
押运员货运司机
招危险品司机押运5组,自己带押运员,最好是夫妻驾,工作地厦门周边福建省内,要求司机要有进港证,熟悉码头堆场的,要进码头的,上班时间联系,拜托不要下班时间打
电子厂招聘普工
5000-6000元/月
操作机台普工电子厂包住11-20人日结
日结工资,工资日结 安溪电子厂作业员
安溪电子厂招作业员
男女不限,18-35岁,健康
视力良好,或戴眼镜正常
工作:看机台,简单易学
上班时间:8-20:00两班倒
薪资待遇:17元/时,187元每天
工资后,
长期有活干,可以做到年底放假
包住不包吃,有食堂正餐5-7元
住宿两人一间,空调热水器齐全
备注,其他正常入职
保险费2.5元每天,从薪资扣除
电话微信
晋江长白班食品厂包手工活包吃包住8千
7000-8000元/月
长白班食品厂贴标签包吃交通补助包住20人以上月结
长白班食品厂包吃包住招聘7000元~9000元
做食品品,包装,品检,贴标签无需工作经验.
包吃包住有夫妻房
综合薪资:7000元-8000元
【招聘要求】
男女不限16周岁-52周岁.
宿舍:有空调,衣柜,洗衣机WIFI,阳台,独立卫生间。
上班:工作轻松,无需工作经验,带上身份证即可
安溪电子厂/宿舍两人间/无需体检
5000-6000元/月
操作机台车间电子厂免费培训夜班补贴保险包住20人以上月结
要求:18-38岁,男女不限、能接受俩班倒、会看26个字母
工厂生产LED灯芯 医疗器材
车间做事简单轻松、无需经验
岗位为操作机台、包装、组装
2、待遇:每小时18元、月工资6000左右
3、福利:包住、做满7天可借支。福利食堂、白班每餐正餐只要5-8元、夜班每餐只要2.5元、宿舍2人一间,有空调热水器等
4、注:面试携带有效身份证件
加弹机操作工
6000-9000元/月
操作工操作机台免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴加班补贴包住6-10人月结
1.工作内容:负责机台操作
2.任职要求:身体健康,吃苦耐劳,服从管理
3.工作时间:8小时/12小时均可
4.年龄:18-45岁,男女均可
福州最好的电子厂207一天
5000-6000元/月
电子厂车间长白班免费培训包吃餐补20人以上月结
"""""福清长白班最好的厂207一天
男女不限长白班坐班先到先得
福光科技招聘
主要生产摄像头上面的凹镜镜片。
目前大量招聘普工(非流水线)
工资189--207一天
年龄:男女不限,16-42岁,有长白班岗位,
两班倒,空调车间,能接受无尘车间,
月综合工资5000-6500
每月10号发薪
吃住问题:包住提供吃,伙食很好
住宿环境好,一个在市区的工厂,"""""""
普工操作工5500-6300
6000-7000元/月
长白班操作工车间包吃夜班补贴保险包住11-20人月结
招工人
一、长白班若干名,年龄23-45岁,站班,活简单,包吃住18元/小时,全新空调车间,宿舍4人间,主要生产摩托车配件化油器。
二、两班倒工人两名,车间95%坐班,有夜班津贴,年龄25-45岁包吃住,宿舍2-3人间全下铺,车间噪音小,主要生产传感器。
三、福鼎小厂
人性化管理,不是流水线,上手快,工作节奏慢!95%长白班,随机分配!
年龄21~45岁!不体检,站班为主!上班不开会下班不开会,中途上卫生间不用请假,不扣工时!
员工薪资:
员工统一发:18元/时,夜班没饭,餐补10元/晚!
吃住在厂,住宿免费水电费平摊,免费工作餐!四菜一汤,住宿6人间,空调,洗衣机,柜子,应有尽有,集体洗澡间!
主要生产化油器,不穿无尘衣,不过安检,可以带手机!
