全职可包吃住 工作简单 需无案底 成年 年龄45以下 工作有保险

工作内容：装卸货柜车，搬货码货，货区6S整理。 要求：21-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，有装卸车或者搬运工作经验优先录用。 上班时间：多班次可选择，固定班次不倒班，夜班21:00-7:00（长期招聘多名）；凌晨班：01:00-11:00；白班：07:00-19:00 薪资计算：底薪+小组计件，货量平分，多劳多得，综合薪资8000-10000+，淡季平均工资7500-7800，旺季平均工资8500-9500！ ·，周边租房吃饭距离1-2公里，生活便利，夫妻工每月额外补贴100元/人； ·有全勤奖，享受法定带薪休假（年假、陪产假、婚假等）； ·入职满1年工龄奖100元/月，后续每年递增50元，上不封顶； ·恳谈会、员工大会、表彰大会、生日会、丰富的员工活动，有吃有玩有礼品； ·内部介绍奖励300-1000元/人，上不封顶； ·入职满1个月可参加组长竞聘，成为组长享受更高薪资福利待遇！

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照装车计划完成装车作业，合理配载，提升运输效率 3. 协助仓库整理、盘点及日常5S管理，保持作业区域整洁有序 4.配合物流调度完成临时性搬运任务，服从现场工作安排 5. 严格遵守安全操作规程，正确使用搬运工具及防护装备 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，能接受轮班或加班安排 4. 有相关装卸搬运经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字与沟通能力

日工资240～300，急招搬运/装卸。 就近安排工作！ 招聘要求 1、 薪资：好好干，工资7000-9000元/月 补贴：房补、饭补、其他补贴 2、 每月15～20号发工资，月休4天 3、吃住：宿舍三室一厅，拎包入住，管饭，或给餐补和房补。 不及时回复信息，还请见谅！有意向可以电话联系！

1.负责城区内物品转运，交接，核对 2.工作轻松，不用打重物，不用干重体力 3.路线简单，城区内走动，时间自由安排 4.无需经验，有人带，上手快

"我们这边搬运工主要负责3-30公斤快递货物装卸车的： 平均工资7000-10000（多劳多得） 构成：底薪1950+房补100+饭补200+夜班补贴130+全勤50+13.16元/吨（提成） 班次：晚上20点-白天8点，中间有60-90分钟休息时间，相对自由

店里急招几名搬运服务，包吃包住，可预支，月收入6000+.

司机搬运工，跟着公司的老师傅去客户家搬运家具家电

工作职责 1. 接收并精准传达上级调度指令，制定班组装卸作业计划，合理分配人员与设备资源。 2. 组织班组完成各类物资（含大件、易碎品等特殊货物）的装卸、搬运及码放工作，确保作业效率与货物完好。 3. 严格执行安全操作规范，监督班组人员佩戴防护装备，及时排查作业现场安全隐患，杜绝违规操作。 4. 记录每日装卸任务完成情况，统计作业数据并上报，针对效率瓶颈提出优化建议。 5. 协调与仓储、运输等部门的衔接，处理作业过程中的突发问题，保障物流链路顺畅。 任职要求 1. 高中及以上学历，具备2年以上仓储装卸或物流现场管理经验。 2. 熟悉各类装卸设备（叉车、托盘车等）的操作规范，能指导班组人员安全使用工具。 3. 具备较强的现场组织能力与沟通协调能力，能快速响应并解决作业中的实际问题。 4. 有良好的团队管理意识，能有效激励班组人员，提升整体作业效率。 5. 吃苦耐劳，适应倒班或加班安排，具备较强的责任心与安全意识。 年龄45周岁以下 有核电工作经验优先 包住，不包吃，餐补500，缴纳社保

长期稳定装卸工，活多价高，工资靠谱，不拖欠！！！ 薪资待遇： 月薪9000-12000元，多劳多得 班次可日结/周结，日薪330-350 包吃住，工资准时发放，不压薪 工作内容： 负责快递分拣、装卸、搬运、码货，配合车辆装卸货物，工作简单易上手。 招聘要求： 男女均可，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 有无经验均可，长期短期都可以。 工作地址 无锡

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门禁管理 对出入服务区域的人员、车辆进行查验和登记，核实身份和通行权限，禁止无关人员和车辆进入。 检查人员携带的物品和车辆装载的货物，防止违禁物品或危险物品进入，确保服务区域安全。 指挥和疏导交通，维护出入口秩序，确保车辆有序停放和通行。 巡逻防控 按照规定路线和时间进行巡逻，覆盖服务区域的各个角落，包括建筑物内外、停车场、公共区域等。 检查公共设施是否完好，如消防设备、照明设施、门窗等，及时发现并报告安全隐患。 监控服务区域内的人员活动，发现可疑人员或异常情况及时进行盘查和处理，预防违法犯罪行为发生。 安全防范 落实防火、防盗、防破坏等安全措施，定期检查安全设施设备的运行情况，确保其正常工作。 对重点部位和关键区域进行重点防范，如财务室、仓库、机房等，加强安全管理和监控。 协助客户单位制定和完善安全防范制度和应急预案，提供安全建议和指导。