招全活长期搬运工二人明珠物流园河南郑州

【亚一京东年前短期工】 两班倒，长中班，可任选 黑户、烟疤、纹身均可入职 每周可以预知800—1000工资。 要求：年龄18-50岁，男女不限 ⚠京东金融欠款及案底不行 工作内容：京东小件快递分拣，装卸等 上班时间： 两班倒： 早7点-晚6点/晚6点-早5点，每月21号倒班 长中班： 下午4点-凌晨4点左右 可睡懒觉不倒班 工价：15-17元/小时➕高峰补贴（补贴具体金额及周期要求以现场通知为准） 提供有偿住宿6-8人间，豪华宿舍，设备齐全，水电均摊 吃饭需要自理，厂区有餐厅，门口也有各种小吃 每个月15号发工资，出勤7天以上可以预支生活费，。 面试时间：每天9-3点。

今日八点上班，在河南郑州的加多宝装卸工作，提供餐食，按件计酬，工资范围在每天160至200元之间，并接受夫妻工。

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长期、短期均可 年前短期工，人走账清 入职不体检入职0费用 岗位：分拣，电地牛，装卸 薪资：一天180-300 要求：20-50岁，20-48岁，本人银行卡能正常使用。 住宿免费水电均摊，吃饭自理，园区有餐厅饭菜便宜实惠8元管饱

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岗位名称：分拣、打包、理货、拣货、装卸工（郑州中牟电商仓）； 岗位要求：1.年龄在1850周岁之间；2.身心健康；3.不查纹身烟疤，提前报备。 薪资待遇：仓储部门：1⃣5⃣+3⃣元/小时；分拣部门：1⃣5⃣+3⃣元/小时；装卸部门：1⃣7⃣+3⃣元/小时；生鲜部门：享受稳岗补贴，具体金额未提供。其他福利：住宿为4~6人间，有空调、热水、独立卫生间、洗衣机等；餐厅饭菜丰富实惠自理。面试时间每天9点15点，注意着装要求。

招夜班装车人员，25-55周岁，身体健康，能适应装卸货物等体力劳动； 工作时间： 夜班：下午4点左右到凌晨2点左右。 薪资待遇： 1、综合月薪6000-8000； 2、提供住宿、餐补、节假日福利。 联系方式：（同微信） 地址：郑州航空港区华夏大道与通航路交叉口贰仟家物流总部

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明天白班二手市场老板要2个工人搬仓库 15一个小时，管吃 谁干8点到豫康店里集合 报名电话：

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涨工资！涨工资！ 19号入职最新政策！ 郑州本地京东电商仓库 年前短期工 寒假工大量要 满七天以上可以预支工资 不需要体检 不查纹身 长白班，两班倒，随机分 【郑州中牟电商仓】 ✅岗位:分拣，打包，理货，拣货，装卸等。 要求：18-5⃣0⃣周岁，男女不限，身心健康！不查纹身烟疤，提前报备，确定没问题也可入职！ 员工工资 仓储部门：1⃣8⃣元/小时 分拣部门：1⃣8⃣元/小时 装卸部门：2⃣0⃣元/小时 生鲜部门：1⃣9⃣元/小时 ✅住宿4~6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠自理。 ⚠面试时间：每天9点-15 点（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子），京东白条提前报备，避免白跑一趟 ⚠面试需要试岗，试岗通过安排宿舍。 接待电话:

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【亚一京东年前短期工】 月底左右大涨价，抢先入职占名额 两班倒，长中班，可任选 黑户、烟疤、纹身均可入职 要求：年龄18-50岁，男女不限 ⚠京东金融欠款不行 工作内容：京东小件快递分拣，装卸等 上班时间： 两班倒： 早7点-晚6点/晚6点-早5点，每月21号倒班 长中班： 下午4点-凌晨4点左右 可睡懒觉不倒班 工价：15-17元/小时，补贴待定 每个月15号发工资 面试时间：每天9-3点。

年前短期工，中途可预支工资 【郑州京东 】 年龄：18-50岁，男女不限，不查纹身，黑户，案底，京东白条提前报备，确定没问题也可入职，避免白跑一趟。 政策：1⃣元/小时(干不够3天差价含税6%) 分拣15➕1⃣元/小时， 仓储发货员15➕1⃣元/小时 生鲜仓16➕1⃣元/小时 装卸17➕1⃣元/小时 岗位：分拣，打包，拣货，装卸 住宿4–6人间，免费提供住宿，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠 ，工资是月底发20之前的工资。 ⚠面试时间：每天9点-16 点（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子），避免白跑一趟 ⚠面试试岗需要2个小时左右，试岗通过办理住宿。

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招聘职位：游戏技术陪玩打手人事专员 主要工作职责： 1.打手招募与筛选： 制定并执行打手招募计划，利用多种渠道吸引潜在优质打手。设计并发布有吸引力的招募信息，突出平台优势。 2.打手资质审核与准入： 评估打手沟通能力、服务意识、过往评价，确保打手符合平台准入标准（年龄、身份、设备、网络等），完成合规性审核。 3.打手绩效管理与评级： 建立并维护打手档案，跟踪关键绩效指标（KPI）：接单率、完成率、客户评分、投诉率、响应速度等。定期进行打手绩效评估与星级评定。根据绩效数据，实施激励、警告或淘汰机制。 任职要求： 1.伯乐慧眼：善于发掘和评估人才潜力，具备良好的面试与评估技巧。 2.沟通达&情商在线：出色的沟通表达和人际交往能力，能有效处理打手关系，化解矛盾，建立信任。 3.责任心与同理心并重：对工作高度负责，同时能理解打手立场，进行有效关怀。 4.熟练操作：熟练使用办公软件、即时通讯工具及人事管理系统。 5.(加分项)：有人力资源招聘/员工关系/游戏公会管理/客服管理经验者优先。

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