工作职责： 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 薪资待遇： 1—短途薪资：底薪6000上六休一； （主要负责，周边城市当天往返的） 2—.长途薪资：底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。 3——火车配送薪资：底薪12000元/月，出差补贴300一天，月综合工资：15000~18000元/月；主要负责新疆、西藏、青海、内蒙等远距离，一般出差20-22天，回来休息 1个星期。

1：根据公司货物内容到仓库内-清点-盘点-核对货物，交由打包工打包，指 挥叉车工装车；2：在运输过程中确保货物安全，晚上休息做好定期检查，安全运送到公司 制定目的地； 3：到达目的地与客户公司进行产品数量清点和产品交接，签收回执单； 4：配送的区域跟目的地没有固定，根据客户公司决定； 5：配送的车型有大货车-小货车-货物配送，根据货物量多少决定；6：出差往返天数1-7天不等，看出差的地点远近距离和配送方式，出差期间 睡在驾驶室，有睡铺； （备注：不需要开车和装卸货物：主要负责-清点提货-核对-指挥-检查-交接-签收）

1. 负责货物从出库到送达目的地的全程押运，核对货物数量、规格、型号，确保与货运单据一致，防止货物丢失、损坏或错发。 2. 监督运输过程中货物的摆放安全，对易碎、贵重等特殊货物，做好防护措施检查，避免因运输颠簸导致货物受损。 3. 配合司机做好行车安全工作，关注路况及车辆运行状态，发现异常（如车辆故障、道路风险）及时提醒司机，协助处理突发情况。 4. 到达目的地后，与收货方共同清点货物，核对无误后协助办理签收手续，回收签收单据并及时反馈给公司。 5. 记录押运过程中的关键信息，包括出发时间、到达时间、货物状态、异常情况等，形成押运日志并提交。

工作内容: 先从厂区仓库内按照公司货物清单，进行清点产品数量及型号类型和产品的质量检查，然后产品对接上自己负责的车辆车厢、跟随车辆运往目的地城市，交接货物防止货物流失、损坏。避免火灾等检查工作，不需要自己开车，不用装卸货物。 负责区域:就近安排(能接受调配，长途便多) 薪资待遇: 1、试用期一个月8000，转正后底薪8500+跟车补贴4000-6000元/月+全勤奖金:1200/元每月(20天全勤)月综合工资11000-12000 2、公司包食宿，公寓式住所，4-6人间 3. 4.每月15号发放薪资，入职满一个月后可以预支工资 招聘要求： 1、男女不限18-45周岁,身体无残疾残缺为人诚实、服从公司安排 2、学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 3、身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病 4、无经验可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 5、退伍军人和外地农村户口优先录取 6、新入职员工无论任何地区所有报名不以报名时间先后为准，以谁先带着入职资料及行李到总部办手续为准。

跟车押运工作内容：1、主要负责货物上车时和货物送到地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品运送到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1-2个司机2个送货员出行，刚开始上班由老员工带领着。 2、主要路线：云南省内各专州县（有楚雄、大理、临沧、保山、瑞丽、丽江、玉溪、普洱、西双版纳、红河、河口等地不出省），跟着公司货车跑云南省内地州。 3、工作性质：配送员分配好车后，2人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。 4、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。 二、福利待遇：为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题： 一个月试用期；试用期5000元/月+80/150元/天出差补助生活费，试用期满转正7500元/月+80/150元/天出差补助生活费。 任职要求： 1、年龄16-48周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。 2、会写26个英文字母均可。 3、面试时必须要有二代身份证原件。 注；本公司郑重承诺，公司不收取任何费用。每天工作8至10小时，每月休息4天。面试合格上岗后包吃住。

跟车押运员 工作内容： 先从厂区仓库内按照公司货物清单，进行清点产品数量及型号类型和产品的质量检查，然后产品对接上自己负责的车辆车厢、跟随车辆运往目的地城市，交接货物防止货物流失、损坏。避免火灾等检查工作，不需要自己开车，不用装卸货物。 负责区域：就近安排（能接受调配，长途便多） 薪资待遇： 1、试用期一个月8000，转正后底薪8500+跟车补贴4000-6000元/月+全勤奖金：1200/元每月（20天全勤）月综合工资11000-12000 2、公司包食宿，公寓式住所，4-6人间 3、 4.每月15号发放薪资，入职满一个月后可以预支工资 招聘要求： 1、男女不限18-45周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排 2、学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 3、身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病 4、无经验可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 5、退伍军人和外地农村户口优先录取 6、新入职员工无论任何地区所有不以时间先后为准，以谁先带着入职资料及行李到总部办手续为准

