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西藏拉萨城关万达招聘送货司机加分拣员两名，欢迎加入。

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明天早上八点进厂，食品包装，简单易上手，日结工资，机会先到先得

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

主要是分拣配送，配送只在园区内

【招聘】：包装工 【公司地址】：广东省东莞市清溪镇鹿城北路10号1号楼金穗大厦 【要求】：18-45 初中以上文化 2、工作认真负责，听从安排。 3、工作时间上午8:30-12:30,下午2:00-18:00，晚上可加班 【薪资福利】：底薪+房补+餐补+绩效+加班工资+年终奖 1、8小时工作（有加班费）、做6休一 2、全勤奖、年终奖齐全，缴社保 【岗位职责】： 1、完成产品包装、贴标签，装箱封箱，收发货物等(因此会需要搬货物)非流水线独立岗位，有过往经验者优先 2、上报产品瑕疵、缺陷、故障。 3、可试班3天

贵‮电州‬子厂招聘！！长‮班白‬坐班 工‮内作‬容： 主要从‮蓝事‬牙耳机、手机壳、数‮线据‬等电‮产子‬品零部‮的件‬测试、分拣、组装、质检、包装、打包、贴‮签标‬等工序。工‮内作‬容相对简单，服‮于务‬大型‮电光‬科技企‮和业‬手机厂商‮智的‬能生产需求。 招‮岗聘‬位： 基‮岗础‬位：组装工、包装工、质检员、贴标员、测试员、分拣员、打包员、物料员、仓储员、生‮操产‬作员等。 招‮要聘‬求： 年龄：不限，16-48周岁。 2.身‮状体‬况：身体健康，手‮健指‬全， 3.工‮态作‬度：吃苦耐劳，服‮工从‬作安排。 4.其‮说他‬明：如有大‮积面‬纹身‮其或‬他特殊情况，请‮前提‬报备确认。 薪‮待资‬遇： 小时工： 时薪：21-23元/小时。 综‮月合‬薪：6000-6500元（月工时约280-300小时）。 入‮购职‬买商业险，。 正式工： 综‮月合‬薪：6500-7500元。 薪‮构资‬成：底薪2460元+加班费（平时1.5倍，周末2倍，法‮节定‬假日3倍）+各‮补类‬贴（夜班、高温、工龄、技‮津术‬贴等）+福利（生日、节‮日假‬福利等）。 工‮直厂‬签合同（非‮三第‬方），厂区每月7日‮接直‬发薪。 工作满7天‮预可‬支工资。辞‮需职‬提前7天申请，离‮工职‬资结清。 工‮环作‬境： 车间：空‮车调‬间，普通工衣。工‮方作‬式可选‮坐择‬班、流动性站班。 班次：可‮择选‬长白班、两班倒（长‮班白‬岗位居多）。 休息：上六休一（月休4天），可调休。每工作2小时有10分‮休钟‬息。 管理：人‮化性‬管理。可‮带携‬手机‮入进‬车间，中‮离途‬岗上‮手洗‬间无需‮告报‬和顶岗。 工‮时作‬间： 上午：08:00-12:00(4小时) 下午：13:00-17:00(4小时) 晚上：18:00-21:00(自‮加愿‬班，通常加2-3小时，加‮费班‬按标‮计准‬算) 食宿福利： 包‮包吃‬住：免‮提费‬供食宿，无‮个需‬人承担费用。 食堂：大‮员型‬工餐厅，菜‮多品‬样。 宿舍：空‮宿调‬舍，4-6人间可选。水‮费电‬由同‮舍宿‬员工平摊。入‮当职‬天免‮发费‬放饭卡。 入‮须职‬知： 1.必备资料：本‮身人‬份证原件。 2.住‮安宿‬排：需住宿‮请者‬自带生活用品，面‮通试‬过后当天‮午下‬分配宿舍，确‮次保‬日顺‮入利‬职。 3.优‮安先‬排：携带‮李行‬的求职者‮获将‬优先安排。温‮提馨‬示：当天面‮通试‬过可‮排安‬住宿，次‮即日‬可入职。期‮您待‬的加入！ 人走账清短期工6000/月包吃住

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藏遇·牦牛肉汤锅店招聘启事 藏遇·牦牛肉汤锅店现因经营发展需要，紧急招聘服务员，具体要求如下： 招聘岗位 服务员（2名） 任职要求 1. 能歌善舞者优先考虑； 优先考虑 3. 负责餐桌清理、店内卫生打扫工作； 4. 熟练完成顾客点菜、下单等服务流程。 薪资待遇 底薪4200元+300元全勤奖+提成，具体待遇可面议。 工作地址 拉萨百货藏遇·牦牛肉汤锅店 联系方式

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岗位名称：分拣员（多多买菜） 岗位要求：1.年龄在1855岁之间；2.能熟练使用智能手机；3.能适应轮班工作制。 薪资待遇：薪资综合在21004000元/月。

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八一路北路老妈蹄花，招聘短期工有经验的优先，联系方式

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岗位职责： 1.统筹物流运营的规划与落地实施，确保服务品质与运作效率符合公司规范； 2.优化物流网络布局，提高运输效能，有效控制运营支出； 3.调配内外部资源，及时应对物流环节中的突发状况，保障供应链稳定运行； 4.搭建并维护与承运方、仓储及配送等合作单位的长期合作关系； 5.定期跟踪分析物流相关数据，制定优化方案，推动流程持续改进。 任职要求： 1.拥有扎实的物流管理背景，精通行业运作模式与业务流程； 2.具备出色的团队管理能力，善于引导团队完成既定目标； 3.具备较强的沟通协作与应急处理能力，适应高强度工作环境； 4.熟悉物流相关技术应用，能通过信息化工具提升作业效率； 5.具备良好的数据洞察力，能够基于数据分析支持管理决策。

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