1.工作轻松，不用上下货 2.要求识字会看导航，没有案底不良记录 3.拉百货生活用品 4.上白班 一天8-9小时

招聘驾驶员，要求持有B2及以上驾照。薪资为6000元每月。招聘人数为2名。工作地址为云南省玉溪市通海县五金产业园区里山片区朝阳路9号。

招聘驾驶员。要求持有B2及以上驾照。薪资为每月6000元。招聘人数为2名。工作地址位于云南省玉溪市通海县五金产业园区里山片区朝阳路9号。

【招聘启事】澄江隆创混凝土有限公司因业务拓展需要，现诚聘搅拌车驾驶员若干。任职要求：1. 持有B2驾驶证及有效从业资格证2. 身体健康，年龄55周岁以下薪资待遇：面议联系人：许兆军联系电话：诚邀符合条件的师傅致电咨询，欢迎各位朋友推荐！

公司急招两名130货车司机拉水果，负责从金马市场水果市场拉水果送到各个地州门店，点对点配送，不用自己装卸，一天一趟，路线:昆明周边200公里以内，保证一天一个来回。月休四天，综合工资6500-8500。急急急！！!来第二天安排工作

薪资：底薪7000+提成，多劳多得福利：包住+保险工作：货运物流司机 要求：会开130货，驾龄1年以上，22-55岁，无重大事故，无酒驾，能吃苦服从安排 工资准时不拖欠，货源稳定，长期稳定干

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招聘驾驶员1名。任职要求：年龄18周岁以上，身体健康，无不良嗜好，无重大交通违法记录。持有C1或C2及以上驾驶证，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟。熟悉云南路线者优先，具有基本导航能力，能熟练使用手机地图或者车载导航系统规划路线。能接受短期出差，吃苦耐劳，服从调度安排。具备良好的服务意识、保密意识和团队协作精神。岗位职责：负责公司茶叶产品、物资及人员的安全运输与配送。执行日常出车任务，包括市内配送及省内、跨省短途出差。做好车辆日常维护、清洁、年检及安全检查，确保车况良好。严格遵守交通法规和公司用车制度，保障行车安全。薪资福利：试用期薪资为4500元/月，转正后为5000元/月，月休2天。缴纳社会保险。工作环境优良，团队氛围融洽。工作地址：云南省玉溪市元江县曼来镇红光社区（政府旁边）。

要爬梯车。

招聘货车驾驶员。，持有有效B2驾驶证和货运从业资格证，具备3年及以上货车实际驾驶经验。年龄需在40周岁以下，熟悉云南及周边省市路况，能配合装卸货及长途短途配送。薪资为月薪5000至7000元，多劳多得，出车补贴和里程补贴另算。招聘人数为2名。报名需携带本人身份证原件及复印件、驾驶证等对应资质证书、1寸证件照2张。工作地址为云南省玉溪市通海县里山工业园区。

玉溪市通海县招电焊、工地小工/杂工、钢结构安装/打板

玉溪市红塔区招美缝

奶茶店店员招聘 一、招聘岗位：奶茶店员（多名） 岗位职责 1. 制作奶茶、果茶、小食，按配方标准化出品，保证饮品口感； 2. 前台点单、收银、打包、接待顾客，维护店内服务； 3. 原料盘点、备货、货架整理、操作台/门店日常清洁消杀； 4. 设备日常保养、库存登记、配合店长完成日常运营。 任职要求 1. 年龄18–35周岁，身体健康，无不良嗜好，持有效健康证（入职可协助办理）； 2. 有无奶茶经验均可，零基础带薪培训；手脚麻利、勤快爱干净； 3. 善于沟通，有服务意识，能接受轮班、节假日上班。 二、薪资 - 薪资3000一4500：底薪十全勤十提成+夜班补贴+节日福利，月结； - 福利：员工饮品免费、 - 上班时间：早班/晚班轮班（早10:00–18:00，晚15:00–11:00，中间含休息），月休2天。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅运营需求调整出品 5.遵守工作纪律，服从厨房主管安排，协助完成临时性任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备厨师岗位基本职业素养 2. 具备良好的刀工、火候掌控及基础烹饪技能 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏厨房工作环境 5. 有餐饮从业经验者优先，学历不限

包吃住 五险一金 需要出差 接受无供应链经验 一:[招聘岗位]铁路货运段，物流配送岗位。(全国市级站点货运段招收2078人) 二： [公司介绍] 公司主要承接运输全国各地区龙头厂区生产出产的成品跟半成品，列如：汽车配件，内燃机，线束，内饰，手机集成电路主板，屏幕，芯片，蓝牙耳机，监控摄像头，锂电池，空调配件，气动工具，等等。 三： [岗位介绍]: 该岗位是跟着火车配送的(货物快运专列)基基本上都是随车跑外地的长途货物配送，火车上面都有包厢卧铺，吃饭睡觉都在火车上，火车行驶途中就是休息时间。在快到达卸货站点就提前准备好工作：清点好货物交接给对方客户的工作人员手里!期间负责指导，监督，看管，反复清点，消防巡查，按照手里的清单数量型号类型种类，清清楚楚交接给对方负责人(然后继续下一个下货站点....) 四：[工作内容及流程] [第一步]：按照客户订单到仓库提取货物，清点，登记，出库。 [第二步]：安排叉车组把客户的货物装上火车，做好记录。 [第三步]：货物装车完毕，校对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。 [第四步]：随火车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题，需要专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题，注运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失(公司买了运输险). [第五步]货物送达客户手里需交接清楚货物的数量，编号，类型，规格，质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出货物单明细，待客户确认完签好字盖好章，收回回执单上报总部。 [第六步]跑一个来回，回来之后，直接在站点休息，或者直接回家休息。 所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工搬运。 五：[薪资待遇] 1，实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长途补贴100-300/天(补贴多少具体根据线路路途远近而定)跟车补贴可日结+全勤奖金：600/元每月(20天全勤)月综合工资10000以上。 2，购买五险一金。 3，公司包吃住，吃饭在火车上，一日三餐盒饭，住宿是随车公寓，4-6人间，内含空调，独立卫生间，热水器等设施齐全， 4，凡是外地过来入职员工，可以先安排电话线上面试，直接跟负责人沟通好，确定自己能干没问题了再过来昆明这边招聘地点报道，工作满4个月。 5，签定正式劳动合同(一般是签一年) 6，一个来回是8-10天，一个月最少安排跑两个来回一个月工作20天休息10天，休息可以在站点宿舍休息，也可以直接回家里休息。 六： 【招聘要求】 1，男女不限18-40周岁，身体健康为人诚实，服从公司安排。 2，学历不限，能吃苦耐劳，责任感强，对工作认真负责。 3，能适应长途出差，无传染性疾病，突发性疾病。 4，无经验者可带薪实习培训，能吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，稳重踏实。 5，退伍军人优先录取。 6，新入职员工无论任何地区所有人员报名不以报名时间先后为准，以谁先带着入职资料及行李到昆明招聘点报到签合同办理入职手续为准， 七：[工作地点安排] 所有新员工的工作地点，起始站点都是就近安排，所有入职员工都是就近安排离家最近的市级火车站点，每个站点名额不一样，多一点的只要8-15人，个别站点名额较少只要2-3人，每个站点员工比例1:1

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