王村找专职做豆腐箱及豆制品制作，两名，工作轻松，工资待遇面议电话 李

招嘉兴活动协助兼职，只要，年轻的，工作简单轻松，但需服从现场安排。工作时间是9:00-18:00，地点在南湖区希尔顿酒店。有意者私聊。。

招长期工，理紫罗兰，康乃馨 电话号码：

锅大帅笨牛庄招钟点工一名，电话

科研领军人才 1.政治素质过硬，遵纪守法，具有良好的师德师风，较强的服务意识和团队协作精神。2.热爱高等教育事业，认同学校办学定位与发展理念，具备较高的教学、科研或管理能力。3.身心健康，能正常履行岗位职责，符合岗位所需的身体条件。4.无违法犯罪记录、无违背师德师风记录，未被列入失信联合惩戒对象名单。5.专业符合岗位需求，具有高校教师资格证书、硕士研究生及以上学历、副高及以上职称，“双师型”教师优先。国家、省级重点实验室领军人才，国家社科基金、国家自然科学基金、国家级教学成果奖领军人才。应具备较强的科研攻关、技术研发与科技成果转化能力，拥有丰富的平台建设经验及推动产学研用深度融合的实践经历，能够带领团队承担企业重大横向课题，推动科技成果向教学资源转化或现实生产力转化。领衔申报并获批国家级科研项目；领衔申报并荣获国家级教学成果奖二等奖及以上。 薪资福利:1.核心薪酬与待遇保障：提供税前年薪20 - 50万，薪酬水平根据学术背景、科研能力、职称等级灵活调整；科研启动经费、安家费实行“一人一策”，具体标准面议。2.福利与生活保障：统一缴纳“五险一金”，构建全方位福利体系，同步享受“四节”福利、生日福利、年度免费体检、通讯补贴等。3.住房与安居保障：针对在南昌市内无自有住房的高层次人才，学校提供专家住房，专家住房交通便利，内部装修精致，生活配套设施齐全，居住环境舒适。4.教师成长与发展支持：提供专项教师发展培训经费，全力支持学历提升、职业晋升；优先安排参与国内外访学、学术（专业）研讨会及各类业务培训，助力拓宽学术视野、提升专业能力。5.科研支持与荣誉激励：鼓励教师积极参与教学改革、科学研究、技能竞赛等工作，对获得相关成果与荣誉的，按照学校奖励管理办法予以表彰奖励。在科研项目申报、创新团队建设、科技成果转化等方面给予重点支持，优先保障科研设备购置、科研用房等条件，为教师开展科研创新提供坚实保障。6.地方政策与人才待遇：符合条件的高层次人才，可同步享受南昌市政府《关于印发〈南昌新“人才10条”〉的通知》相关政策红利，叠加学校福利，最大化保障人才权益。 招工人数:不限 ，（姜老师），（马老师） 工作地址:江西省南昌市小蓝经开区汇仁大道1333号

四川攀枝花招A2驾驶员，立式自卸拖挂车，攀枝花干，有意的联系

四川攀枝花找A2挂车司机，运距单向是11.3公里，路况较好，重车出来多为下坡，空车返回，无特殊情况，每班应跑5-9趟。底薪2000元，买社保，提供食宿。两班倒，每班前5趟每趟提成40元，5趟之后每趟提成50元。附近能干的打电话联系

主运营线路：重庆市、四川省攀枝花市、宜宾市及周边城市，具体根据业务需求分配。 岗位职责： 负责氢能源重型车辆的安全运营与操控，熟练操作各类相关车辆，掌握加氢、充电基础操作。​ 落实出车前/中/后车辆检查，及时反馈氢系统、动力系统等各类车辆异常，杜绝安全隐患。​ 配合完成车辆日常维护（加氢记录、能耗统计、简单故障排查）及定期保养，保持车辆整洁。​ 遵守交通法规及公司制度，落实“五不两确保”要求，保障运营安全。​ 配合完成运营相关交接、单据签署，做好对接沟通，提升服务质量。​ 参与公司培训及应急演练，主动学习氢能源车辆相关知识技能。 任职要求： 30-45周岁，身体健康（近3个月体检报告），无影响车辆运营的疾病。 持有A2及以上驾驶证（有效期内，驾龄满3年）。 基础薪资8000-12000元/月，含底薪、里程补贴等，综合月均1.2万-1.8万元。 发送个人简历（附驾驶证、资格证、身份证扫描件）至邮箱。 五险一金、每年1次职业体检、节日福利。

求司机， 四川攀枝花——回梁山车头轻体，可带挂临牌

招聘危险品A2夫妻驾一对，最好是攀枝花本地的，开过自动挡的，听从公司安排，有责任心，吃苦耐劳，工作地点金江物流园区内倒短，要求运输过硫酸的优先！二把刀勿扰！详情电联

四川攀枝花找一位开电拖挂的师傅A本，工资面议，要技术好，能吃苦耐劳，爱护车辆，有意者电话联系。

牵引车司机 工作地址:攀枝花回梁山 攀枝花回梁山配挂

年后需要30-40台轻皮或者二夹皮四轴自卸车需要自带车