广东惠州园洲 工厂主要生产电机 招聘年龄 18～52岁，男女不限。大纹身不接收，。 长白班、有坐有站，普通工衣。 薪资待遇 工资待遇:19/时 3、包吃三餐，，水电费需平摊。。 ️

个人计件，个人岗位上班自由，工作轻松易上手

年龄16-55，男女不限，学历不限，上班8-20，午晚吃饭各1小时，上班10个钟！ 贴标签，电子产品组装，简单手工活

长白班，综合薪资5500~7500元/月。 基本工资2250+岗补+绩效奖+全勤奖+加班费（平时19.39元/小时，周末25.86元/小时）餐补600元/月。 要求：17-45岁，身体健康，无不良嗜好。 （入职提供三个月内体检报告）

1、接受两班倒 2、吃苦耐劳，服从安排

全屋定制生产工 主要工作打包

化妆品厂打包折纸盒,不穿工衣，公寓4人宿舍 工资待遇：17～21元一小时，综合工资：5100-6300 每个星期都可以借支300-500 年龄：16-46岁，身体良好 工期：日结，7天，半个月，寒假工，也可以做到年底结清 工价：长白班，坐班，稳定工厂，全计时工资 吃住：包吃住，宿舍有空调，热水器，住下铺，水电费平摊 上班时间：8:00-12:0013:30-18:00加班时间18:30-21:00 工作内容：主要负责产品简单的包装，贴标签折纸盒，看产品，把产品放进盒子 在线咨询优先安排

职位描述郑重承诺:本工作属于美的集团人事内部招聘，当天参观环境感觉好才入职，入职签订美的正式劳动合同，不收取任何费，用请放心预约面试入职 . 主要从事各类微波炉.烤箱.电饭煲，电磁炉.空调，洗碗机，净水器等多种家用电器。 总装车间.电子车间：综合工资5000-6000左右， 钣金车间.注塑车间.电器车间.磁控管车间：综合工资6000-7000左右，主要看个人能力和工作岗位，技术含量，在美的集团，所有的班组长，职能都是员工做起，所有的技工生熟手均可安排，冲压，搪瓷，氩弧焊，碰焊，喷粉，喷漆，肯学习，肯努力，在美的集团晋升机会很多。 厂区环境优美，福利待遇优厚，岗位轻松，上班可带手机， 二、年龄要求；16-48岁周岁，身体健康， 三、【工作内容】：主要负责贴标签商标,扎扎带 条码.铭牌.包说明书，贴海绵、装配， 一个小零件，打螺钉，打包等，上班可以带手机，可以听无线蓝牙耳机。 四、【宿舍配套】：包吃包住，宿舍就在厂区里， 宿舍4人一间，每个宿舍配备一台空调，洗衣机, 热水器，免费wiFi，电视。独立洗澡间，卫生间， 水电费平摊，。 五、【娱乐设施】：宿舍下面有免费开放的健身 房，乒乓球室，桌球室，羽毛球馆，篮球，医务室，免费医疗，游泳池等都是免费开放。 六、【员工福利】：下午茶：每天为员工免费提供 下午茶，水果+饮料+小吃搭配。年底有带薪休 假、年终奖：年底双薪。

岗位职责：小件电子产品如手机配件，蓝牙耳机等打包装组装，贴标签，质检等岗位，坐着上班，台面手工活 岗位福利： 长白班18元一小时，两班倒20元一小时，包吃包住，，工期一个月起，离职提前3天说，人走账清！！ 工作时间： 8点对20点，长白班加班一两小时，中间休息吃饭两小时，做六休一。

韶关武江招其他工程司机

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

岗位职责: 1. 负责各类机电设备的故障排查，迅速精准定位问题，制定科学维修方案，高效完成维修作业，保障设备稳定运转，降低停机频率。 2. 按计划实施机电设备的日常维护与保养，涵盖清洁、润滑及部件更换等内容，提升运行效率，延长设备使用周期。 3. 配合设备工程师开展新设备的安装、调试与验收，参与技术改造项目，积极提供可行性优化建议。 4. 统筹管理维修工具及备件库存，及时补充紧缺物资，控制维修支出，提升资源利用效率。 5. 严格执行企业安全规范与维修标准流程，确保作业过程安全可控，杜绝安全事故。 任职要求 1. 具备3年以上机电维修实操经验，掌握常用机电设备结构原理与检修技术，持有电工证者优先。 2. 熟悉常用维修器具和检测设备的操作，如万用表、电钻、扳手等工具。 3. 具有较强的责任意识与职业操守，工作态度端正、细致严谨；具备良好的学习能力和现场应变能力，能独立应对高压工作环境并完成任务。

【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调，确保按时完成生产计划； 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况，对焊缝进行自检、互检及专检； 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作，解决现场焊接技术问题； 4、统筹安排班次人员分工，合理调配人力物力资源提升效率； 5、 定期组织安全培训与技能考核，落实安全生产责任制； 6、 记录生产数据并反馈异常情况，协助制定改进方案； 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，中专及以上学历（机械制造/焊接专业优先）； 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用； 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺（如碳钢、不锈钢、铝合金等），掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法； 4、 具备基础识图能力，能看懂结构件图纸及焊接工艺文件； 5、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、双休工作制，需配合生产加班； 2、全勤奖，技能补贴，绩效奖等； 3、免费培训，优先内部晋升； 4、入职即买五险，提供三餐和宿舍，团建、年会、年节礼品等； 5、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

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