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旺季开始招长期工、短期工、暑假工、实习生火热报名中 优势：1、坐班，可以带手机上班 优势：2、朋友一起的可分到一个宿舍或者车间(住宿4人间) 优势：3、经开区、二七区马寨、港区、三个厂区可随个人意愿分配! 一、工作内容: 主要从事酸奶、奶片的包装，贴标，扫日期码，封口，质检等简单手工工作。可以申请长白班。恒温车间，经验不限。 二、岗位要求: 年龄18-48周岁，身体健康， 三、薪资待遇: 1.短期工：180-220元/天(干满7天可预支工资，工资走时可结清) 2.长期工：试用期5000-5500，一个月转正后月5500-7500（可安排长白班） 3.免费工作餐(主食米饭、馒头吃饱为止) 4.免费住宿（4-6人间，空调、独立卫生间） 工作时间：早上8点-晚上8点，中间有吃饭休息的时间，每天工作10个小时左右。 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历，会及时联系您，面试当天就可安排住宿。

1.18-39岁男女不限 2.恒温车间，可以自由走动，可以带手机上班 3.两班倒，长期日结包吃住260/天，上班时间八点到八点。 4.负责在仓库里整理物料，没有流水线。 5.工作位置：郑州

郑州本地日结工开招啦。 郑州汽车座椅厂. 稀缺岗位：物料员/仓管25名.. 订单常年稳定、工时饱满，收入有保障. 面试通过率超高，不查纹身、不用过安检门. 三餐全免费+当天安排入住公寓宿舍. 上班能带手机，厂区设有专用吸烟区. 岗位：物料员/仓管 面试需求：20-45岁 ，认识26英文字母，会使用电脑表格即可. 无明显纹身、疾病，吃苦耐劳。 薪资待遇： 日结模式：18元/小时，每天200左右. 月结模式：19 元/时每个月20号发薪。三餐免费，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 三个月后，日结19，月结20一个小时，可以长期干 以上薪资中包含岗位各种津贴。 要接受两班倒 上班可带手机，有专门吸烟区！ 综合工资7000左右 表现好工资可调整！！ 上班时间：点对点 早8 — 晚8 工作地址：郑州经开区。

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郑州富士康大招开始 1、长期高价小时工：一天250元 2、正式工：交五险一金，可以长期发展 3、返费工：在职90天返费6000元 【郑州港区富士康IPEG】 18-48岁，男女不限， 内部推荐渠道，直接来厂区面试，当天入职入住，提供吃住，不体检，不收费。 不限区域，不限户籍。 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一：分期稳岗奖励（高价小时工） 小时工员工单价： 6月：212元/H，一天220元（10小时） 7月：24元/H，一天24元（10小时） 8月：25元/H，一天250元（10小时） 9月：24元/H，一天240元（10小时） 政策细则： 1、稳岗奖金发放条件： 6月：7/25号在职享有 7月：8/31在职享有 8月：9/30号在职享有 9月:10/10在职享有 2、发放时间： 稳岗在职后3个工作日 3、政策周期2026/9/15，2026/9/16(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 《郑州富士康》正式工开招～ 入职奖金5400元，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位津贴6000左右等节假日福利物品和红包等； 招年龄18—38男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 正式工补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. 三、返费工政策 《郑州富士康A》ID厂区18-48岁，标准工资外返费政策。 1、一次性稳岗奖金模式 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 2、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!

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【企业名称】：光伏工程安装公司 【招聘岗位】：光伏安装工/焊工 【招聘人数】:5-8人 【薪资待遇】：工资每天240元，管吃，半个月一结账 【招聘要求】： 1. 身体健康，能吃苦耐劳，有高空作业经验优先 2. 有焊工证、光伏安装经验者优先 3. 服从安排，责任心强，无不良嗜好 【工作内容】： 1. 家庭阳光房光伏支架安装、焊接 2. 光伏板搬运、吊装、固定与接线 3. 现场施工安全防护、收尾清理 【工作地点】：招马庄乡附近焊工 【公司简介】:专业承接农村户用光伏、阳光房光伏项目，工程稳定，长期有活，施工规范，薪资准时。 【联系电话】:

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