【正式工】 青白江京东瀚溥分拣—正式工 三天试用期（有薪）， 入职流程：先填写面试单，再试岗（试岗时间2小时） 面试安排：面试时间：下午：14:00-15:00 岗位：分拣员，装卸员 工作内容：负责现场快递分拣，装车，卸车工作 年龄要求：25—38岁 【福利待遇】 1、试用期3天有薪资，、全勤奖、防暑补贴等，综合到手薪资：分拣：6000-8000，装卸：7000-9000; 2、工作时间：16:00-04:00 不倒班，不加班，月休4天，法定节假日正常休息/3倍工资； 3、免费提供住宿+餐补（餐补360/月） 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会员等。 面试要求：携带身份证原件或者身份证照片，不穿裙子短裤高跟鞋拖鞋，带帽子的衣服，不带首饰。 吃住：包住，吃饭自费。园区有食堂。

负责超市门店内部的订单搬运送货 8000-12000/月

要求：年龄16-45岁，男女不限 工作时间：两班倒 工资待遇：月工资6500-8000元左右 福利待遇：免费吃、免费住，法定节假日福利，员工生日福利、年终奖， 职位福利：包吃、包住、节日福利、五险一金、高温补贴、无试用期、带薪年假、全勤奖 ，工龄奖 职位亮点：可预支工资，五险一金、包吃住、节日福利、

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核心定位 负责到库货物的卸货、库内转运工作，配合收货员完成入库前准备，保障货物及时、安全转运至指定存储区域 二、核心岗位职责 （一）到货卸货作业 配合物流车辆到库对接，根据到货通知单核对车辆信息、到货批次，确认无误后开展卸货作业。 严格遵守装卸安全规范，根据货物特性（重量、易碎标识、包装要求等）采用合理卸货方式，使用手动叉车、地牛、托盘等工具完成货物卸车，严禁野蛮装卸，避免货物破损、变形。 卸货过程中核对货物外观包装完整性，发现破箱、潮湿、变形等异常情况第一时间上报收货员或仓储主管，留存异常证据并配合后续处理。 卸货完成后协助清扫车辆遗留垃圾，整理卸货区域杂物，保持收货通道整洁畅通。 （二）库内转运与暂存 收货员完成货物清点、验收、扫码登记后，及时将验收合格的货物码放至标准托盘，确保码放稳固、重不压轻、大不压小，避免货物倾斜掉落。 按照仓储主管或WMS系统指令，使用搬运工具将货物转运至高架仓库指定暂存位置，摆放整齐并与货架、消防设施保持安全距离，不堵塞通道。 转运过程中做好货物防护，避免磕碰、洒落，核对货物批次、 SKU 信息与暂存区域要求一致，防止错放、混放。 转运完成后及时将空托盘、搬运工具归置到指定区域，保持作业通道畅通。 （三）作业辅助与安全管理 配合仓库盘点、移库、理货等专项工作，协助完成货物搬运、移位、整理等辅助作业。 负责日常使用的搬运工具（手动叉车、地牛等）的清洁、日常检查与保养，发现设备故障及时上报，严禁带故障操作。 严格遵守仓库安全管理制度，落实防火、防盗、防破损要求，规范穿戴安全帽、劳保鞋等防护用品，杜绝作业安全隐患。 保持责任区域卫生整洁，定期清理作业区域杂物、废弃包装，落实仓库6S管理要求。 完成上级交办的其他临时工作任务，配合其他岗位开展仓储相关作业。 三、任职资格要求 （一）基础条件 初中及以上学历，年龄25-43周岁，身体健康，无影响体力劳作的疾病。 1年以上仓库装卸、搬运相关工作经验，有快消品、日用品仓储作业经验者优先。 能够适应仓库工作环境，接受加班、轮班及体力作业要求。 （二）专业能力 熟悉货物装卸、搬运基本操作规范，了解不同类型货物（易碎品、重物、常规日用品等）的防护要求。 能够熟练操作手动叉车、地牛、托盘车等常规仓库搬运工具者优先。 具备基本的货物识别能力，能够通过标签、包装区分货物SKU、批次，避免错放混放。 了解仓库安全管理基本常识，掌握消防器材基本使用方法。 （三）综合素质 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，能够按时按量完成作业任务。 具备团队协作意识，能够配合收货员、上架员、拣货员等其他岗位完成作业流程。 工作细心，具备基本的风险识别能力，能够及时发现货物破损、设备异常等问题并上报。 无不良从业记录，诚实守信，爱护公司财物。

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岗位要求：年龄16岁-46岁以内 工资待遇：免费吃住，不扣钱，24元小时，240元天，综合工资：7000 元-8000元.每个月10号发放工资 工作环境：恒温车间，千净整洁 住宿环境：包吃包佳，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。 福利待遇：带薪休假，年终奖。

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岗位名称：库管兼叉车工；叉车司机。 岗位要求：1. 管理仓库成品数量，定期盘点；2. 收货与协助发货，贴出货条码；3. 具备叉车操作技能。 薪资待遇：薪资范围5千-6千。

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