1. 核对货物信息：在货物装车前，核对货物的数量、种类、规格等与货运单据是否一致。2. 跟车押运：在火车运输过程中，随时关注货物的状态，防止货物受损、丢失或被盗。3. 协调沟通：与车站工作人员、货主、收货人等进行沟通协调，及时解决运输过程中出现的问题。4. 交接手续：在货物到达目的地后，与收货人办理交接手续，确保货物准确无误地交付。这个工作通常需要具备以下特点：1. 责任心强：对货物的安全和准确交付负责。2. 适应能力强：能够适应火车运输的工作环境和工作节奏。3. 沟通能力好：与不同的人进行有效的沟通协调。4. 了解货运流程：熟悉火车货运的相关流程和规定。

【工作内容】:先从合作厂区仓库内按照公司货物清单，进行清点产品数量及型号类型和产品的质量检查，然后产品对接上自己负责的车辆车厢、跟随车辆运往目的地城市，交接货物防止货物流失、损坏。避免火灾等检查工作。【薪资待遇】:试用期底薪5800元/月+出差补助280/天,转正底薪6200元/月+出差补助360/天，每个月15号发放薪资平均月休约8-10天(看淡旺季)【负责区域】就近安排(能接受调配，长途偏多)【要求】18--48周岁，不能有嗜酒爱好，五官端正。身体健康。不晕车，不能有过激情绪，适应力强，吃苦耐劳，能听从公司安排，不能经常请假。

工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:1:男女不限，年龄16-48周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇:1一-短途薪资:底薪6500+出车补贴100/天，上六休一;(主要负责，周边城市当天往返的)2一.长途薪资:底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线;休息时间可以在家乡休息。3一-.配送薪资:底薪12000元/月，出差补贴300一天，月综合工资:15000~18000元/月;主要负责新疆、西藏、青海、内蒙等远距离，一般出差20-22天，回来休息1个星期。

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工作内容：一、货物跟踪1. 在火车运输过程中，全程跟踪货物的位置和状态。确保货物按时、安全地从发货地运至目的地。2. 及时记录货物在运输途中的各种情况，如是否有延误、是否有货损等。二、文件处理1. 负责整理和保管与货物运输相关的文件，如货运单、发票、装箱单等。2. 确保运输文件的准确性和完整性，以便在需要时能够及时提供给相关部门或客户。三、沟通协调1. 与发货方、收货方、铁路部门等进行沟通协调。及时反馈货物运输情况，解答各方的疑问。2. 处理运输过程中出现的问题，如货物滞留、运输路线变更等，协调各方共同解决。四、安全监管1. 对货物的装卸过程进行监督，确保操作规范，避免货物损坏。2. 注意运输途中的安全问题，如防火、防盗等，保障货物的安全。五、招聘年龄1.18-45岁，身体健康，四肢健全。六、薪资待遇1.综合工资保底8000+各类补贴（具体需向经理详聊）注意：【工作内容及流程】基本工作就是将企业单位生产加工出来的数码电子产品用火车的方式发放到全国各地营销部和客户方哪里，与对方核对无误后将签署的**执单带**，无需驾车，不用搬运。基本工作流程为：部门领取货单—仓库清点提货—指挥监督叉车工装卸货—随车前往目的地—与营销部及客户方进行交接—签署**执单并将单据带**公司交接。这个岗位主要负责的是货物的清单，盘点，核对，配送以及交接的工作，薪资待遇工作内容你先了解下.不清楚的咨询我。

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