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1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
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工资条透明,每一分都能查到!
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不限学历、不限经验:新手、老手都能来,不用怕“没经验”!
16-52岁都能报:年龄放得宽,想找工作的都有机会!
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福利类型
具体保障
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吃住全免!每月基本不花钱,工资能全存下,攒钱速度翻一倍!
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工作内容:生产线基础操作,不用干重活,简单学就会!
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!
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【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市潍坊
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【工作内容】:产品的简单组装,包装,质检等工作。
【招聘要求】:18-40岁,男女不限
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【薪资】:首月19元/小时,第二个月员工转正后薪资5500-7000元/月,
【食宿】:吃饭免费,住宿免费
【发薪日期】:月底
清理垃圾回收员免费培训日结
岗位职责
1.上门回收:负责指定区域(公司派单/自助开发的废纸、塑料、金属、旧衣物、家电数码等可再生资源的上门回收服务。
2.分类与处理:对回收物品进行初步分类、称重、计价,并妥善包装运输,确保物品完好。
3.客户服务:以礼貌、专业的态度与客户沟通,解答关于回收流程、价格等疑问,维护良好客户关系。
4.环保宣传:适时向居民普及垃圾分类与资源回收利用知识,推广绿色生活方式。
任职要求
1.基本条件:年龄18-50周岁(能力优秀者可适当放宽),身体健康,能适应户外工作及一定的体力劳动。
2.技能要求:会骑电动三轮车(需自备或公司提供,请明确说明);熟练使用智能手机(接单、导航、记录等)。
3.素质要求:吃苦耐劳,有责任心,有良好的服务意识和沟通能力。
4.其他:无犯罪记录,无不良嗜好。有相关经验(如回收、物流、快递、外卖等)或熟悉本地社区环境者优先。
薪资福利
·收入构成:
·“收得多赚得多!日结/日薪300+元/天”。
·多劳多得,收入上不封顶,有能力者收入可观。
·福利亮点:
·新人免费培训:老员工带教,快速上手。
·工作时间灵活:可自由安排休息,适合喜欢弹性工作的人。
·晋升空间:清晰晋升通道(如:回收员→片区负责人→合伙人),优秀者可晋升管理岗。
工作地点
·可根据居住地就近分配工作区域。
贴标签干不?一个月9000,包吃包住,周周可预支
8000-11000元/月
搬运工装卸工包住包吃免费培训20人以上周结全职
物流物料员直招,入职不收费、实地面试,免费安排吃住
[薪资待遇]
综合到手工资9500-12000元,仓库
内装卸货,小组分工协作,以人力搬得动物品为
主,搬不动的由叉车辅助;
[福利待遇]
1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机;
2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假
3.住宿4人间,夫妻工提供夫妻房
4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。
5.工作地点:江苏省无锡市
[工作时间]
长白班和夜班自己选择
[岗位要求]
年龄:16-52周岁,识字即可,吃苦耐劳
地砖贴砖填缝
甘肃天水现有5w平方宿舍楼地砖铺贴,招收40名铺砖师傅。房间地砖600*600,过道600*600两侧20公分波打线,卫生间300*300地砖,300*600墙砖,阳角贴条,砖缝白水泥擦缝,,现地砖21,墙砖31,工资保证利索,年后正月开干。
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小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
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(6生日:生日福利:生日当天可领取
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
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免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
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3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
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4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
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目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
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1⃣【生产产品】:手机数据线、充电线、电脑连接线等。
2⃣【招聘要求】:男女不限,,,,纹身看不见即可。
3⃣【车间岗位】:全部长白班坐班、普通工衣、空调车间,组装、包装、品检、贴标签等岗位简单易学。
4⃣【食宿安排】:包吃三餐。包住(6-8人间,有空调、热水、独立阳台、洗手间,水电费5元/天)。
5⃣【发薪时间】:每月7号发上个月工资。
6⃣【入职必备】:本人有效二代身份证,身份证复印件2张,1寸照片2张,1支笔。
【供应商注意事项】:不论原因打卡上班满70个小时以上才有工时,,在职/投诉由我司,辞职需提前10天,(其他按厂规)。不论原因。
【结账时间】:每周五下午统一出账。
☎【驻厂管理员】:
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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工人
年龄55岁以下,吃苦耐劳,有工作责任心,会开车能在院内挪车
薪资福利:工资5000到6000,12小时,管吃住
招工人数:数名
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招聘要求:18-40岁,男女不限,接受晚班,有连锁品牌餐饮工作经验优
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普工长白班免费培训包吃11-20人月结
宝鸡蔡家坡长白班
招聘岗位:二保焊工油漆工普工
招聘要求:20—45岁,无犯罪记录,无案底,讲诚信,能吃苦耐劳,服从公司管理!
福利待遇:
月薪5500-7000
上班时间早上7:30-晚上19:30
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发薪日:每月12号
钛厂开平线操作工有经验优先
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车间操作工社保加班补贴3-5人月结
1. 负责钛卷开平机的日常操作,按生产计划完成钛卷开平、裁剪等工序,确保产品尺寸、精度符合标准。
2. 操作前检查设备状态,工作中监控运行情况,及时处理轻微故障,异常时立即停机并上报。
3. 做好生产记录,包括原材料使用、产品数量、设备运行数据等,保证记录真实准确。
4. 遵守车间安全规范,做好设备日常清洁与维护,保持工作区域整洁。
5. 完成领导安排的其他相关生产任务。
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