【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-10000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：入职前4月，每月发两次工资，5号发预支工资，21号发剩余工资，第5个月起每月21日发薪，工资不压，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-48岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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年龄超过35岁不要投递，不包吃住。工作地点：和美科技园。 1，每天晚上完成卸车，分拣，装车动作。 2，夜班工作，上班时间在20:30-7:30 3，法定节假日放假，每月有调休 4，固定薪资，试用期一个月，试用期综合薪资5100元，转正薪资6100元。 5，必须要有C1驾驶证，会出现场厂内挪车 6，不包吃住，有五险一金。

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工作职责 1. 接收并精准传达上级调度指令，制定班组装卸作业计划，合理分配人员与设备资源。 2. 组织班组完成各类物资（含大件、易碎品等特殊货物）的装卸、搬运及码放工作，确保作业效率与货物完好。 3. 严格执行安全操作规范，监督班组人员佩戴防护装备，及时排查作业现场安全隐患，杜绝违规操作。 4. 记录每日装卸任务完成情况，统计作业数据并上报，针对效率瓶颈提出优化建议。 5. 协调与仓储、运输等部门的衔接，处理作业过程中的突发问题，保障物流链路顺畅。 任职要求 1. 高中及以上学历，具备2年以上仓储装卸或物流现场管理经验。 2. 熟悉各类装卸设备（叉车、托盘车等）的操作规范，能指导班组人员安全使用工具。 3. 具备较强的现场组织能力与沟通协调能力，能快速响应并解决作业中的实际问题。 4. 有良好的团队管理意识，能有效激励班组人员，提升整体作业效率。 5. 吃苦耐劳，适应倒班或加班安排，具备较强的责任心与安全意识。 年龄45周岁以下 有核电工作经验优先 包住，不包吃，餐补500，缴纳社保

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岗位名称：装卸工；叉车工。 岗位要求：装卸工：1.长白班工作；2.需要提交职业健康体检报告和健康证；3.招聘人数4名。 薪资待遇：装卸工月薪保底6000-15000元/月。叉车工：1.两班倒工作，必须持有叉车证；2.需要提交职业健康体检报告和健康证；3.招聘人数2名；4. 薪资待遇：月薪保底6500元/月，提供四人间宿舍，包吃包住。以上内容已经按照您的要求对岗位名称、岗位要求和薪资待遇进行了提取和简化，去除了不必要的联系信息和地点信息。

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