线路、配电箱及控制系统运维，可独立完成灯具维修、电缆标识、灯杆翻新等工作；能看懂电气图纸，具备台账记录与基本软件操作能力；责任心强，安全意识高，服从调度管理，有市政灯光、园区亮化运维经验优先。年龄要求：30-55周岁工作时间：能适应倒班，夜间值守，临时加班及各类应急保障任务薪资福利：5000~8000元工作地点：天津市河西区联系电话

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岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

任职要求： 1、具备低压电工操作证、、 2、本科以上学历、能独立编写PPT、教案，会使用基本办公软件office ,wps等 3、维修技师二级证书以上 4、新能源汽车一线岗位维修达3年以上，对动力电池内部结构故障维修，高压电控系统内部故障维修， 从事过充电桩维修经历等（优先考虑） 4、熟悉新能源汽车车型三电系统维修规范，熟悉电池包内部结构，上下高压电 机制规范，锂电池材料电压参数；三电系统故障诊断分析、高压电控内部电路结构组成，熟悉开关电源类主功率电路，能胜任三电系统内部电路授课任务。 5、熟悉电子电路（EMI、PFC电路、谐振电路LLC；芯片类驱动电路 等 优先录取）

岗位职责： 1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域 3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力 4. 有高校或专升本授课，教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历研究生及以上 6.拥有高校教师资格证

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4. 善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

一、岗位职责： 1. 负责高中物理学科的一对一或小班形式授课； 2. 参与课程教材编写及教学方法的优化研发； 3. 定期开展教学交流，持续提升授课质量； 4. 严格执行机构各项管理规定，按时参加教研活动及相关会议； 5. 协助新教师培训并参与课程审核工作； 6. 支持教务及其他非教学部门的相关协作任务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，具备相关专业背景或教学经验者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，普通话标准，热爱教育事业； 3. 性格开朗，富有亲和力，具备责任心与关怀意识； 4. 持有相应教师资格证书者优先考虑。 三、福利待遇： 1. 大型规范化平台提供广阔发展空间，入职即缴纳五险一金； 2. 传统节日享有专属节日福利，感受温暖关怀； 3. 提供高于法定标准的带薪年假，协助“海河英才”政策落户天津； 4. 员工本人及子女、直系亲属享受课程5折优惠，亲友可享8折学习优惠； 5. 机构设立阅览区，配备丰富图书资源，助力员工精神文化成长； 6. 定期举办新春联欢、趣味运动会等多样文化活动，展现个人魅力； 7. 舒适愉悦的工作环境，团队年轻化，氛围积极有活力。 四、晋升发展： 路径一：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师； 路径二：储备干部-项目主管/教学主管-项目经理/教学经理-部门总监-城市校长/集团高管 五、工作地点：市内六区、北辰、滨海均有校区，交通便利

岗位职责： 1. 负责高中数学学科的一对一或小班形式授课； 2. 参与课程教材编写及教学方法的优化研发； 3. 定期开展教学交流，持续保障授课质量； 4. 严格遵守机构各项规章制度，按时参加教研活动及相关会议； 5. 协助新教师培训并参与课程审核工作； 6. 支持机构内非教学部门的相关协作事务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备相关专业背景或教学经验者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，普通话标准，热爱教育事业； 3. 性格亲切，富有耐心与责任感，积极乐观； 4. 持有教师资格证者优先考虑。 福利待遇： 1. 提供规范化且具成长空间的发展平台，入职即缴纳五险一金； 2. 传统节日享受专属节日福利，感受温暖关怀； 3. 提供高于法定标准的带薪年假，海河英才政策支持天津落户； 4. 员工本人及子女直系亲属学习享5折优惠，亲友报课享8折优惠； 5. 设立员工阅览室，配备丰富图书资源，助力精神文化提升； 6. 年终联欢、趣味运动等多元文娱活动，展现个人风采； 7. 舒适愉悦的工作环境，团队年轻化，氛围积极有活力。 晋升发展： 路径一：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师； 路径二：储备干部-项目主管/教学主管-项目经理/教学经理-部门总监-城市校长/集团高管

招聘可混日子，可全可兼有社保，有客户，工作有保障。要求:25到45周岁，大专以上（学信网可查）中专40-45综合薪资1700-4300早晚打卡开会其余时间自由8:45-10:0017:00-17:45地点:河西，河东，北辰，滨海，大港，静海，武清，宝坻咨询:赵老师

