要有危货从业资格证、押运证、包装卸货。

一、综合底薪2300元（公司购买社保）细则如下: 1、 基本工资1000 ；2、安全奖500； 3、卫生奖300； 4、全勤奖300； 5、外调绩效200元。(服从车队长调配) 二、提成计算方式: 1、10公里以内（含）车头统一35元每车； 2、11公里-22公里以内（含）车头统一按45元每车； 3、22公里以上（不含）车头统一按55元每车； 4、外派在以上基础上加10元每车。

【货车司机岗位】 岗位职责： 负责公司的货物取派及固定线路的短途货物运输，需要装卸货。（百货为主，每件货物大概十多斤重） 福利待遇： 工作薪资：综合薪资10000~13000计件提成、多劳多得、上不封顶。； 工作时间：12小时（含吃饭休息时间，偶尔晚班有晚班补贴）月休4天

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，退伍军人、有物流运输企业从业经验者优先

岗位职责： ·负责驾驶水泥灌车，执行项目物资运输任务； ·按照工作安排，安全、准时完成运输工作； ·负责车辆日常检查及基础维护，确保行车安全； ·服从项目现场管理，积极配合工作调配。 任职要求： ·年龄40-50岁，持B1或B2驾驶证，具备水泥灌车实际驾驶经验； ·责任心强，工作踏实，能够严格遵守规章制度； ·具备良好的安全意识与服务意识，服从管理安排； ·能适应项目工作节奏，长期稳定工作。 工作地点：江西省吉安市（项目驻地） 薪资待遇： ·月薪7000-7500元； ·提供食宿； ·工期2-3年，表现优异者可续聘。

专业带新手，因为我也是从新手过来。我知道新手刚出来没人带入不了行的感受。所以我也想给别人撑一下伞。老司机不招。学会可以安排上岗。

B2九米六箱货，拉快递全国跑，油车手动挡，单驾8500一个月，专线深圳到长沙，深圳到南昌，9000一个月，年龄不超过50周岁，吃自己的住车上，上车要求双证齐全，纯司机，不用装卸，不用盖雨布，能操作手机App，能赶时效，能熬夜能离开家！

我有15年的货车驾龄，希望可以找个货车专职，工资待定

岗位职责： 1.负责自卸车的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障行车安全与车况良好 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成物流信息反馈 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，服从调度安排，积极应对临时运输需求 6. 需熟练叉车装卸货 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时出车 3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉常用货运路线及路况 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，有叉车证优先

一、综合底薪2300元（公司购买社保）细则如下: 1、 基本工资1000 ；2、安全奖500； 3、卫生奖300； 4、全勤奖300； 5、外调绩效200元。(服从车队长调配) 二、提成计算方式: 1、10公里以内（含）车头统一35元每车； 2、11公里-22公里以内（含）车头统一按45元每车； 3、22公里以上（不含）车头统一按55元每车； 4、外派在以上基础上加10元每车。

北湖宾馆【诚聘：大堂保洁】一、岗位职责负责北湖宾馆1号楼大堂、走廊、电梯、卫生间等区域卫生，定期保养各类设施设备，随时巡查清理垃圾，保持公区整洁，做好清洁台账，工具保养存放。上班时间为两班倒，7:00—15:00,15:00—23:00。二、任职条件年龄不超过52岁，，学历不限，身体健康，人品端正，手脚麻利，吃苦耐劳，细心负责，能适应轮班倒班，服从上级安排。三、福利待遇月薪2600—2900，购买五险，提供免费工作餐。四、应聘热线（9:00—12:0014:00—18:00）张女士

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招聘长期或长期替班司机。岗位职责包括：使用对讲机和手势需遵守现场规定；恶劣天气时应停车，不得强行作业；需节约油料，避免长时间怠速；在新场地或接触新工作时，需先询问清楚再操作。

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招聘配怀饲养员。年龄要求为20至50周岁。需具备近3年内对应岗位1年及以上养猪实操经验。薪资范围为每月5500至10000元，实行批次化绩效考核，薪资与个人养殖业绩挂钩，多劳多得。福利待遇包括休假补贴，每月富余5天假期可折算加班费，标准为每天150元。生产岗封场补贴分三档，分别为400元、600元和600元，可叠加，其余岗位固定封场补贴为300元。特色奖励包括法定节假日发放节日福利，法定节假日涵盖春节、端午、中秋、三八节。员工子女考取统招本科，单人奖励5000元。员工生育双胞胎一次性奖励20000元。食宿后勤方面，统一缴纳社保，提供餐补与免费住宿，免费配发工服及劳保用品，工服由专人统一清洗。日常三餐为三菜一汤，每周加餐并配发水果，每月组织全员大聚餐，标准为十菜一汤。场区WIFI全覆盖，内设便民小超市，并配套休闲娱乐设施。人文福利包括定期组织员工团建与专业技能培训。厂区氛围简单融洽，领导待人亲和，无职场内耗，踏实干活即可。另招聘司机，年龄限制在45周岁以内。工作地址位于江西新余分宜县凤阳镇。

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