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招押运员一名，跑省内，公司在南通，包住不包吃，工资6000，随时可上车，联系电话

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招聘南通临时押运员一名，明早出发。

南通货车司机副驾招聘。要求持有货运从业资格证和健康证，能适应长期工作。月薪范围为8000-9000元。

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南通地区招聘押运员。工作内容为短途运输，有固定客户，工作较为轻松。薪资范围为每月5000-6000元。不提供住宿。

南通招（夫妻档）危险品B证驾驶员押运员各一名，年龄25～50岁身体健康，工资税前16000，，试用期第一个月15000工作地址：南通

各有没事的连系我到南通船厂干一小时五十，关住不关吃全报一来一回，人走账清。

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能去，而且和你之前住宅物业的背景更对口，转型成功率会高很多。这就像从住宅小区换到了一个更大、更复杂的商业综合体，核心逻辑还是相通的。简单来说，营运部是“挣钱”的，物业部是“花钱服务”的，工程部是“保障设备运行”的。下面我帮你把这两个方向拆解清楚：一、物业部：安全与秩序的守护者这个部门和你过去的经验最贴近，重点是管的范围变了，但管的逻辑没变。·对标与转型难度：低·你过去的楼栋管家经验，能直接平移到物业主管岗。·商管员/商管班长偏向基层安保和秩序维护，需要倒班，对体能有要求，如果你从管家转过来，可能稍显“屈才”。·核心工作：1.供方管理：管理外包的保洁、保安公司，检查他们的服务质量，这是最主要的工作。2.公区品质巡查：像“放大版”的巡楼，检查广场地面、卫生间、停车场、绿化的状况。3.秩序与消防：处理广场内的突发事件、商户占道经营、停车场拥堵、大型活动的安全保障等。·考核重点：现场品质达标率、安全隐患整改率、突发事件响应速度。完全不用背租金和销售指标。·优势：你的沟通协调、处理投诉、多任务管理能力可以直接复用，工作压力相对营运部更纯粹，集中在“做事”上。---二、工程部：心脏与血管的维护者这个部门技术壁垒最高，可以分为两条完全不同的路径。·1.技工/工程专业主管（走传统设备维护路线）·转型难度：极高。这是一个强技术岗，需要有专业证书和实操经验（如电工证、暖通、电梯等）。·核心工作：日常设备巡检、维修、保养，处理漏水、跳闸等突发工程问题，和住宅物业的工程部很像，只是设备系统更庞大。·你的适配度：如果没有专业背景和证书，基本不可能。·2.慧云助理工程师/工程师（走智能化系统控制路线）·转型难度：较高，但可通过学习弥补。·核心工作：在“慧云智能管理中心”里，通过电脑平台监控整个广场的消防、安防、照明、空调等16个子系统。这是一个偏IT和系统操作的岗位，需要倒班。·硬性门槛：通常要求学历（一般需全日制大专以上），并且需要通过内部培训和考核。它不要求你会修空调，但要求你懂系统逻辑，会操作平台，能看懂数据并作出判断。·你的适配度：如果你年轻、学习能力强、对电脑系统操作上手快，并且能接受监控室倒班的工作模式，可以作为转型目标。---核心抉择建议·如果你追求最稳妥的转型，首选【物业部】。你的经

南通工厂食堂面档招炒浇头厨师1名工作9000+廖

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招聘装卸工1名。工作地址位于南通海安。薪资待遇面谈。

圆通直招装卸/搬运工（南通崇川！8-11k 包吃住 + 固定班次） 一．工作地点 江苏省南通市崇川区顺达路357号圆通南通转运中心（圆通速递） 二．核心工作 按规范完成快件装卸车操作，保障转运高效有序； 作业中精准识别问题件，及时上报并移交处理； 遵守公司制度，完成上级交办的其他事项。 三．薪资福利 四．税前薪资：8000-12000 元 / 月（无责高薪，上六休一） 五．固定班次（不倒班，任选）： 夜班：18:00 - 次日 07:00 中班：00:00-12:00 跳班：07:00-13:00 + 18:00-24:00 六．食宿全免：包三餐 + 4 人间宿舍（空调 + 24h 热水），无生活负担 七．重要说明 欢迎优秀老员工重返圆通，新返聘细则咨询当地招聘负责人； 公司直招！招聘全程不收取任何费用、押金，谨防诈骗！

南通招聘货物搬运员。需熟悉微供和被城北路市场。具备三轮车骑行技能。优先考虑有拿货经验者。

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