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招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：10000元—20000元（能者多劳，多做多得。） 包住宿（武汉谌家矶附近），限熟手，新手勿扰。 需要搬水泥黄沙，东西较重，须有经验或能吃苦

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招聘 A2驾驶员 要求：长期 武汉、成都 或者、武汉..成都 要求；能开会到，主驾 车型：18米集装箱 随时上车

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湖北襄阳南漳县招聘2-4名A证大货车司机， 要求有经验且身体健康，具备吃苦耐劳精神，服从工作安排， 工资面谈，本地居民优先考虑，可回家休息。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型货物运输，安全准时完成配送任务 2.严格遵守交通法规及公司运输管理制度，做好出车前、行车中、收车后车辆检查 3.配合装卸货作业，确保货物完好无损、单据准确交接 4.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 5. 定期配合车辆保养与年审，保持驾驶证及从业资格证有效合规 任职要求： 1.持有B照及以上驾驶证，且驾龄满3年 2. 具备道路货物运输从业资格证，无重大交通责任事故记录 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.无不良信用及违法犯罪记录，服从调度安排

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在常州

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招聘运输甲烷的司机。货物为2类危险品，重量10.13吨。运输路线从黄石市到遵义市。

招聘危险品运输货车司机，岗位为长期主驾。需持有危险品运输资格证，驾驶平板车型，负责危险品运输，并需要自行装卸货物。要求熟练使用手机导航。薪资为6000-7000元/月，提供饭补。工作地址位于湖北省黄石市大冶市。

招聘司机：2名工资：5500-7500元/月工作内容，主要是送固定的店面(饮料，菜，水)。工作时间5点到送完，工作时长一天一趟活，送完就下班，速度看个人能力，快的话5个小时就下班会玩智能手机，会开车。年龄要求18岁到40能吃苦耐劳。联系电话：地址：马铺路

诚招C1照4米2厢货司机，面包车，B2照9米6箱货司机，工作内容，主要配送电子产品，日用品等，岗位要求:湖北省内配送，不需要装卸，持有C1.B2照以上驾照，一年以上实际驾驶经验，年龄18～60岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，无重大事故记录，不加班不熬夜，包吃住，长期做。 原标题：《黄石市诚聘C1B2吃苦耐劳的开车司机不装卸》

岗位职责： 1. 负责A2照半挂罐车干混砂浆的运输配送，确保货物安全、准时送达指定工地 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，保障车辆技术状况良好 3. 如实填写运输单据及行车日志，配合公司完成运输数据统计与反馈 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速行驶等违规行为 5. 协助工地卸料及现场沟通，及时反馈运输过程中异常情况 任职要求： 1. 持有有效A2驾驶证，且驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉罐式半挂车操作，具备干混砂浆等散装物料运输经验者优先 3. 身体健康，能适应工地环境及不定时工作安排 4. 责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 学历不限，需提供真实有效的证件及从业资格证明

招聘工程师。薪资为7K-10K。要求专科及以上学历，具备电路板电镀沉铜、工程、现场等相关工作经验两年以上；如无相关经验，则需本科毕业。岗位职责包括：负责药水管理与维护，如药水的日常管理及定期分析检测；提供工艺技术支持，为生产部门解决药水相关问题；参与质量控制与改进，分析药水导致的质量缺陷并提出改进措施；进行成本控制与资源管理，合理调配药水用量以降低成本并管理库存，确保供应及时准确；与各部门保持沟通协作，协助解决药水相关问题。接受公司派驻。