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浙江杭州招聘货车司机副驾，驾驶平板货车从杭州至广州，提供住宿，月薪范围在8000至10000元。

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招危险品夫妻驾，开8米6双飞翼，年龄50周岁以下，工作地杭州钱塘区，联系人电话

货车司机-杭州至广东双驾（包吃住） 薪资：8000-10000元/月 地址：浙江省·杭州市 工作性质：长期 主副驾：副驾 证件要求：货运从业资格证 车型：平板、高低板 装卸要求：不需要装卸

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招聘A2危化品运输夫妻驾驶员，建德上车，杭州区域，享有高额安全奖，每公里运费合理，百公里油耗稳定，计划明天上午八点联系应聘者。

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局改设计部经理岗位职责： 1. 全面负责设计部门的日常运营与管理工作； 2. 掌握市场动态及客户资源状况，并开展客户资源的分析与整合； 3. 负责设计团队的搭建、管理及人员调配，带领团队达成公司下达的销售任务指标； 6. 组织实施产品知识与营销技能的培训，促进团队内部积极健康的竞争氛围； 7. 与公司其他职能部门保持紧密协作，高效推进各项工作的落实； 8. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备家装、家居或硬装领域设计管理背景，熟悉家装行业发展趋势，拥有一定客户资源； 2. 具备优秀的团队领导能力，反应迅速，具备独立思考与判断力； 3. 逻辑清晰，能够准确把握市场需求变化； 4. 具有良好的团队激励能力与全局掌控能力； 薪资福利： 1. 底薪+团队提成，提供多通道晋升发展机会 2. 定期组织团建活动、享受带薪年假及各类绩效奖励

1、负责投标项目的标前调研与分析，全面解析招标文件内容，结合公司实际经营状况评估中标概率、项目盈利空间及实施潜在风险，编制标前会议资料，为管理层提供科学决策依据。 2、组织投标项目前期现场考察工作，协同设计单位开展初步方案设计，并依据成本控制要求及销售策略制定项目预算报价。 3、承担工程预算的编制、日常管理与审核任务，同时负责工程竣工决算的编制、管理和审查工作。 4、主导公司投标全过程，统筹协调工程、销售、行政、人事、技术等职能部门，按照招标要求收集整理相关资料，完成投标文件编制，落实答疑、保证金缴纳及标书递交等环节。 5、起草各类销售合同及对外合作框架协议，并对接法务人员对法律文书进行合规性审核。 6、签发项目启动通知，协助工程部门完成项目交接与技术交底，参与工程管理例会，依据合同约定推进项目回款进度。 7、负责工程项目结算事务，参与公司组织的结算分析会议，提出合理化结算建议，完成工程量核对表及相关结算文件的编制。 8、协助开展分包队伍结算工作，联合工程部核实现场分包工程量，共同编制分包结算资料。 9、完成上级领导安排的其他与工程管理相关的临时性工作。 持有一级造价师、二级造价师等相关证书者优先考虑。

职位描述 岗位职责： 1、依据项目方案完成施工图绘制，制定项目预算； 2、在暖通工程施工期间提供图纸交底、现场配合及验收阶段的技术支持； 3、项目竣工后负责竣工图绘制、竣工决算编制，并跟踪系统运行情况，探索优化改进措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备暖通、制冷、空调等相关专业背景或工作经验者优先； 2、掌握暖通设计基本原理，熟悉国家及行业相关规范与政策； 3、熟练操作AutoCAD绘图软件，了解专业相关软件（会使用SU者更佳）； 4、踏实肯干，责任心强，工作细致严谨，具备良好的职业素养和团队协作能力。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、员工旅游、定期体检

岗位职责： 1、负责IT技术类岗位的招聘执行，承担重点业务招聘攻坚任务； 2、开展简历筛选及候选人初步测评工作； 3、与候选人进行电话沟通，完成初步意向交流； 4、组织实施招聘流程，包括面试通知与时间安排等环节； 5、管理招聘渠道资源，及时发布职位信息并维护更新内容； 6、独立推进所负责岗位的招聘进展，按时完成数据汇总与报表整理，并提交至相关对接人； 7、持续更新招聘系统或数据库中的候选人信息，确保数据真实完整； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上ITO领域招聘经验，有金融行业项目招聘背景者优先； 2、具备需求对接能力，可高效承接业务需求并推动跨部门协作； 3、具备较强的沟通表达能力，处事稳重、成熟度高； 4、工作态度端正、积极主动，性格乐观，富有亲和力，责任感强； 5、熟练操作常用办公软件，尤其精通EXCEL、PPT等工具使用； 6、具备良好的自主推动力和工作执行力。

岗位职责 1. Agent系统架构设计与核心能力建设 （1）参与公司LLMAgent方向的整体技术路线规划与系统架构设计 （2）负责Agent核心能力模块的设计与构建 （3）推进Agent系统由原型验证阶段向可复用、可扩展的工程化体系演进 （4）打造适配多类业务场景的Agent技术基础架构，沉淀通用接口与复用机制 2. Agent应用与产品形态探索 （1）主导或协同开展Agent应用场景与产品方案设计，明确其在实际业务中的可行性边界与落地条件 （2）联合业务团队完成从需求提炼、功能定义、交互逻辑到系统实现的全流程闭环 （3）挖掘高优先级业务场景，设计贴合用户使用习惯与组织运作流程的Agent产品方案 3. Agent框架、平台与开发者能力建设 （1）参与Agent framework、运行时环境、平台层功能或开发工具链的设计与开发 （2）构建面向内部或外部开发者的Agent开发、调试、评估、监控及迭代支持体系 （3）持续优化复杂Agent系统在性能表现、稳定性控制、资源消耗、可靠性保障和维护便利性方面的综合指标 （4）推动建立统一的工程规范、技术标准与实施方法论，提升团队在Agent方向的技术交付效率 4. 方向判断与技术规划 （1）关注Agent领域的关键发展趋势，结合模型进展、工程限制、用户诉求与市场动态进行系统性研判 （2）对Agent的能力范围、适用问题域、系统构成及长期演进路径提出清晰、可探讨且具备落地性的观点 任职要求 一、核心要求： 1. 在LLM Agent或相关领域拥有持续深入的实践经验，熟悉该方向从初期探索到现阶段的发展脉络； 2. 具备优秀的系统设计能力，能独立主导复杂系统的架构规划、核心模块实现与工程推进； 3. 对Agent领域的发展历程、现状格局与未来走向有系统认知； 4. 深入理解大语言模型、工具调用、记忆机制、效果评测、安全控制、上下文管理等关键技术议题； 5. 具备快速实验与原型开发能力，可高效将创新构想转化为可验证的系统或产品原型。 二、通用基础要求： 1. 科学或工程类专业背景（本科及以上学历），在抽象建模、技术决策与复杂问题拆解方面表现突出； 2. 扎实的编程功底（熟练掌握Python，至少熟悉C++/Rust/Go中一种）； 3. 有LLM Agent相关实现经验（包括课程项目、实习经历、开源贡献等）； 4. 熟悉Linux开发环境及常规软件工程实践。 三、重要加分项： 1. 具备LLM应用、工具系统、Agent运行时、效果评估等方向的系统建设经验； 2. 熟悉LangGraph、OpenAI SDK、tool calling、MCP、RAG、SKILLS等相关技术生态； 3. 有AI产品、开发者工具、企业级软件、自动化系统等领域的实战经验； 4. 具备良好的技术表达能力，在开源社区、技术写作、学术分享或行业交流中有持续输出记录。

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