兼职驿站理货员岗位在庆阳市环县环江大道申通快递公司招聘，年龄要求18至45岁，中专学历以上，负责日常快递入库工作，薪资福利待遇为每月1200至2000元，招工人数为1名。

甘肃省庆阳市有物流人员岗位需求，按要求填写施工记录，一天190-270元，定期体检、有餐补，可预支，能适应加班，做好现场交底与安全确认

下午3点要2名临时工做蔬菜打包分拣，熟手，要手脚麻利不偷懒，听从安排。做到十一点半左右，。

甘肃省庆阳市物流人员岗位：按要求填写施工记录，每月9000至10700元，包吃住、定期体检，周结，自带常用工具；熟手优先

太平申通招聘驿站店员主要负责扫码、分拣、入库、找件，取件，问题件，发件。时间：[9:00-17:30]也可选择7小时倒班，或者计件工资，薪资面议。要求手脚麻利，能长期干。联系:[]

因发货量增加本库现需要长期包苹果工人数名管吃住有想干的联系

庆阳市环县环江大道申通快递公司招聘兼职驿站理货员，岗位要求年龄18至45岁、中专学历以上，负责快递入库工作，月薪范围在每月1200至2000元之间，共招聘一名员工。

庆城县物流配送中心，招分拣工1名，上班时间早9点-1点左右下班。1500元/月，有意电联微同

太平申通招聘驿站店员主要负责扫码、分拣、入库、找件，取件，问题件，发件。时间：[9:00-17:30]也可选择7小时倒班，或者计件工资，薪资面议。要求手脚麻利，能长期干。联系:[]

其他安装维修岗位，工作地点在甘肃省庆阳市。薪资为440-570元/天，提供交通补助，薪资可预支。岗位要求配合班组完成当天任务，需有一两年相关经验，有责任心。

庆阳市西峰工业园招电焊工一名，焊车棚，有焊机就带上

庆阳市环县招建筑木工架子工

需要甘肃省·庆阳市物流人员，听从现场负责人安排，要求服从安排，报酬详谈，厂车接送，可预支；加班另算；交通补助，按要求填写施工记录

建筑大工-带领小工（庆阳小镇）

快递分拣，装卸 分拣扫描两班倒长晚班，卸车两班倒，装车长晚班 长晚班，包吃住，19-7点，年龄23-53。 上班时间：两班倒，白班07:00–19:00，吃饭时间1点，约半小时； 晚班19:00–07:00，吃饭时间23点，两个月一倒班。 长晚班：19：00-07：00。 薪资待遇：有保底，综合工资8000-10000 日薪300+，人走账清。 白班，夜班，半天班都有！！！

物流岗10名，数数和拉地牛送料。18-43周岁。白班，质检员8名，男女不限，18-40周岁，有质检经验，白班。报名

岳麓区小件化妆品分拣/打包 【长白班】包吃（中晚餐）包住（空调，热水器齐全 ①上班时间9:30—22:00，‭午休1小时，‭晚休0.5小时。 月休4天【可根据自己时间向线上申请排休】 计件工资： 综合月收入5000-6000左右。 福利：包住，包吃中晚两餐，节假日福利等。 ②工作内容 小件物品理货，拣货，补货，电脑打包。扫描，贴条等，工作轻松，简单易学。‭仓内环境整洁干净。 ③入职要求 ‭年满20-45岁，男/女不限，身体健康，‭自身整洁，卫生。工作认真负责，服从安排。

物流人员招聘-天津-报酬详谈-现金结算-缴社保-有一两年经验。不缺活，交通补助；保证作业面整洁有序，包吃；能适应加班，免费工装

诚聘物流人员数名，湖南省益阳市范围内，报酬详谈，有伙食补助、提供住宿，月底发放，能吃苦耐劳。长期有活，按流程规范作业，身体健康

有意者请来电联系。

小时工-装箱作业（日薪176元，包住，五险一金）

明天要个2人，去的联系电话

现场无损检测作业，负责装卸搬运检测设备，跟随项目跑现场。任职要求：能吃苦耐劳，可搬运检测设备，适应工地驻场；有无证件均可，有现场检测实操经验者优先。薪资面议，项目提供食宿，项目稳定。有意者可报名。

临时工招聘-甘肃省庆阳市-报酬详谈-日结-全勤奖-新手可带，配合班组完成当天任务，不缺活；能适应加班，包吃住，有伙食补助

氧气站长期工人 年龄30-55 工资+提成+补助

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

招聘兼职岗，地点甘肃省庆阳市，10600-12600元/月，节日福利，月结；保证作业面整洁有序，听从现场负责人安排，经验不限

明天石家铺用1员工倒退货九点到六点180一天，下班退

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势，协同落实相关政策与支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

江苏常州新企业包吃包住，月薪9000，不限经验。