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宜宾翠屏区宋家三江时代招聘四名开洁净板开洞人员可以计件可以计时
200-300元/天
打孔1-2人
宜宾宋家三江时代招聘四名开洁净板开洞人员可以计件可以计时
宜宾 翠屏区
7月3日 09:19拨打电话
宜宾叙州区会红外线,混泥土梁上打孔
300-400元/天
打孔1-4天1-2人日结
会红外线,混泥土梁上打孔
四川宜宾招聘钻孔师傅,负责操作指定机器。
钻孔
宜宾市招聘钻孔师傅,负责操作指定机器。
宜宾
9月7日 14:27拨打电话
宜宾南溪区虹著招聘打孔人员,需打几个孔,今天能到岗者请联系。
打孔
南溪虹著招聘打孔人员,需打几个孔,今天能到岗者请联系。
宜宾 南溪区
9月3日 04:37拨打电话
宜宾翠屏区招石匠打修洞
200-340元/天
打孔1-2人
宜宾市翠屏区招石匠打修洞
宜宾 翠屏区
4月13日 10:01拨打电话
宜宾翠屏区招开槽/切割、打孔
200-300元/天
开槽打孔1-2人
宜宾市翠屏区招开槽/切割、打孔
宜宾 翠屏区
9月7日 09:49拨打电话
四川宜宾叙州区打孔的师傅联系一下我,招聘人数:1人打两个孔
打孔1-2人
四川宜宾打孔的师傅联系一下我,招聘人数:1人打两个孔
宜宾 叙州区
5月30日 19:02拨打电话
四川宜宾需要熟手打孔队。100万伏的!基础有5000方。需要2-3队伍
打孔3-5人
需要熟手打孔队。100万伏的!基础有5000方。需要2-3队伍
宜宾 叙州区
6月20日 09:16拨打电话
宜宾翠屏区招水电、墙面瓷砖打孔,开洞,自带开孔器
200-300元/天
打孔水电工1-2人
宜宾市翠屏区招水电、墙面瓷砖打孔,开洞,自带开孔器
宜宾 翠屏区
7月19日 09:45拨打电话
宜宾翠屏区招水电、墙面瓷砖打孔,开洞,自带开孔器
200-300元/天
打孔水电工1-2人
宜宾市翠屏区招水电、墙面瓷砖打孔,开洞,自带开孔器
宜宾 翠屏区
7月16日 19:18拨打电话
宜宾江安县周师傅在四面山招代班厨师14号15号,工资260一天
260元/天
厨师1-2人
周师傅在江安四面山招代班厨师14号15号,工资260一天
宜宾 江安县
9月7日 20:46拨打电话
四川宜宾凯翼汽车招聘B2驾照司机,负责厂内倒短工作。薪资为6500-10000元。有意者可
6500-10000元/月
B2倒短月结
凯翼汽车招聘B2驾照司机,负责厂内倒短工作。薪资为6500-10000元。有意者可电话联系。
宜宾
9月7日 20:44拨打电话
保安包住包吃月结
临港保安,包吃包住待遇:月薪3100,月休10天上班模式:上四休二30~45岁,身高165以上,形象气质佳,接受两班倒,服从管理安排福利:包吃包住,节假日工资补贴。
宜宾 高县
9月7日 20:41拨打电话
装修木工长期20人以上月结
<蓝墨斗木工直招> 缺订单?收款难?没保障?没未来?来蓝墨斗!!! “蓝墨斗”是一家致力于打造“互联网+产业化木工”的科技创新型木工双包施工服务公司,目前在宜宾市主要做家装吊顶,大量招聘木工师傅 合作优势与保障: ①订单优势:平台能够满排木工订单。 ②收入保障:工资由平台统一结算并承担工资风险,并按月准时发放,绝无拖欠风险。 ③成长体系:实习→协议工→合同工→施工组管理→分公司股东。 ④平台保障:+商业保险+《木工商业价值评估体系》 诚邀诚实守信且重视未来发展的木工伙伴加入!
