招聘押运员 一 要求以押运员工作。 二 要求45岁以下， 三 工资4500元，要发放，每月15日发上上月工资。 四 吃住在车上， 送气汽柴油，工作在衡阳 联系电话

一：【招聘岗位】 货运段供应链押运员 二: 【公司介绍】 公司主要承接全国范围内各地区大型厂区生产出产的成品跟半成品运输工作，列如：汽车配件，内燃机，新能源线束，汽车内饰，手机集成电路主板、电脑屏幕，IRSI芯片，蓝牙耳机，监控摄像头，锂电池，空调配件，气动工具等等。  三：【岗位介绍】 供应链押运员主要负责跟随货运车配送，基本上都是从本省出发随车跑外省的长途货物配送。所有货物均由专业搬运设备叉车工进行装卸，无需人工搬运 。随车跑一个来回大概8-10天，一个月最少安排随车两个来回班次，一个月工作20天，固定休息10天，休息可以在站点宿舍休息，也可以直接回家里休息。火车上面配有包厢卧铺，吃饭睡觉都在生活车厢内，火车行驶途中就是休息时间，在快到达卸货站点就提前通知收货方到站接货，在火车停下之后开始工作，清点好货物交接到对方客户的工作人员手里。 四：【工作内容及详细流程】 第一步:按照客户订单到厂区仓库提取货物，清点，登记，出库。 第二步：协调叉车组把本次运输的货物装上集装箱，做好记录。 第三步：货物装车完毕，校对清楚，登记相关资料，发放运输货物出站证明。 第四步:随车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点 损坏，丢失，)其它等相关问题，需要员工及时上报调度中心说明情况，及时和负责人沟通处理好相关问题。 第六步：由起点站开始跟单到终点站，随车跑一个来回到达起点站之后，员工到签派室签到，交完运输单之后可直接在站点宿舍休息或者直接回家休息。 五：【薪资待遇】 1、第一个月实习期7000元/月，第二个月试用期7000元/月，转正后底薪8500+长途补贴100-300/天（补贴金额具体根据线路路途远近及运输产品而定）补贴有需要的可申请日结+全勤奖金：600元/月（ 20天全勤）1200元/月，综合工资1.2万元-1.6万元以上，发薪日为次月10日，发薪方式为打卡发放。 2、购买五险一金。 3、提供包吃住，吃饭在餐吧台，一日三餐盒饭，住宿是随车包厢4-6人间，内含空调，独立卫生间，热水器等设施齐全。 4、每年公司固定安排免费年度体检。 5、带薪年假15天，年终奖多发一个月工资，13薪。 六：【招聘要求】  1、男女不限，年龄18-45周岁。 2、学历不限，全日制大专及本科学历以上有学历补贴500元/月。 3、能适应随车跑长途出差，服从公司安排。 4、不限经验，优先录取持有相关证件有经验的老员工，无经验者可带薪实习，实习结束公司办理相关证件 5、退伍军人优先录取，补贴500元/月。 6、身体特征正常，体检无异常包含有 7、身体穿长袖裸露部位无明显纹身（有纹身的情况需拍照确认合格即可）。 8、征信无异常（不行），政审无刑事犯罪记录。 9、只招收长期工，不接受短期工，假期工及临时工，转正后劳动合同一年起签。 七：【工作地点】 工作地点：就近安排。（目前公司在运输的国内线路很多，入职新员工的起始站点都是安排离家最近的市级火车站点，每个站点名额不一样，多一点的只要8-15人，个别站点名额较少只要2-3人，每个站点男女员工比例1.5:1）。 八： 2.试用期一个月期间由老员工带随车跑自己的专线，由老员工进行专业培训，试用期随车跑20天结束后，由起始站点颁发《铁路岗位培训合格证书》之后转正。 九：【实习期管理规定】 1.到终点站发货企业借岗实习时间为期一个月，带薪实习工资7000元，包吃包住，公司安排车直接把员工送到发货企业，实习期间由发货单位管理及工作安排，岗位部门随机安排，在实习期间考核纪律及服从， 实习期间出现迟到，早退，旷工，酗酒，打架，闹事，不服从安排，不服从管理，则按照淘汰处理公司不承担任何费用。 2.实习期间安排岗位正常上班之后，需要把后期自己负责对接的合作单位基本情况，以及产品编号，类型，规格，序列号，产品运输安全，消防安全，产品生产流程等基础情况了解清楚。 3.在实习期结束之后公司办理《办铁路道路运输从业资格证》，若实习未结束离开，均视为主动放弃，公司不承担任何费用。 十：【线路安排】 1.起点：根据入职员工户籍所在地市级站点就近安排。 2.终点：线路由报道当天入职员工选择，只要线路有名额都可以安排。 例如：户籍是成都，自己选择的线路是南京，那线路安排就是成都跑南京。 华东地区：上海市，江苏省，浙江省，安徽省，福建省，江西省，山东省。 华中地区：湖北省，湖南省，河南省。 华南地区：广东省，广西壮族自治区，海南省。 华北地区: 北京市，天津市，河北省，山西省，内蒙自治区。 西北地区: 陕西省，甘肃省，青海省，宁夏回族自治区。 西南地区：云南省，贵州省，四川省，重庆市。 东北地区: 辽宁省，吉林省，黑龙江省。 十一：【应聘流程】 1.简历投递—线上沟通—线上面试—总部线下报道—借岗实习—试用期实操培训—转正正式上岗。

