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配件入仓：使用电脑入仓后把配件搬到配件架上面； 配件出货：出仓，核对数量，主要要搬配件； 学历：中技以上； 技能：会使用手机，认识字和26个英文字母。工作细心，责任心强，可加班； 薪酬：计件方式； 福利：购买、包吃包住

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1、具备1年以上冷链行业从业经历，拥有一定行业人脉及业务资源者优先； 2、有销售岗位工作经验者优先，尤其欢迎具有冷链、物流、连锁餐饮或食品类销售背景的候选人； 3、对销售工作充满热情，积极主动，能吃苦耐劳，踏实勤奋，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、能够适应出差安排 岗位职责： 1、负责公司产品销售渠道的拓展，开发新客户，维护并深化老客户关系，构建区域营销网络； 2、积极开拓市场，达成公司制定的销售业绩目标； 3、客户日常管理，持续维护稳定、健康的客户合作关系； 4、制定并落实区域内产品的推广宣传方案； 5、定期走访区域内现有客户，跟进产品销售进展与反馈； 6、具备出色的市场营销能力、行动力与任务执行力 薪资待遇：底薪+提成+节日福利+五险，收入上不封顶

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卸车员 岗位职责： 1. 将车厢快递包裹卸到流水线上; 2. 对酒水异形件进行拦截; 3. 异常件报备。 装车员 岗位职责： 1. 根据流向将快递整齐稳固码到车厢; 2. 异常件报备; 3. 流水线直接伸缩到车厢。 任职要求： 1. 初中及以上学历； 2. 能正常普通话交流； 3.班次：白班:11:00-15:00，18:30-00:30; 晚班:19:30-06:30 4. 吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬水平：6.5-8K。 福利待遇：五险一金，包住、每个月360元餐补、年终奖、带薪年假、月休4天，每月最后一天发上月21号-当月20号工资

岗位职责： 1.负责分公司所在区域的业务运营管理和效能提升，保障服务质量和运作效率； 2.推动分公司各项经营目标的达成，依据市场动态及时优化经营策略，确保各业务模块平稳高效运转； 3.组织并实施外部市场拓展工作，维护客户关系及政府资源的良好互动； 4.统筹分公司人员的日常管理，包括指导、培训、绩效评估与激励机制落实； 5.负责分公司日常事务管理及授权范围内事项的审批，定期向总部反馈经营成果与运行情况。 任职资格： 管理类、物流类相关专业 原标题：《物流经理-B0275I》

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