有电渣压力焊的师傅乐山。两人有证的。。

入职零成本 每月7号发薪入职免充饭卡可就餐 年前短期工：综合小时工模式最高24元/小时（适用于年前短期工） 跨年长期工：同工同酬+一次性稳岗奖金最高5000（适用于长期工） 一、小时模式： 政策标准:同工同酬+分期稳岗奖金 12月22元/H，2026年1月22元/H，2026年2月24元/H，2026年3月22元/H。 (1)政策周期至2026/3/31，即2026/4/1前享有分期稳岗奖金，自2026/4/1起(含)按照劳动合同约定正常履行，不再享有分期稳岗奖金 (2)每月7号发放劳动合同约定的劳动报酬即同工同酬费用(3)每月20号出名单在职享有上月分期稳岗奖金，27号发放(发放时无需在职，如遇节假日顺延) (4)特别说明:每自然月内累计缺勤时长(包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等，荣誉假、调班/调休除外)>16H，则需按原出名单日期(每月20号)顺延至月底最后一天在职，方可享有分期稳岗奖金，奖金于次月7日发放，发放时无需在职 提示:具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗奖金确认书》为准。 政策标准:一次性稳岗奖金5000元 发放条件: 1.政策周期至2026/4/15;届满后按同工同酬计算 2.入职~2026/4/15(含)期间累计缺勤时长≤56H2026/4/20在职出名单，奖金于2026/4127一次性发放(发放无需在职)。 3.若缺勤累计时长>56H，工期需顺延至2026/4/30 2026/5/5在职出名单，奖金于2026/5/17一次性发放(发放无需在职)。 4.缺勤含所有的有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等(荣誉假、调班/调休除外) 提示:具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗奖金确认书》为准。 【招聘要求】 1、身体健康，体内不带金属 2、提供吃住 3、符合法定年龄 4、接待面试、名额充足 5、持本人身份证原件

主要是做药品生产包装，分拣，质检工作，都比较轻松，看一眼就会，入职也会有老员工带。 招聘职位：包装组装（80人）分拣（35人）质检（15人有经验优先） 工资待遇：28/小时工价，综合月到手6000-7000 工作时间：八对八，中午休息一个半小时，每两小时休息10分钟， 吃住环境：纯包吃住，吃饭先刷饭卡，每月打餐补，正常吃不用自己出钱，住宿4-6人间，都有空调。。 优点：吃住不花钱，厂区空调车间，工作岗位轻松，非流水线，，八个月后可以申请晋升培训。

招聘要求：18-45岁，身体健康，服从安排 岗位、车间普工，面包生产。 薪资： 日结160/天，发薪日在职再补20/天。 月结同工同酬集体计件5500-7000 工作内容：面包生产。 内容:揉面、烤面包、打包、装箱等工作 工作时间：12个小时两班倒 吃住情况：包住水电费平摊提供吃福利餐厅3-5元 发薪日：25号 面试时间:9.00准时

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岗位职责:负责公司生产车间的生产工作 任职要求:18岁到40岁以下，有c1驾照、能吃苦耐劳。 岗位福利:试用期3000底薪，一个月转正工资3500底薪加绩效（工作态度+学习能力）综合工资4-5千左右。

包住四人间/有空调/可预支（两口子年入20万不是梦） 工资待遇：学习期老带新70-100/天8小时（实习期7天左右优秀直接计件制） 首月薪资5000左右，次月计件制：6000-9000/月 老厂岗位：硫化成型备料 新厂检修岗：5人首月180元/天，次月依次递增，包吃一顿工作餐） ①男20-48岁女20-47岁 ②包住宿餐补5-15/天 ③时间8:00-20:00周倒班 ④入职需常规体检 ⑤中途可预支

使用地牛把生产出来的产品摆放在指定位置

【岗位职责】 负责生产线上的简单操作，如搬运、组装、包装等，确保生产过程顺利进行。 【任职要求】 1.具备良好的团队协作精神； 2.能够适应重复性劳动，具备一定的体力； 3.有基本的操作技能，能够快速学习新任务； 4.无不良嗜好，能遵守工厂规章制度。 【福利待遇】 1.薪资月结，底薪7000元，人走账清 2.提供免费的工作餐； 3.工作时间稳定，每周工作6天，每天8小时； 4.提供必要的安全培训和职业健康教育； 5.享有法定节假日。

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夜班保安员岗位招聘:1.年龄要求:60岁左右，优秀者可放宽条件，男女不限。2.工作时间:12小时工作制。3.月休:4天，法定节假日有调休！4.工资:保安员2200元/月。5.工作地址:乐山北城峰景小区工作要求:守岗和巡逻，车辆登记，固定岗位。要服从安排。联系电话：樊女士。

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招电焊、彩钢板安装 招安徽模式 二师傅一名，工资350到450 看个人能力

乐山市夹江县招熟练保护焊工，要求精通气割、二氧化碳保护焊。工资待遇5000-8000，上班时间早8点晚6点。最主要的是能吃苦耐劳，服从管理。

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