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饮料歇货工长期活

工资月结，300/500/天，计件，包住不包吃

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一、岗位职责： 1、基础证照与文件管理： 1.1负责营业执照、组织机构代码证等相关证件的变更、注销、换证及年检工作。 1.2处理日常行政事务，包括文件整理、归档、复印、快递收发，以及销售合同等档案的系统化管理。 1.3管理公司印章使用流程，确保用章合规、安全可追溯。 2、办公保障与环境维护： 2.1统筹办公用品及固定资产的采购、登记与管理，通过三方比价控制成本，保障物资及时供应。 2.2维护办公区域环境整洁，建立巡检机制，监督公共空间（如绿植、地面、桌面）卫生状况，并执行办公纪律管理。 2.3组织内部设备检修、网络维护，协调外部服务单位（如物业、维修服务商）并保持良好协作关系。 3、会务与接待服务： 3.1全程跟进会议安排，包含会议室预订、会议资料准备及相关支持工作。 3.2按照标准化流程接待来访人员，展现专业、周到的企业形象。 4、活动与福利统筹： 4.1协助策划并执行公司各类活动（如团建、年会等），统筹流程细节；负责内外部用餐安排，依据活动类型设定合理餐标。 4.2落实员工各项福利发放，涵盖日常关怀、生日礼遇及节日福利等。 5、日常行政事务： 5.1对各部门提交的费用报销单据进行初步审核。 5.2完成上级交办的其他行政与人事相关任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政或人事岗位工作经验者优先考虑； 2、熟悉行政管理流程，拥有良好的沟通协调能力与高效执行力； 3、工作严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力； 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 PS:08:30-17:00（午休2H）；五险一金、周末双休、节日福利、定期团建、带薪寒暑假、 •舒适的办公环境与融洽的团队氛围；

转诊专员岗位，具备转诊相关经验或医疗领域销售背景者优先考虑（提供带教支持）

西餐厅 店长招聘 工作地点：南京低空经济产业园（胜太西路附近） 缺口店长：1名 岗位要求 1. 年龄21-45周岁，身体健康，不良嗜好 2. 具备餐饮服务管理岗相关经验 3. 沟通能力强，工作认真负责，具备良好的团队管理与协调能力 4 具备较强的问题解决能力，能妥善处理日常运营中的突发状况 薪资福利 1. 月薪8000-10000元 2. 缴纳五险，提供工作餐 工作时间 • A班：早班8:00-13:00、晚班16:00-19:00 • B班：早班9:30-13:30、晚班17:00-21:00 早班需提前15分钟到店做准备 月休4天 联系电话 面试时间：10:00-16:00（线上面试）

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南京市六合区招电焊，需有焊工证，高空作业证

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