直招押运员 1、西安市内银行押运员，工作时长5-7小时/天，工作轻松。 2、要求：年龄18-47岁 身高165cm以上，无纹身，无犯罪记录，退伍军人优先。公司免费住宿，有空调，免费提供被褥，服装。 3、吃食堂、每月按时发工资，自带黑鞋。 项目地址：西安市三桥阿房四路皂河地铁口C口。 入职资料提前准备： 1、本人身份证正反面照片、无犯罪证明（陕西公安自己申请提前下载） 2、到项目面试填写入职申请表。

直招押运员 1、西安市内银行押运员，工作时长5-7小时/天，工作轻松。 2、要求：年龄20-47岁 身高165cm以上，无纹身，无犯罪记录，退伍军人优先。公司免费住宿，有空调，免费提供被褥，服装。 3、待遇：工资3000元，可预知生活费，自费吃食堂、按时发工资，自带黑鞋。 入职资料提前准备： 1、本人身份证正反面照片、无犯罪证明（陕西公安自己申请提前下载） 地址： 皂河附近

岗位职责： 1.负责贵重物品、现金、有价证券等的安全押运任务，严格执行押运操作规程 2.按照指定路线和时间完成往返交接，确保全程人不离物、物不离车 3.熟练使用防暴器械及通讯设备，具备突发情况应急处置与报警能力 4.配合客户单位完成交接手续，核对单据、清点数量并签字确认 5.做好车辆日常检查、清洁及基础保养，保障押运作业安全高效 任职要求： 1.责任心强，纪律意识突出 2.身体健康，反应敏捷，具备良好的心理素质和抗压能力 3.退伍军人、持保安员证或有押运从业经验者优先 4.具备基本沟通能力，能适应轮班、夜班及节假日执勤安排 5.学历不限，服从管理，认同安保服务行业职业价值

需要押运员一名年纪在45周岁以下，身体健康，干过得优选，联系电话西安附近优选

岗位职责： 1.负责现金、贵重物品或重要文件的安全押运任务，确保全程无差错、无延误 2.严格执行押运操作规程及安全管理制度，规范使用防暴器械和通讯设备 3. 配合银行、金库、商户等客户单位完成交接手续，核对数量、签收单据 4. 定期检查押运车辆及安防装备，及时报告异常情况并配合整改 5.应对突发状况（如劫持、交通事故等），按应急预案妥善处置并上报

岗位职责： 1.负责现金、贵重物品或重要文件的安全押运任务，全程遵守押运操作规程 2.执行出车前、途中及到达后的安全检查与交接手续，确保人、车、物全程受控 3.熟练使用防暴器械及通讯设备，具备突发事件应急处置与报警能力 4.配合银行、金库、商户等客户单位完成规范交接，确保流程合规、记录完整 5. 服从调度安排，按时出勤，严守保密纪律与职业操守

招聘押运员 1.西安市内银行押运，工作时长5-7小时/天。 2.工作要求：年龄20-49岁 身高165cm以上，身体健康，无不良记录，无外露纹身。（条件优着年龄可适当放宽）。 3.工资：3000元（含餐补），管住；每月按实际出勤结算工资，每月25日工资发放日。可预支生活费。免费提供工作服装1套，被褥一套（被子、褥子、床单、枕头），宿舍内有空调、洗衣机，条件优渥。需要自备黑鞋。

招聘押运员有押运证，工资5000元，提供住宿有空调有洗澡，短途押运，包含装车，装的都是空桶塑料桶和铁桶，活简单，中午有午餐补助，地址西安阎良关山工业园区，，有眼色，熟悉操作危货拉运流程。

岗位职责： 1.负责定制家具的配送运输，按订单要求准时安全送达客户指定地点 2. 完成装货、卸货、签收及单据交接等全流程配送作业 3.日常维护车辆，做好出车前、行车中、收车后的安全检查与基础保养 4.配合仓库及客服部门核对货品信息，及时反馈运输异常情况 5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，确保人车货全程安全 任职要求： 1. 持有C1照驾驶证，且驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2.熟悉本地及周边区域道路，具备货车实际驾驶经验 3. 身体健康，吃苦耐劳，能适应装卸配合及灵活工作时间 4.诚实守信，服务意识强，具备基本沟通协调能力 5. 学历不限，有物流、建材行业配送经验者优先 6.可以自己带车

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西安市未央区招氩弧焊

一、岗位职责 1.门岗执勤 负责小区/大厦出入口管理，对进出人员、车辆进行核实、登记与引导。 严格执行访客登记制度，对可疑人员主动询问并及时上报。 管控物资进出，核对放行手续，防止财产流失。 1.巡逻检查 按规定路线、频次对园区、楼道、地下空间、消防通道等区域进行巡逻。 检查公共设施、安防设备（如监控、消防器材）的运行状态，及时报备异常。 排查安全隐患（如违规占用通道、电动车违规充电等），并督促整改。 1.秩序维护 维护公共区域秩序，制止乱停乱放、占道经营、噪音扰民等行为。 配合处理突发事件（如纠纷、火警、治安事件等），按应急预案采取初步措施。 重大活动期间协助人流疏导与现场秩序管控。 1.客户服务 礼貌接待业主/访客咨询，提供力所能及的帮助（如搬运重物、指引方向等）。 接收业主反馈的问题，及时转达客服或相关部门处理。 1.台账与交接 准确记录值班情况，填写巡逻日志、交接班记录等。 规范使用并保管配发的装备（对讲机、防暴器材等）。 二、任职要求 1.基本条件 年龄18-45周岁，男性身高≥1.65米，女性身高≥1.55米，身体健康，无犯罪记录。 初中及以上学历，退役军人、有保安证或消防证者优先。 1.能力素质 责任心强，服从管理，能适应轮班制（含夜班）。 具备基础沟通能力，态度礼貌，有服务意识。 能应对突发情况，具备基本安全防范知识。 1.经验要求 无经验可培训上岗，有物业、安保相关经验者优先。 三、薪资福利 薪资范围：4000-4500（含基本工资、绩效、等）。 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、定期体检、工作餐/餐补、制服提供。 发展空间：表现优异者可晋升为班长、主管，或转岗至工程、客服等部门。 四、工作环境 室内外结合（岗亭、巡逻），需适应日常站立、行走。 团队协作式管理，定期开展消防、安防培训。

岗位职责： 1. 负责小区出入口人员、车辆登记与查验，维护门岗秩序 2. 巡查公共区域，及时发现并报告安全隐患或异常情况 3. 协助处理业主咨询与简单事务，做好值班记录与交接工作 4. 配合物业开展日常安全防范及应急响应工作 5. 保持岗亭及责任区域整洁，规范着装、文明执勤 任职要求： 1. 年龄60周岁以下，身体健康，无不良记录 2. 责任心强，具备基本沟通能力与服务意识 3. 能适应24小时轮班制（上24休24） 4. 服从管理，遵守各项安全管理制度 5. 有安保相关经验者优先，学历不限