食品厂操作员
10-20元/时
长白班车间食品厂包吃20人以上日结坐班
岗位职责:
1:工作内容简单易上手,恒温车间,需穿工服(衣服裤子水鞋一次性帽子口罩)
2:中午提供一餐。
3:长期工提供宿舍4人间(水电自理)
4:短期工可日结,能连续稳定上班的可联系。
5:坐班,长白班。
阜新彰武县招押运一名在上车一天150元供吃。(不做饭)下车50元联系电话急急急
150元/天
押运员包吃1-2人
招押运一名 在彰武上车 一天150元 供吃。(不做饭)下车50元 联系电话 急急急
A2货运司机
,招聘夫妻双驾油罐车司机急招油罐车夫妻双驾司机,危险品运输持证上岗!薪资待遇:月薪18000元,工资按月结清、绝不拖欠,待遇稳定靠谱。工作路线:固定新疆⇌山东长途往返专线,线路成熟、货源稳定。任职要求:1. 夫妻双驾,持有A2驾驶证+危化品从业资格证;2. 有油罐车长途驾驶经验,熟悉危险品运输规矩;3. 吃苦耐劳、服从安排,无重大交通事故记录;4. 身体健康,能适应长途出车、常年跑线。福利优势:全程固定专线,不用瞎绕路,运费结算快,工资准时发,长期稳定干,有意者直接联系!联系电话:李经理
打磨普工1人
5000-8000元/月
普工包吃1-2人月结下料、酸洗、高空作业、打磨
工作内容:
1.对制造设备行业有一定的经验,并对设备组装有所了解,能够熟悉的掌握以下工具的使用方法;
2.能协助处理下料、酸洗、装配、打磨等;
3.能熟练的使用设备制造常用机械工具(角磨机、手电钻、拉丝机、切管机、直磨机、锯床、台钻);
4.完成直属领导交办的其他事宜.
岗位要求:
1.1年以上相关工作经历;
2.掌握机械制造基本常识,了解焊接及管道组装技能;
3.有非标设备装配经验优先,有压力容器及管道经验优先;
4.身体健康,为人踏实、勤劳肯干、认真负责,具有团队协作精神;
身高160~180cm,体重60~80kg.
厦门同安区招二保焊/气焊、氩弧焊、水电、泥瓦工、工地小工/杂工
二保焊小工氩弧焊工气保焊泥瓦工水电工
厦门市同安区招二保焊/气焊、氩弧焊、水电、泥瓦工、工地小工/杂工
21元每小时,灌口长白班,
6000-7000元/月
长白班车间普工包吃6-10人月结
21元/小时 金龙车身车间 要求能吃苦耐劳,身高1.65以上,体重130以上,不能有近视,禁忌:不能喝酒上班
焊装车间【长白班,】
长白班普工21元/小时,增效奖100-1000元。18-50岁,包吃工作餐,月工时280-350小时,住房补贴150/月,(包住就没有住房补贴)(高温补贴260元/月6-9月),增效奖100-1000不等,坐满6个月,薪资+1块。
特殊时期:焊装车间半年后熟练工+1元的,提前到1个月,满一个月车间考核通过就+1元。
焊装车间:上班必须穿长袖,不能穿大裤衩子,拖鞋,戴眼镜的不要,不可以喝酒上班,会被赶回去,抱歉哈
备注➤年龄放宽18-50岁,不显老,身强体壮均可!
不用体检,可预支工资,每月15号发工资
二保焊气保焊长期11-20人月结吃苦耐劳
厦门市同安区招二保焊/气焊,会二保焊平角焊即可,10000-12000/月,管吃住,不用体检,可以借支
要求19~46岁以内身体健康,十指健全,没有大面积纹身伤疤,没做过大手术
操作工+包吃+薪资6000+
5000-7000元/月
操作工免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴3-5人月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
来三个打酱油的,320一天,不限经验包吃住,小件物料盘点,活轻松,可带手机
300-320元/天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
[可以预支工资在职满15天以上2000元】
[当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
[介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
[工作时间]
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
[工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长科长等)
发布内容
1-1.1万元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
栏目概述
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