薯片厂日薪180一天 工资可以日薪180一天，。 上班时间8点到8点，点对点中间1.5小时吃饭。 岗位内容:薯片生产、包装、质检、分拣，站班坐班，手面活，可带手机。 招聘要求: 1、男女都可，16~45周岁。 2、不限经验学历，身体健康，无高血压。 吃住:包3餐不花钱，提供夫妻房，宿舍2~6人间配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、WiFi24小时热水供应，基本生活每日免费包三餐(不用自己花钱)，包住宿

1、薪资待遇:每个月5500-6500，之间，按 小时算19/小时，工资每月15号发放，不拖欠可 预支 2、住宿环境:包吃包住，每日三餐免费，住 宿4-6人间，可安排夫妻房 3、上班时间:两班倒、长白班可选 4、年龄要求:16-50岁之间，没有任何传染性 疾病，身体健康，能够吃苦耐劳，适应夜班，能适应车间生活者优先考虑; 5、工作内容:牛奶的摆放、装箱、打包、纯手工活，将牛奶放入指定的包装盒子里，进行牛奶的折箱、装箱、封箱、码放、入库;车间牛奶进行二次包装

昆明电子厂 企业亮点：不查学籍，身份证照片，无磁都可安排，免费工作餐，加班餐，免费住宿环境好。 企业生产：主要生产电子产品。 招聘岗位：主要生产华为等其他品牌电子产品，包装，组装，贴标签，看机器。 招聘要求：年龄16-45岁，男女不限，民族不限，纹身短袖遮住（大纹身提前拍照确定），不查学籍，身体健康，无色盲、色弱。 薪资待遇：无试用期，综合工资5000-6000元，次月20号发上月工资。月休四天。 食宿情况：包工作餐，中午食堂免费就餐，晚上加班提供加班餐。住宿环境4-6人间（洗衣机+衣柜+福利卫生间+24小时热水）。住宿水电费均摊.

【云南点润节水设备】 【招聘岗位】：目前主要招聘二级、三级包装工，只要工作认真，能力强，半个月后考级转二级，表现突出者，陆续转三级。 【招聘要求】：男女不限，16-52岁，身体健康，视力好，看着年轻年龄可放宽，视力好。但超过45岁要有体检报告，文化不限，个别没文化也可以。 【上班情况】：两班倒，每月15和30号倒班。 【薪资待遇】： 1、独立上岗后，一级包装工：145元/天。 2、技能提升后，二级包装工，160元/天。 3、三级包装工，190元/天。综合工资4800-6500元/月。每月16号准时发放上月工资，从不拖欠。 【食宿情况】：公司免费提供食宿（包吃4餐、夫妻房） 【上班环境】：厂吃厂住，上班可带手机，普通工衣。 【其他福利】：有全勤奖、工龄奖、年终奖、春节放假补贴及良好的晋升空间；公司有活动室（台球、乒乓球等），年终聚餐、优秀员工旅游等。 【其他事项】：要求工人先到公司面试，讲清楚能做签协议后统一送厂，不接受空降，不签协议自行到厂无效）。 【工作地址】：昆明市晋宁区上蒜 【合同期】：4个月

2. 家具厂（三胺板打包） 电话： 地址：未注明 招工信息：三胺板打包木工2名、

工作时间：做六休一，八小时工 作制 带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天 就可以安排吃住，。 —、招聘店员要求：16-43岁，男女不限、学历不限、无需工作经验。 二、薪资待遇：6500--7500元/月 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两荤两三一汤。 五、福利待遇：为员工购买五险一金；有升职加薪空间

家具打包工，极简玻璃门师傅，夫妻优先

工作内容：主要负责薯片包装、打包的工作 要求：16-50岁，身体健康，不卡文化 薪资： 长白班：17元/小时，月4500左右 两班倒：白班19一小时，夜班21一小时，一天180-220之间，月综合5000-6500 福利：提供吃住，住宿4人间，缴纳保险

无试用期，16岁就可以上班，无需经验，面试当天就可以安排宿舍，免费吃住，当天可入职。 1.男女不限，基本坐岗，手上活上手就可以干。 2.日结白班170夜班190按天计算薪资，人走账清，绝不拖欠。 3.工作岗位:食品打包，贴标签，质检，上架，搬运等入职后岗位随机分配。 4.宿舍4~6人间，独立衣柜，WiFi，空调，洗衣机等设备齐全，供应早点夜宵一日两餐，两荤两素，节假日各种福利补贴等

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技能专长 1. 熟练掌握[对应品类，如电子元件、机械设备、家电配件]的组装流程与操作规范，能独立完成零部件分拣、装配、调试等全流程工作。 ​ 2. 熟悉常用组装工具（螺丝刀、扳手、压合设备等）的使用与日常维护，具备基础的设备故障排查能力。 ​ 3. 严格遵守生产安全与质量管控标准，能精准把控产品装配精度，降低次品率。 ​ 4. 具备较强的学习能力，可快速适应不同产品线的组装要求，配合生产线完成产能目标。 个人特质 -工作严谨细致，注重细节，具备较强的质量意识与责任意识。 ​ -服从管理安排，能适应[两班倒/加班]等工作节奏，团队协作能力良好。 ​ -拥有[相关证书，如焊工证/电工证/特种设备操作证]者优先。

岗位职责： 1.负责燃气设施的日常安全检查，确保用户使用的安全性； 2.定期对燃气管道、设备进行检查，及时发现并报告潜在的安全隐患； 3.对用户进行燃气安全知识的普及教育，提高用户的安全意识。

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