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金岩花园驿站招聘两名理货员， 工资面谈

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能开会倒，不参与装卸，熟练使用智能手机。 原标题：《物流合伙人》

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

一、岗位职责 1.车辆调度与安排 -结合订单情况、行驶路线及车况状态，合理制定车辆出勤方案。 -统筹调配司机与运输工具，保障作业任务准时完成。 -应对突发调度需求（如临时增派车辆、故障替换等）。 2.行驶路径规划与跟踪 -设计高效行车路线，综合考虑时效、成本与安全因素（如规避拥堵限行、降低空载率）。 -利用系统实时掌握车辆动态，针对异常情形及时干预（如延误、路线偏移）。 3.运营数据管理与评估 -汇总车辆运行信息（行驶里程、燃油消耗、装载量等），编制调度相关报表。 -评估调度执行效果，提供改进措施建议（如调整运力配置、优化排班安排）。 4.协同沟通工作 -保持与司机、客户及仓储/站点人员的有效对接，确保信息畅通。 -协助处理突发事件（如交通事故、设备故障），推动应急处置落实。 5.安全监督与合规保障 -监控驾驶员规范驾驶行为（如防范疲劳驾驶、超速预警）。 -确保车辆按时保养、证照完备，杜绝车辆带故障上路。 二、任职要求 1.技能与素质 -熟悉调度管理系统、GPS定位平台及常用办公工具（如Excel）。 -具备较强的分析判断和突发事件应对能力。 -拥有良好的交流协作意识和团队配合精神。 2.专业基础 -掌握道路交通法规、车辆基本原理及物流运作流程。 -具备物流管理或交通运输领域工作经验者优先考虑。 3.其他条件 -可接受轮班制或高负荷工作节奏。 -工作认真负责，心理承受能力强。

副食跟车业务员 22 - 45岁，善与人沟通，干活利索 薪资福利:基本工资+提成+全勤+交通补贴+餐补+五险，薪资3500 - 6000 招工人数:1 招长期干的，非诚勿扰 工作地址:辛北村

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