北京振远护卫有限公司【银行押运员】招聘信息：振远成立于1996年，隶属于北京市国资委首都实业领导和管理，是专门从事守押一体的大型国有安保服务企业。现有押运、守卫1万余名员工，专业运钞车1500余辆，建有12个配套设施完善的多功能押运基地和一所职业技能培训学校。现根据业务发展需要，在全国范围内开展银行押运员招聘，具体如下：一、招聘条件：男，年龄18-40周岁，净身高1.70米以上，中专以上文化程度，品行良好、身上无伤疤、无纹身、无劣迹、无违法犯罪前科，能接受半军事化管理（党员、退伍军人、大专以上学历优先录用）。二、须携带的资料：1、身份证原件（有效期在3个月以上）；2、户口本复印件；3、县级或二级以上医院体检报告（体检内容：视力、血常规、尿常规、血压、血糖、血脂、心电图、血压、胸透、肝功、肾功一项、心肌酶三项、腹部彩超等项目）；4、办理社会保险时需提供本人名下银行卡号。三、工作时间和劳动合同期限：平均每天工作时间6-8小时左右，白班。严格按照劳动法，及北京相关规定与劳动者建立劳动关系。首签为3年（含3个月试用期），再签5年，第三次签为长期。四、薪资待遇：试用期为三个月（含15天岗前培训），月平均工资不低于3500元，最高可到6250元；每月10日发放到工资卡。入职后上五险，单位免费提供食宿及服装被褥；另有提升空间，相关岗位工资待遇依照单位有关规定执行。单位实行综合计算工时制度，每年享受57天的带薪休假。五、其它：应聘人员需提前在属地派出所或公安网开具无违法犯罪记录证明，开具证明后需一周之内办理入职手续。咨询热线

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北京银行押运员招具体如下：一男年龄18-40周岁，净身高1.70米以上，中专以上文化程度，品行良好、身上无伤疤、无纹身、无劣迹、无违法犯罪前科，能接受半军事化管理（党员、退伍军人、大专以上学历优先录用）。二、工作时间和劳动合同期限平均每天工作时间6-8小时左右，白班。严格按照劳动法，及北京相关规定与劳动者建立劳动关系。首签为3年（含3个月试用期），再签5年，第三次签为长期。四、薪资待遇：试用期为三个月（含7天岗前培训），月平均工资不低于7000左右，每月10日发放到工资卡。五险，免费提供食宿服装被褥；有提升空间，相关岗位工资待遇依照单位有关规定执行。单位实行综合计算工时制度，每年享受57天的带薪休假。五、其它：应聘人员需提前在属地派出所或公安网开具无违法犯罪记录证明，开具证明后需一周之内办理入职手续。。

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北京银行押运员招具体如下：一男年龄18-40周岁，净身高1.70米以上，中专以上文化程度，品行良好、身上无伤疤、无纹身、无劣迹、无违法犯罪前科，能接受半军事化管理（党员、退伍军人、大专以上学历优先录用）。二、工作时间和劳动合同期限平均每天工作时间6-8小时左右，白班。严格按照劳动法，及北京相关规定与劳动者建立劳动关系。首签为3年（含3个月试用期），再签5年，第三次签为长期。四、薪资待遇：试用期为三个月（含7天岗前培训），月平均工资不低于7000左右，每月10日发放到工资卡。五险，免费提供食宿服装被褥；有提升空间，相关岗位工资待遇依照单位有关规定执行。单位实行综合计算工时制度，每年享受57天的带薪休假。五、其它：应聘人员需提前在属地派出所或公安网开具无违法犯罪记录证明，开具证明后需一周之内办理入职手续。。

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