
搬运工分拣装卸工
招聘:库房招聘分拣员一小件装卸工
薪资:面议
分拣员 小件装卸工《一》岗位:搬运分拣人员主要负责分拣装卸工作,小件仓,最重货物不超20公斤。《二》工作内容:分拣 扫描,小件装卸(有传送带辅助。)《三》要求:身体健康 能吃苦耐劳 服从管理 有责任心 (18-55岁,)《四》薪资:月结:7000-9000***个月月休两天第二个月转正之后***,工作10 天以上可以预支工资(工资满三十天发放 ,不压不托不欠)每天工作10/12小时带薪年假 ,管吃住(宿舍有空调、洗衣机), 工作满一个月。{来时带好个人物品和换洗衣物、饭盒、水杯、 当天入职 安排住宿,当天上岗}一一一一如有意向,可投递简历、留下您的联系方式或号码,若符合岗位,会员人事专员与您联系一一一一
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
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【岗位职责)
1、产品包装,打包,扫码,贴标签,质检,
测试,(恒温车间,坐着上班)
2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿)
二、【薪资待遇】
1、长期正式工:8000元/月,每月10号准时发
工资,遇节假日提前发放:享受五险一金
2、纯工价:320/天
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3、新政策,新待遇,新订单加班多:
【福利待遇】
1、包吃包住,员工宿舍楼和食堂就在厂区里面:
2、宿舍配备无线网,独立卫生间,空调,热
水
器等用品(宿舍楼配有洗衣机房)
3、车间-仓库配有:饮水机,休息间,中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣;
4、新人满月奖5000、推荐奖2000
四、【任职要求】
1、16-45周岁(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无传染性疾病,突发性疾病,
无
重大犯罪记录;
3、品行端正,自律负责,吃苦耐劳,踏实肯干,遵守公司管理制度,服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州
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装车:30/小时 19.30~5.30
叉车:25小时 19.30~5.30
分拣:27/小时 19.30~5.30
18.30点集合工资280~350元1个班,具体看当天码安排
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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5、包吃包住,入职缴纳社保
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
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2、工作时间:早8晚8
司机,装卸工,懂点卖东西
4000-5000元/月
搬运工装卸工1-2人月结全职中午可包一顿饭
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点,确保作业安全、准确、高效
2.严格遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,杜绝违规操作与安全隐患
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强体力和责任心,无传染性疾病及重大慢性病史
2.遵守纪律,服从安排,能适应加班及户外/高温/低温等不同作业环境
3. 具备基本沟通能力,能清晰理解作业指令并及时反馈异常情况
4.学历不限,年龄18–55周岁,持有效身份证件,无违法犯罪记录
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