园区香格里拉宴会位置位于协鑫广场，地铁一号线时代广场站下步行五分钟左右可到达。工作时间约为10:00-19:00，若跟不上进度可晚点到，但可能有加班至23:00左右，需能配合加班。薪资为18/小时。要求人员体型适中，太胖者不合适。需提前半小时到达，携带身份证打卡，穿着黑裤黑鞋。有意者可报名。

上下货

迪庆藏族自治州香格里拉招压力焊、工地力工

昆明嵩明县花卉基地招聘工作人员。 工作内容：主要负责花卉采收、包装、整理、打包等。 工作时间：白班，每天工作9至13小时，根据当天订单情况，偶尔需要加班。 招聘要求：年龄18至56岁，夫妻工需提前报备，工资可发放，有打架案底者可以，身份证照片和临时身份证可以，能适应户外或大棚内作业。 薪资待遇：12元/小时，长白班，8小时内12元/小时，8小时后算加班15元/小时，次月20号发放上个月工资。 食宿情况：园区提供早中晚三餐，每天餐补6元，基本够吃，超出部分个人自理，免费住宿，水电费平摊。 其他事项：上班即购买保险，从工资中扣除，体检费60元自理，做满工期可报销。自离或提前离开需提前联系驻厂。每天2点到指定地点集合面试和安排体检，请勿空降。 工作地址：昆明嵩明县。 合同期：4个月，做得好可长期做。

任职要求：大专及以上学历，可培训，需会基础电脑操作，学习测绘软件，从事乡镇不动产办证测绘工作。工作地点为云南省内乡镇外派，每日工作10小时。待遇：培训期150元/天，试用期3个月200元/天，薪资另议。有意者可报名。

招聘杂工1名，薪资面议。工作地址位于嵩明杨林杨桥。

招聘A2驾驶员，人数数名，薪资面议。入职需提供无犯罪记录证明、健康证、从业资格证。工作地址位于昆明经开区信息产业基地（云景路洋润物流中心）。

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招押运员一名跑川渝拉CNG，5500/月，加生活补贴600，买社保月休3天50岁以下头脑灵活

找一名拉硫酸押运员，豫光金铅至焦作龙佰，一趟一百七拾元，电话

富县来个押运员顶班几天想干的给我打电话

招聘驾驶员和押运员。要求如下：持有A2驾照和上岗证，自带搭档；年龄55岁以下；熟练使用手机（APP和导航），爱车、懂保养、服从调度，能长期稳定工作，事多者勿扰。工作地点为天津至吉林一带，招满即停。有意者可报名。

找押运员，福建宁德上车，司机实在，联系电话

昆明盘龙招铆工/钣金工

昆明嵩明招铆工/钣金工，气割

电焊，氩弧焊，水电，门窗安装，基本每样都懂一点，保底5500，包吃住，一个月试用技术可以另加

招卸车2名，要求会开叉车会分货，认识字，薪资待遇面议。地址，呈贡区林溪路大冲停车场2栋2排4号飞腾物流，电话云南昆明

招聘电焊工、修理工，要求身体健康，踏实有责任心，能吃苦耐劳。薪资福利为4500-7000元/月，包吃包住。招工人数1-2名。工作地址在县街街道大地村旁盟德昌矿业。

西山区长城滇池花苑妈妈驿站招聘入库店员一名，主要负责快递查件、入库、出库寄件及店内事务，要求工作认真细心，能吃苦耐劳，工作稳定，有工作经验者优先！ ！ ！上班时间：9点到9点 联系电话：（微信同号）

昆明市石林彝族自治县招埋弧焊

工作内容：负责快件的装车分拣工作 上班时间：两班倒（白班07：30-19：30，夜班19：30-07：30），2个月倒一次班 工资：5500--9000（底薪+计重），多劳多得，上不封顶，月休4天，18号发工资 福利：包住，餐补，夜班补贴，季度活动，节假日福利，年假，国家法定节假日三倍工资 试岗期：前5天198元/天，后面220元/天，周结 【工作、面试位置】昆明市官渡区大板桥街道万纬昆明空港园区3期（空港96号路）A-1这栋中间玻璃门二楼 【面试时间】周一到周五 上午09:00-10:00、下午13:00-16:00

昆明市官渡区招电焊

昆明嵩明招二保焊/气焊

【第一步】：按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。 【第二步】：安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。 【第三步】：货物装车完毕核对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。 【第四步】：随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点 损坏，丢失，）其它等相关问题 需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题 注：运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失 【第五步】：货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。 货物交接完毕，专员拿出明细货单，待客户确认完签好字，收回回执单