宜宾 翠屏区
9月7日 20:38拨打电话
宜宾叙州区招电焊、门窗安装/塞缝
8000-9000元/月
塞缝电焊门窗安装长期1-2人点工
宜宾市叙州区招电焊、门窗安装/塞缝
宜宾 叙州区
9月7日 20:33拨打电话
河北石家庄招聘专业打孔人员,负责不锈钢钻孔工作。工作地点位于古镇岗南工业区百佳。
钻孔打孔
招聘专业打孔人员,负责不锈钢钻孔工作。工作地点位于古镇岗南工业区百佳。
石家庄
9月7日 20:46拨打电话
衡阳常宁市招打孔
100-200元/天
打孔1-2人
衡阳市常宁市招打孔
泉州泉港区地区招聘钻孔师傅,有意者可报名。
钻孔
泉港地区招聘钻孔师傅,有意者可报名。
泉州 泉港区
9月7日 20:45拨打电话
昆明安宁市开孔(楼板及墙上开孔)
打孔
开孔(楼板及墙上开孔)
昆明 安宁市 连然
9月7日 20:43拨打电话
桥架其他钢结构人员钢结构打板抗震支架安装打孔1-2人日结
郑州市金水区招桥架/支架安装、钢结构安装/打板、其他钢结构人员、打孔 日结210-240 早上6点30-11点 下午13:30-18:00 需要2人 要求55岁以下
郑州 金水区
9月7日 20:43拨打电话
宜宾叙州区招泥水工
泥瓦工
宜宾市叙州区招泥水工
宜宾 叙州区
7月10日 19:12拨打电话
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金3-5人月结新能源熟悉26个字母
[岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄16-52 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
长白班操作工包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结恒温车间每周可预支不看显微镜不上流水线
【公司简介】: 主营电子产品手机 平板 显示器等产品生产,行业头部稳定大厂,订单常年充足、、 【公司优势】: 1. 大厂平台稳,工作零风险、、、 、、、、、、、、、、、、、、、、、 深耕光通信行业多年,行业发展前景广阔,订单稳定不间断,适合想长期稳定上班的工友。. 2. 福利拉满,贴心保障全覆盖 入职即缴五险一金,正规社保,养老医疗有保障。 年终13薪,年底多拿一个月工资,过节人人有礼品。 全额带薪年假,人性化管理不压榨。、、 免费4人间宿舍,空调+洗衣机+24h热水配齐。 、、 园区福利食堂,菜品实惠丰俭由人,吃饭免费 。 3. 晋升透明,不靠关系只看能力 拒绝职场人情内卷,师徒一对一零基础带教,小白也能快速上手;技术岗、管理岗双向晋升通道,能力达标直接升职加薪,普通操作工也能稳步升职当组长、主管。 4. 岗位自由选,长白班/两班倒 既有不用熬夜的长白班岗位,不想倒班人群;、、、、 也有薪资更高的两班倒岗位,多劳多得,适配不同求职需求。 两班倒岗位|薪资更高 上班时间:08:00-20:00/20:00-08:00 两班倒(休息2个小时),上六休一。 招聘岗位如下: (1)普工(2)检验员(3)磨抛操作员(4)划减操作员 要求:16-45岁,男女不限,吃苦耐劳,稳定长期,经验不限。 薪资待遇: 综合月薪:5000-7000元/月,每月8号发薪(银行卡)。 【吃住情况】: - 住宿:免费住宿,仅每月,宿舍水电全员均摊; 4人间标配空调、洗衣机、热水器,宿舍环境干净整洁 - 吃饭:园区福利食堂,菜品丰富价格亲民,丰俭由人,吃饭开销低。。。 【入职须知】: (1)面试合格后统一安排,,转正后。 (2) 个人床上用品、生活用品自行携带即可。 (3) 厂区人性化管理,站岗/坐班都有,不穿无尘服,工作环境干净舒适
宜宾翠屏区招普工 小工
200-220元/天
小工3-5人
辅助打杂 小工作业
宜宾江安县招电焊、工地学徒工、工地小工/杂工、光伏安装、彩钢板安装
1-1.1万元/月
彩钢安装小工电焊光伏安装工地学徒工1-2人
宜宾市江安县招电焊、工地学徒工、工地小工/杂工、光伏安装、彩钢板安装
宜宾 江安县
9月1日 05:10拨打电话
小工长期
大量招聘长期工,40以下,20一个小时,给电工师傅打杂,递工价这些!活路简单!明天上班,能来的联系我。
宜宾
7月5日 14:30拨打电话
普工免费培训夜班补贴餐补高温补贴五险一金包住20人以上月结
日结,日结不体检 宋家三江时代外包招聘 薪资待遇 白班200元/天,夜班210元/天(工期一个月后工价白班180,夜班190) 【发薪模式二选一】 ️日结:后日结, ️月结:每月15号准时发薪
操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结工作简单有人带周周可预支恒温车间坐岗四人间宿舍有空调不压工资月月清
岗位职责: 1. 负责成品的装瓶、贴标、包装等基础操作工作 2. 严格遵守生产流程与安全操作规范,确保作业质量与效率 3. 协同班组完成每日生产任务,及时反馈设备异常或物料问题 任职要求: 1. 年龄16-47周岁,身体健康 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的团队协作意识 3. 无犯罪记录,服从管理,遵守企业规章制度
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金3-5人月结新能源熟悉26个字母健康证
[岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄16-53 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补
宜宾翠屏区招工地打磨工
200-300元/天
打磨1-2人
宜宾市翠屏区招工地打磨工
宜宾 翠屏区
8月18日 19:10拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供翠屏打孔诚招在线招聘信息,主要招聘宜宾打孔相关人才。作为打孔工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解打孔的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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