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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求:1:男女不限，年龄16-48周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇:1一-短途薪资:底薪6500+出车补贴100/天，上六休一;(主要负责，周边城市当天往返的)2一.长途薪资:底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线;休息时间可以在家乡休息。3一-.火车配送薪资:底薪12000元/月，出差补贴300一天，月综合工资:15000~18000元/月;主要负责新疆、西藏、青海、内蒙等远距离，一般出差20-22天，回来休息1个星期。

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工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。有意者可直接电话联系或者投递简历！！！工作内容:工作待遇:1.长途主要跑上海、江苏。浙江、湖南、安徽、陕西等长途底薪7500+全勤500+提成一趟高提成1900，月工资8000-13000左右。上一周休息一周，休息时间很多，周周小国庆！！！2.短途主要跑重庆崇州内江绵阳等短途底薪6500+全勤500+提成一趟200，上二休一，买社保，月工资7000-9000左右。综合工资=保底+出差补贴+奖金来算，以上两种职位到公司报道入职可自己选择。车费，住宿费入职报销招聘要求：1、16-45之间2、身体健康、不晕车，不饮酒，善于沟通交流3、纹身、案底（需要提前报备）欢迎联系！！！

岗位名称：测量技术员/测量学徒（）;工程资料员/资料学徒（性别不限）;岗位要求：1.相关专业背景或相关工作经验；2.熟练掌握测量、绘图等相关技能；3.对工程管理有热情，具备团队合作精神和良好的沟通能力。薪资待遇：1.测量学徒期：1500元/月岗位补助；2.工程资料学徒期：1500元/月岗位补助；3.测量技术负责人：800020000元/月，不低于8000元/月，随能力增长而提高；4.工程资料主管：600015000元/月，不低于6000元/月，随能力增长而提高；5.项目总工及以上岗位平均月收入20000元/月以上。

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配送员司机1.工作内容：送生鲜果蔬，超市订单，主要开面包车送货，自开自送，需自己上下货。2.人员要求：22-55岁，C2以上驾驶证，会使用智能手机导航。无一次性扣12分，无酒驾，毒驾，无犯罪记录。服从安排，能吃苦耐劳。3.姿薪待遇：保底+计件提成，月综合收入7000-12000。每天1-3趟，单趟价格180-500不等，根据货物的大小重量，数量，货物地址的远近计算价格。入职每月提供食宿补贴，油电补贴。4.工作制度：一月26天班，休假4天（调休）5.工作地址：负责配送仓库周边超市，门店，机关食堂，学校食堂，小区社区自提点。

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