天津高薪诚聘｜少儿英语资深班课教师（月薪2W–5W） 授课对象：学龄前 + 小学中低年级 授课形式：3–6人精品小班课，主打班级集体授课 优选条件：最好具备5年以上少儿英语一线教学经验 薪资福利：月薪20000–50000，课时费单价高、多劳多得，收入上不封顶 工作地点：天津市区优质校区，通勤便利 岗位职责 1. 独立承担3–6人精品班课全流程教学，面向学龄前、小学低段学员，打造沉浸式趣味英文课堂； 2. 把控课堂节奏、调动课堂氛围，做好低龄学员引导与班级管理，保障教学质量与课堂体验； 3. 负责备课磨课、课后学情反馈、家校沟通，跟进学员学习效果，维护良好家校关系； 4. 配合校区教研复盘、教学优化，助力班级续课率与校区教学口碑提升。 任职要求： 1. 英语发音纯正标准、口语流利，可全程英文授课，无明显口音； 2. 最好拥有5年以上少儿英语班课教学经验，有学龄前、小学低段授课经历优先； 3. 热爱少儿教育，有耐心、亲和力强，能吃苦、抗压能力强，服从校区排课安排； 4. 擅长低龄学员课堂控场与互动引导，责任心强，重视教学质量与家校服务； 5. 认同教育理念，愿意长期稳定深耕。 月薪2–5万，高底薪+高额课时费双保障，能力越强薪资越高，多劳多得； 成熟教学体系+教研团队支持，减少无效备课内耗； 校区环境舒适、团队氛围简单纯粹，管理人性化； 天津本地优质教育平台，适合有实力、肯付出的老师长期发展、实现高薪增收。 诚邀教学功底扎实、渴望高薪的优秀英语老师投递，优秀者薪资可面议！

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工作职责：（可 兼职） 1. 课堂跟拍 - 按照课程安排提前10分钟到达教室，检查并调试拍摄设备（手机/相机/稳定器）。 - 完整记录教学过程中的亮点内容：包括教师讲解特写、学员互动环节、作品呈现及成果展示等。 - 保证画面稳定、对焦准确、构图合理，杜绝晃动或失焦情况。 2. 素材整理与剪辑 - 每节课结束后24小时内完成初步素材筛选，剔除无效或画质不佳的片段。 - 剪辑制作短视频（15-60秒）：适用于朋友圈、视频号、抖音等渠道传播。 - 剪辑制作长视频（3-5分钟）：用于课程总结或结业留念，提供给家长及学员留存。 - 添加基础字幕、配乐以及机构标识水印，提升视频整体观感。 3. 社群运营配合 - 将成品视频及时发布至班级群、家长群，并搭配互动引导语（如“看看宝贝今天的专注表现”）。 - 关注家长在群内的反馈（点赞、评论、私信），及时回应或转交销售/教务人员跟进。 4. 素材归档管理 - 按照“日期+班级+课程主题”命名规则建立文件夹，每周五前完成云盘备份上传。 - 定期挑选优质内容（如学员精彩瞬间、教师经典语录），纳入机构长期素材库。 5. 其他协助 - 在不影响正常拍摄的前提下，协助主讲老师维持课堂秩序（非核心职责，仅辅助性参与）。 - 配合参与机构组织的重大活动（如公开课、竞赛、节日庆典）现场拍摄任务。

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岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督其全面落实； 2. 策划丰富的英语学习活动，如互动游戏、主题讨论和实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与指导，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生整体表现的评价工作，并与家长及同事保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备优秀的英语口语与书面表达能力； 3. 熟悉多种教学方法，能根据各年龄段学生特点灵活调整授课方式； 4. 至少1年英语教学经历，教学成果良好； 5. 具有团队协作意识，善于与家长、校友及教职工建立良好互动关系。

岗位亮点 高薪收入+独立授课+前沿教研支持，享受带薪寒暑假与课后服务补贴，与资深教育团队共同成长 核心职责 1. 承担初中阶段本学科教学任务，独立完成课程设计与教案编写，构建系统化知识框架，营造高效互动课堂； 2. 深入理解考试大纲与考点分布，结合学生实际学习情况实施个性化教学，借助定期测评持续优化教学策略； 3. 参与学科教研活动及课题探索，牵头推进教学模式革新，积累并输出高质量教学实践案例 任职要求 1. 本科及以上学历，所学专业与任教科目一致，具备相应学段教师资格证； 2. 学科基础扎实，擅长解析重点难点内容，授课逻辑分明、富有互动性； 3. 具备3年以上初中教学经历或竞赛培训经验者优先，能适应一定强度的教学工作节奏 专属福利 - 薪资：无责任底薪+课时薪酬+扩班激励，表现优异者可获专项人才补贴； - 保障：缴纳五险； - 资源：配备AI辅助教学系统+定期教研交流，共享业内专家级教学资料； - 福利：享带薪年休假+法定节假日调休安排，节日关怀礼金+教师专项奖励基金

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