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核心工作内容 1.客房清洁整理：按照酒店标准打扫客房，包括更换床品、清洁卫生间、吸尘拖地、擦拭家具，整理宾客物品并补充洗漱用品、易耗品等。 2.设施检查维护：清洁客房同时检查电器、洁具、门窗等设施是否完好，发现损坏或故障及时上报客房部主管，协助工程部维修。 3.公共区域保洁：按要求清洁楼层走廊、电梯厅等公共区域卫生，保持环境整洁。 4.服务配合与交接：响应宾客临时需求（如加物、报修），及时反馈并配合处理；做好工作记录，完成交接班，妥善保管清洁工具与物料。 二、任职要求 1.基本条件：年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动，无不良从业记录。 2.专业技能：熟悉客房清洁流程和标准，能正确使用清洁工具与清洁剂；具备基础的设施故障识别能力。 3.职业素养：工作认真负责，注重细节，服务意识强；遵守酒店规章制度，能接受轮班制；具备良好的沟通能力，可顺畅对接同事与宾客。

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一、核心工作内容 1.宾客接待：办理入住、退房手续，核对预订及身份信息，分配房卡；解答宾客关于酒店设施、周边资讯的咨询，处理换房、延迟退房等需求。 2.账务管理：，核对客房消费明细，完成多方式结算；整理单据并对接财务对账，妥善保管现金、发票等。 3.预订处理：接收、确认线上线下预订，及时录入系统，处理预订变更与取消，维护宾客信息档案。 4.协调与应急：对接酒店各部门落实宾客需求，处理简单投诉；配合安保做好访客登记，执行应急预案；完成交接班及前台物资、卫生管理。 二、任职要求 1.基本条件：高中及以上学历，18-30周岁，形象气质佳，普通话流利 2.专业技能：熟练操作酒店管理PMS系统及办公软件，熟悉酒店服务流程、价格与预订政策，具备基础账务处理能力。 3.职业素养：服务意识强，沟通协调能力佳，有责任心；能适应轮班制及节假日工作，抗压能力强，严守财务及宾客信息保密制度。

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