2026开年第一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包，4月20之前到达留任补贴入职20天6400元；正月15之前到达留任补贴入职20天6400 元！！！ 招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴40一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码垛及出入库操作，确保作业安全、高效、准确 2. 按照仓储管理规范进行货品清点、核对与登记，及时反馈异常情况 3. 协同仓管员完成日常盘点、整理及库区5S维护工作 4. 规范使用托盘、手推车、叉车（如持证）等装卸设备，做好日常检查与基础保养 5. 遵守物流作业安全规程，佩戴劳保用品，杜绝违规操作和安全隐患 任职要求： 1. 年龄18–50周岁，身体健康，能适应体力劳动及轮班作业 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能清晰理解作业指令 3. 无经验者可带薪培训，有物流、仓储或装卸相关经验者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 服从现场管理安排，遵守公司规章制度及安全生产纪律

"【衡阳德邦公司直接不收任何费用】 现在我们衡阳德邦招装卸工、分拣工 ●年龄：要求25-50周岁，无案底，无京东逾期未还，不能穿短裤和托鞋。 ●福利：包住不包吃，有餐补，园区有食堂，上班时间：长夜班，不倒班，晚8点到早8点（具体时间略有调整） ●装卸工：底薪1950元+300食宿补贴+5元/天夜班补贴+50全勤+提成（卸车10.2元/吨，装车13元/吨），到手工资6500-10000元左右。 ●分拣工：底薪1800元+300食宿补贴+5元/天夜班补贴+50全勤+集体计件，到手工资5500-6500元左右。 ●面试时间：上午9:00-12:00/下午1:30-6:00，到了门口报胡宁的名字尾号8730，要从南门口进，一直走到底，看到德邦车的那个库走到最右边上一楼。

您好！申通快递衡阳转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【要求】:男21-53岁，女21-48，身体健康，能吃苦耐劳，无案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试做完体检可安排宿舍。月休2天，每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。 【班次及薪资】： 1、晚班（18：30-06:30），2、白班（8-12点+18-24点）， 分拣扫描员综合到手：4000-4500（底薪+计件），装卸工综合到手5000-5500（底薪加计件）； 【面试时间】：9-16点都可面试，面试前请提前预约报名，

(工期可做年底或兼职) 【工作内容】： 邮政快递装卸及分拣工作(基本是小件，很少大件货)。 【工作地址】： 郴州市湘南大市场附近 【工作时间】： 白班：8：30一19：00 晚班：19：00一次日7：00 【工资待遇】： 1、按小时计算，白班15元/时；晚班16元/时。 2、结算方式：每周三结算上周工资； 3、白班免费提供中餐，晚班免费提供夜宵，其它用餐时间在食堂就餐需； 4、不提供住宿； 【招聘要求】： ①认可公司管理制度，听从领导安排； ②年龄55周岁内，男女不限； ③身体健康，无三高，健康状态符合此岗位要求； ④需本人实名认证微信号，工资发放系统直接发放到微信。

年龄18-50岁 工作简单 时间自由 可提供住宿 当天面试 当天入职 可短期日结可长期

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衡阳市衡南县招电焊(焊工)、二保焊/气焊、压力焊

岗位职责： 1、熟练掌握测量员岗位说明书，把控测量岗位工作标准与执行要求。 2、负责测量团队组建、人员配置与管理，制定培训及绩效考核计划，统筹工作任务，营造良好协作氛围，提升团队专业水平。 3、牵头编制、审核项目测量专项方案，审核设计图纸测量相关内容，引入先进测量技术，统筹测量控制网布设、复核与维护。 4、监督现场测量作业，落实“自检→互检→复检”复核机制，解决现场测量难题，对接相关单位完成测量成果验收与整改。 5、建立测量数据管理体系，规范数据记录与成果审核，统筹测量资料归档，运用信息化手段提升管理效率。 6、合理配置测量仪器，建立仪器全生命周期管理台账，组织仪器检定与维护，优化方案、控制测量成本。 7、识别测量工作中的技术与安全风险，落实防控措施，组织安全培训，监督安全执行，参与相关事故调查与防范。 8、参与施工相关方案评审并提出测量优化建议，协调跨部门、跨单位沟通，执行公司交办事项及规章制度。 任职要求 1、大专及以上学历，测绘工程等相关专业，持有测量相关资格证书者优先。 2、3年及以上工程测量相关工作经验，有中大型城区市政道路项目（新建及管网改造等）测量主管经验、熟悉各类测量仪器者优先。 3、熟练掌握测量方案编制、现场管控等核心工作，能独立解决复杂测量难题，熟悉行业规范。 4、具备优秀的团队管理、协调沟通能力，责任心强、执行力强，能严格把控测量质量。 5、能适应项目现场工作，服从安排，具备良好职业素养与应急处置能力。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：28元/小时，综合收入8800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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