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招聘外勤人员:白班年龄在25——50周岁，夜班年龄40—55周岁工资福利：薪资3500元—4000元，每月两天休假工作内容：外勤巡查管理，人员部署，沟通协调人员要求:员工，善于沟通，思维缜密做事有思路，需要部署人员分工，对接处理各级工作具体的工作地址：廊坊广阳区北旺镇需要电话联系

永清开发区今天下午员工，6人，日结15一小时有来的联系我

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七间房村招聘杂工一名。

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明天招小时工，打包，活简单，15元一小时，。地址：城东大医院东侧有意私聊我电话

今天八点北区用工8人9小时200，活不累55以下

招聘检修人员，白班薪资200，夜班薪资210，薪资日结。无需工作经验，年龄要求18至50岁。

本厂生产歺桌，茶几，现招库管1名：工资面义，地址大桃园，联系电话

31号需要A本替班人员2名，负责拉京东德邦快递，固定路线，下车结账。

廊坊市大城县招吊车司机、

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国际博览中心明天八点半到下午五点半200包饭靠谱的来

明天要一个帮工，主要负责点数要细心的，不细心的勿扰，电话

明天夏溪临时工来两个。日结22一个小时。来两个，包装工具包联系电话

招聘修补打磨师傅，负责冰箱贴小货的修补与打磨工作。工作地点位于惠阳沙田。

明天泊头市区南环后杨圈村附近招聘2名干零活员工，日结薪资160元，提供工作餐，工作轻松。

山东青岛建核电站需要架子工每天350，钢筋工每天300，木工每天300，混凝土每天300还有力工每天260（54岁以内身体健康）每天180-200（49岁以内身体健康），工资月开直接打到个人银行卡，管住吃饭有内部食堂，工作时间10小时实际也就八小时左右有意连系李先生

工作职责 1. 配合厂长对蔬菜分拣包装环节的生产进度、质量把控及成本管理进行监督； 2. 协同厂长开展员工流程培训与日常人员调度安排； 3. 协助厂长应对生产过程中出现的突发情况，制定处理方案并推动整改落实，保障生产有序运行。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，有相关管理经验者优先； 2. 能适应高强度作业环境，责任心强，工作积极主动； 3. 具备良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，具备团队协作意识； 4. 熟悉基本办公软件使用操作。

招聘，员工一位，坐着干活，计件工资，套圈，时间自由，不当误接送孩子上下学。地址策城一村，策城新区东五十米路北。

乳制品化验主管 岗位职责 1. 全面主持化验室日常运作，统筹原奶、辅料、半成品、成品、车间环境及用水等全项检验任务，科学安排化验人员班次与工作分工。 2. 审核各项检验原始数据与报告内容，监控检测准确性，完成产品放行判定，组织实施不合格物料的拦截、溯源分析，并制定有效的纠正措施。 3. 编制并更新化验室标准操作规程（SOP）及相关记录模板，维护食品生产许可（SC）体系文件，主导迎接食药监检查、第三方审核及客户验厂中化验模块的准备与整改落实。 4. 负责化验设备台账建立与管理，组织定期检定校准和日常维护；统筹试剂、耗材、标准品的采购申请、出入库管理及库存控制；严格执行易制毒/危险化学品双人管理制度，规范处理实验废液与废弃物，确保实验室安全运行。 5. 开展化验团队人员管理，组织技能培训、绩效评估，统一检测操作标准，减少人为误差，提升整体检测水平。 6. 每日汇总质量检测数据，编制周度、月度质量分析报告，协同生产与采购部门反馈质量问题，支持工艺改进；牵头处理客户质量投诉的检测溯源核查工作。 7. 推行化验室5S现场管理，持续优化检验流程，合理控制检测成本支出。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品质量与安全、食品工程、乳品科学、生物技术等相关专业背景； 2. 具备2年以上乳制品检测实操经验，1年以上化验组或化验室管理经验；掌握奶皮子、生乳及乳制品全系列理化与微生物检测者优先； 3. 熟练使用乳成分分析仪、液相色谱仪、无菌操作台、高压灭菌器等常用设备，精通乳制品国家标准检测方法；具备独立撰写体系文件能力，有SC认证办理、年度审查或飞行检查应对经验者更佳； 4. 持有食品检验员资格证、食品安全管理员证或内审员证书者优先考虑；熟悉危险化学品安全管理规定； 5. 工作细致严谨，坚持原则，具备良好的数据分析与报表制作能力，沟通协调能力强，具备团队带领能力和高效执行力； 6. 身体健康，无试剂过敏史，能适应生产需要配合加班及值班安排。

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渠口店子务招临时工一名，男女不限，工作轻松简单，十天半个月活，有意者联系，。

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主要工作内容 ·生产管理：编制并组织实施生产计划，全程监管生产流程，持续优化机械加工工艺（包括车、铣、磨、钻等工序），保障订单准时交付。 ·质量控制：搭建并完善质量管理体系，确保产品严格符合图纸规范、工艺要求及客户标准，及时分析并处理加工过程中的各类质量问题。 ·设备与安全：制定机床（含CNC及传统设备）、刀具、夹具的维护保养方案，严格执行安全生产操作规程，保障作业安全。 ·成本控制：跟踪原材料使用、刀具消耗及工时效率，积极采取措施降低废品率，减少资源浪费。 ·团队管理：负责操作工、技术员等人员的日常培训与绩效考核，提升团队整体技能水平 任职资格： 1.具备国家统招大专及以上学历 2.拥有3年以上机械加工领域管理经验 3.有汽车零部件或通用设备制造行业背景者优先考虑

河北廊坊招聘爬架大小工工资280～400长期工资每个月发联系电话

1. 全面负责新厂日常运营、安全生产、现场管理、成本管控及团队管理，落实各项生产经营目标，保障厂区稳定高效运转。 2. 负责切割车间生产排产、人员调度、工艺管控、质量把控与效率提升，解决生产异常，严控损耗，确保订单按时保质交付。 3. 统筹整板仓储全流程工作，规范入库、出库、台账、盘点、库存管控，优化库存周转，杜绝物料积压与浪费。 4. 负责车间及仓库人员培训、日常管理与绩效考核，落实安全生产制度，排查安全隐患。